国企中的科长什么级别
2024-01-09 05:30:00
来源 : haohaofanwen.com
投稿人 : admin
下面是好好范文网小编收集整理的国企中的科长什么级别，仅供参考，欢迎大家阅读！
在国企中，我们也常常听到“科长”、“处长”的称谓。
那么，他们和公务员里的“科长、处长”有什么区别？
1没有行政编制
其实，区别还挺明显，因为国企中的“科长”、“处长”都没有行政编制，之所以这么叫，是历史遗留的问题。
在改革开放之前，大部分国企领导和干部一样，都享有行政编制，其薪资待遇都是由国家财政分担。
与公务员唯一的区别，可能就是干的工作不同，但是他们的级别是平级的。
而改革开放之后，随着国企的改制，尤其是国企开始去行政化之后，国企的领导，不再保留其行政编制。
国企的所有员工，一律采用“劳动合同制”，虽然这一个改革，很多国企老人保留了之前的编制，但是他们却不能行使行政职能。
所以，我们在国企中听到的这科长那科长，这处长那处长，其实只不过是之前叫了很多年，叫习惯了。
当这群保留编制的老人退休之后，国企中就不会存在这样的称谓。
2工资发放来源不同
说白了，就是“体制内”、“体制外”。
国企的领导是属于企业一个部门或者一个板块的负责人。
国企改制后，也需要和国有企业签订“劳务合同”，大家的薪资由企业发放，薪资的高低与企业的效益挂钩。
而公务员的薪资待遇由国家财政承担，职务的工资以及待遇都有着严格的要求。
当然了，凡事没有绝对，并非所有的国企领导都没有行政编制。
比如说央企，有些央企是部级或者副部级的企业，一把手通常是组织部直接任免。
而这些央企的领导都是具有行政编制的，可以在企业和国家机关中身份转换，不少国家机关中的领导人，都有过在央企工作的经历。
不过，通常人们常在国企中听到的“科长”、“处长”和公务员级别中的“科长”、“处长”根本就不是一回事。
