公务员的退休工资高吗(公务员退休工资怎么计算)

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公务员退休工资是指国家公务员在按规定办理退休手续后，按照一定的比例和标准领取的基本养老金。

公务员退休工资的计算方法和水平，与公务员的职务、级别、工作年限、在职工资等因素有关。

一、公务员退休工资的计算方法

根据《人力资源社会保障部 财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，国家公务员退休后，其退休工资的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。具体计算公式如下：

退休工资 = 基础工资 + 工龄工资 + 职务工资 × 调整比例 + 级别工资 × 调整比例

其中，调整比例根据公务员的工作年限确定，具体如下：

工作年限满35年的，按90%计算发放；

工作年限满30年不满35年的，按85%计算发放；

工作年限满20年不满30年的，按80%计算发放。

二、公务员退休工资的优点主要有

公务员退休工资的水平相对较高，一般高于社会平均水平，能够保障公务员的基本生活需求；

公务员退休工资的增长速度较快，每年都会根据物价、经济等因素进行适当的调整，保持退休工资的实际购买力；

公务员退休工资的支付方式较为稳定，由国家财政保障，不受企业经营、市场波动等影响，不会出现拖欠、缩水等情况。

三、公务员退休工资的地区和阶段差异

地区差异几个方面：

不同地区的公务员在职工资水平不同，退休工资的基数不同；

不同地区公务员退休工资的调整比例和水平不同，由各省根据全国总体调整比例为高限，结合本地区实际确定；

不同地区的公务员退休工资的中央财政补助不同，中央财政对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，给予适当的补助。

阶段差异几个方面：

不同阶段的公务员退休工资的制度规定不同，随着制度的改革和完善，公务员退休工资的计算方法和标准也会相应调整；

不同阶段的公务员退休工资的调整幅度不同，根据经济社会发展的状况，每年确定全国总体调整比例，一般在3%~5%之间；

不同阶段的公务员退休工资的实际水平不同，受到物价、汇率、通货膨胀等因素的影响，公务员退休工资的实际购买力会有所变化。

四、公务员退休工资的计算举例

假设某公务员的基础工资为3000元，工龄工资为1000元，职务工资为5000元，级别工资为2000元，工作年限为32年，那么该公务员的退休工资为：

退休工资 = 3000 + 1000 + 5000 × 85% + 2000 × 85% = 10300元