公务员啥时候签三方 签“三方”须慎重，对公务员录用可能有影响
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三方协议究竟为何物，竟让应届生们纠结不已，甚至影响公职考试？
接下来，咱们一起来揭开“三方协议”的神秘面纱。
01
什么是三方协议？
1.三方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签。
2.作用：在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
3.签订流程：三方协议，就是三方都要涉签，签署顺序：毕业生-单位-学校，一定不要乱了顺序。
(1)学校统一发，或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取，一式三份；
(2)毕业生本人填自己的情况，别填错；
(3)寄给用人单位填写、盖章；
(4)返回学校，由学校填写盖章；
(5)协议生效，三方各留一份。
02
三方协议对应届生身份有没有影响？
首先需要明确的一点是：应届生签了三方，身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。
需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以，三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。
但是假如考生签订了正式的劳动合同，就算是毕业当年，在报考选调生时候，也不算应届生身份了。
03
为什么签订三方协议对选调录用有影响？
虽然三方协议签订的只是一个就业意向，对劳动关系没有约束力，但还是建议准备考公务员、考事业编的小伙伴在签订三方的时候稍微重视一下，不要乱签、不要假签。如果在公务员的政审环节被发现造假行为，是会影响录用情况的。
所以，三方协议不要随意签，以免造成不必要的麻烦。
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