省考公务员考试怎么选岗位

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1、进来难，出来更难。大部分人考上一个单位，就在一个单位退休，公考就是一考定终身，报考岗位需谨慎。

2、调动难，难度不亚于你辞职重考。没有强大的社会资源，就不要想考上随便调动。如果行得通，大家都会选择偏远、分数低的地区，调动到发达、分数高的地区，这样不公平。

3、国考并不比省考高级，省考也不比国考高级。国考既有部委单位，也有中直机关派驻地方的单位；省考里有省厅、两办、组织部等核心部门，也有乡镇、街道、狱警、市监局等基层部门，不要笼统的说国考比省考好，也不能说省考比国考好。

4、考生可以同时参加国考、省考。两次考试并无隶属关系，可以同时参加，如果某些省单独招考，省考也可以多次参加。

5、考公不异地，异地不乡镇。尽量报考本地岗位，或异地大城市，即使选择异地岗位，尽量避免条件、环境艰苦的乡镇。

6、把握好应届生身份。大四和研究生最后一年，是上岸的最好机会。一方面国考、省考有定向招录应届生的岗位，另一方面在校生学习时间较多，可以用来备考。

7、不要把所有希望寄托在遴选。通过遴选实现调动的人不多，大部分在同一个单位干到退休。

8、没有在报考岗位工作到退休的决心，就绝对不要报考该岗位。

9、公务员考得好不如报的好。每个人报的时候，主观目的是找可能分数最低的，至于最后是不是最低，这就是运气了。

10、限制条件多的岗位不一定进面分数低。进面分数高低，取决于岗位有多少大神报名，即使6个考生报名，个个都是大神，那也能卷到太平洋。

11、报名人数少的岗位不一定好考。不少情况表明，人数少的岗位，进面分数可能会更高。

12、报名网站的报名人数存在滞后性。不少地区不公布最后两天的报名人数，实际上看，前期报名人数少的岗位，反而因为“少”的假象，导致最后反超前期多的岗位。

13、70%以上的人选择最后两天报名。前期人数少只不过大部分人在观望，报考大军还未赶到罢了。

14、不要在最后一天报名。因为一旦审核不通过，就没有补救的机会了。

15、岗位有某些限制条件，并不代表好考。例如限制女性报考，越限制分越高，反之限制男性则一般分数较低。

16、进面分数线低不代表好考。有时候分数线低会造成假象，很有可能岗位第一名超分数线10-20分，笔试分数超过20分以上的，除非守擂人员面试出现重大失误，刚过线的考生很难翻盘。

17、实力强不要选择只招一个的岗位，实力弱可以报个只招一个的岗位博运气。只招一个人的岗位或者分巨高或者分很低，遇到大神分数线就很高，也有可能大家都不敢报，分数线很低。

18、公考报名就是几万、几十万人的大型博弈，实力菜是原罪。

19、不要过于纠结哪个限制条件效果好，分数线更低，分低不低主要看命。

20、限制党员的岗位不一定好考，有可能都是大神。

21、岗位条件艰苦、长期出差，适合男性报考的岗位，女生可以报，不要怕性别歧视。大部分省考、国考是双盲面试，不会特意打低分。

22、适合男性的岗位，录用女生，报考单位会有一定照顾，但如果不照顾不要怪单位。毕竟人家写清楚了，适合男性，条件艰苦，考了就要有心理准备。

23、材料岗位不招女生真的不是歧视，熬夜写材料的苦，可能部分女生没办法承受。

24、岗位收入往往和当地经济有关，发达地区钱多房价也贵，落后地区收入低房价也低。

25、每年国省考招录岗位和条件变化较大，往年招考的今年很有可能不招。可以参考近三年公告，有时候某些单位不招人，或者不招该专业，之前公告只能作参考。

26、三不限岗位往往大神辈出。

27、适合大专生的岗位很少，建议尽快升本。

28、考公务员不要求必须是党员。绝大多数岗位非党员也可以报考，组织部、纪委等部门会要求党员才能报考，普通选调生也有限制党员的条件。

29、党员考公没有特殊优势。除了限制党员的岗位（不一定分低）可以报考，面试没有太多优势，国省考面试基本以双盲面试为主，考官不知道你是不是党员。

30、预备党员可以报考限制党员报考的岗位。

31、尽量考过四六级。国考不少岗位，至少要求有四级证书。要求高的还有要计算机二级证书。

32、法学专业尽量考过司法考试。大多数法院、检察院，要求考生有司考证，一个有司考证的报考条件，进面分数可能会低很多。

33、生化环材专业，不仅去社会就业差，考公也没有太多岗位，大部分只能考三不限。

34、考公务员可能是天坑专业出路最好的选择。

35、不是岗位硬性要求的证书、荣誉，能不写尽量不写。一是写了没用，双盲面试不知道你有这些证书，二是写了就一定会审核，万一找不到证明材料，自己给自己添麻烦。

36、备考前先查找一下国省考公告，看看专业有没有岗位可以报。

37、最好找到能考岗位的历年进面名单，和其他岗位对比一下分数，知道岗位的考试难度如何。

38、历年进面名单一般都会公布，但部分省份不公布。

39、国考进面名单只显示最低进面分数，且排名不是按照分数高低排名。

40、不应该问我适合报什么岗位，而是有哪些岗位我能考。你的选择空间真的没那么大。

41、加上专业、工作地点、分数等考虑因素，大部分人能报的岗位并不多。

42、汉语言文学、法学、计算机，考公专业yyds。

43、网上说待遇差的一般是真的，说待遇好的要仔细求证。

44、为了上岸而报考分数低的异地岗位，多半会后悔。

45、虽然分数低的岗位不见得差，分数高的岗位不见得好，但一分价钱一分货，贵有贵的道理。

46、选择去西部边疆做公务员，不要幻想能够调动。做好工作一辈子的心理打算。

47、如果岗位没有特别备注“全日制”，那非全日制本科、研究生都可以报考。

48、非全日制本科可以报考绝大多数公考岗位。

49、报考限制条件多的职位，竞争压力不一定会小，甚至分数更高。

50、考到外省的公务员很难申请调回家乡，不是找到缺人单位就可以的。

51、每年招考岗位、专业要求变动比较大，不需要大三、大二就找好报考单位。往年招录的单位，很有可能今年不招录。

52、限定服务基层四项目的岗位，普通考生不能报考。

53、考税务局，不需要加考税务知识。

54、刚考入税务局，一般分配到报税大厅或者乡镇税所，有可能要坐窗口。

55、报考要求的证书，必须公考报名前获得。

56、毕业前一定要按时获得学历证、学位证。如果延毕及时请示报考单位，时间长很有可能无法录用。

57、冷门专业尽量找大类招考岗位，或许大类专业有岗位可以报考。

58、担心乡镇工作累、条件艰苦的，尽量不要报考，因为乡镇的确工作压力比较大。

59、参公单位等同于公务员，不要太在意参公和公务员的区别，在我眼里基本等于公务员。

60、想做大官（处级及以上），请慎重报考税务局（国税总局除外）。

61、体制内晋升，进入体制的年纪比学历更重要。

62、不想长期在乡镇工作，千万别走先上岸再遴选的路。乡镇公务员五年服务期，遴选不确定性很强。

63、读完研再考公务员，不一定比本科上岸有优势。

64、报考条件要求本科以上，包含本科。

65、找不到合适的岗位，大多只能报考三不限。

67、党员在报考公务员方面，没有特殊的优势，也要受专业限制。

68、不要以为遴选是选拔领导干部，只不过是上级部门缺人手，希望找人来干活。

69、遴选岗位大部分都是特别忙的，而且大多数是材料岗位，经常要加班写材料。如果不是这个岗位太辛苦，本单位没人愿意干，谁会把岗位拿出来让外单位的人考？

70、遴选考上省厅，也有不适应跑路回原单位的人。一般有三个月试用期，人事关系先不动，原单位发工资。不少人遴选到省里之后加班太多，工资还更低，选择回原单位了。

71、考公尽量选好地方，没人愿意来的地方，辞职、遴选都难。好地方不怕没人来，差地方怕人跑路，就会出台各种政策限制遴选、辞职。

72、选公务员岗位是几十万、几百万人的充分博弈，基本上就是一个分数一分货，很难投机取巧。侥幸选得性价比较高的岗位，分数还比较低，只能说明你命好。

73、千万别想先去乡镇然后搞遴选。

74、公务员往大城市考的，如果不是女的，肯定是家里有矿的。

75、绝大多数专业，考公务员方面没有太多优势。除了法学专业+司考证，公安专业等限制条件多、定向就业的专业，所谓的考公推荐专业（汉语言文学、法学、计算机），无非是岗位多一点，选择面大一点，分数不见得很低。

77、工作岗位分配，往往和所学专业无关。例如某个计算机专业考生，报考网警，最后分配到特警岗位。学会计、财务等专业，也不一定就在单位财务部门上班，哪里缺人就会去哪里。

78、汉语言文学专业考上公务员，不一定分到文字材料岗位。学啥专业都有可能让你写材料，是不是科班出身无所谓。

79、税务公务员收入待遇，一般高于同地区不同单位的公务员。

80、国考、省考没办法比较哪个更容易考，具体还是看每个人的报考岗位。有些人的岗位国考比较好考，有些人的岗位省考比较好考。

81、想挑一个最好考的职位报名，无疑是异想天开。公考报名是几十万人同时线上博弈，每个人都想选最好考的，结果是每个人都无法选到最好考的。

82、越穷、越没人愿意去的岗位，一般比较好考。例如西北、西南边疆。

83、西南、西北边疆，经常有免笔试，直接面试的招考机会，但是竞争也非常激烈，据说有次有上万内地考生报考。

84、不要把边疆岗位当做跳板，很难调动。

公务员选岗其实一个非常复杂的问题，不同地区、不同单位、不同类别的编制，差距会非常大。

下面这篇文章，将近 1 万字，结合我在体制内的工作感受和观察，整理了这篇报考公务员时选择岗位的技巧，希望大家在选岗和复习时少走弯路。

一、个人背景介绍

二、国考与省考的区别

（一）招录机关

（二）干部管理权限

（三）收入

（四）发展前景

（五）报名

（六）考试内容

三、报名时如何选择单位和岗位

（一）为什么岗位选择很重要

（二）国考职位表介绍

（三）关于单位的选择

（四）关于岗位的选择

（五）关于地区的选择

彩蛋：公安和狱警招考问题

一、个人背景介绍

上岸年龄：32 岁。

上岸成绩：行测 78 分，申论 77 分，笔试总成绩 155 分；面试 88.8 分；综合成绩第 1。

考公经历：共 3 次，均在职备考，笔试成绩依次为：

第一次：132.4 分（省考，行测 76.4、申论 56）。

第二次：144.2 分（国考，行测 78.2、申论 66）。

第三次：155 分（省考，行测 78、申论 77）。

上岸之后辅导身边的亲人、朋友、同事数人上岸公务员、事业单位和军队文职。写这篇回答之前，我与身边在上至中央部委、省直机关，下至县（区）和乡镇工作的朋友和同学进行了深入的交流和沟通，获得了很详实的信息。

二、国考与省考的区别

（一）招录机关

国考，全称国家公务员考试，由中组部、国家公务员局负责招录，招录单位是中央和国家机关及其直属单位。比如通常所说的「中央部委」，比如各地的海关、国税局，都是在国考中招录。

省考，是各省公务员考试的统称，由各省的省委组织部和公务员局负责招录，招录单位是省、市、县、乡四级机关单位。我们日常生活中接触到的绝大多数单位都是在省考中招录的，比如各位小伙伴家门口的市委、市政府、财政局、教育局等。

（二）干部管理权限

通过国考招录进去的，叫作国家公务员，由中央自上而下「垂直管理」，不归地方政府管理。比如你考到国家税务总局杭州市税务局，虽然工作地点在杭州，但是从名字就能看出，你不归杭州市委市政府管，你的工资、你的人事和组织关系，都是归你的上级单位浙江省税务局管，而浙江省税务局又归国家税务总局管。

通过省考招录进去的，叫作地方公务员，是由地方党委组织部门管理的，比如你考的是浙江省财政厅，那你就归口浙江省委组织部管，你考的是杭州市教育局，你就归口杭州市委组织部管。

（三）收入

公务员的收入其实一个非常复杂的问题，不同地区、不同单位、不同类别的编制（政法专项、员额制法官等），收入差距会非常大，所以只能就我所了解到的情况说个大概，如有不对的地方，欢迎大家批评指正。

地方公务员的收入，与当地的经济发展水平密切相关。以新入职的公务员（非公检法）为例，深圳年收入可以达到 30W+，杭州、苏州、无锡、南京、广州、珠海等地可以达到 20W+，武汉、长沙、西安、成都等地可以到 15W+，但是北方省份，尤其是中西部落后地区年收入仅为 6-8W。同一个省内各个市、县由于经济发展水平的差距，收入差距也很大，比较明显的例子有：苏南各市高于苏北各市、广东省内珠三角各市高于其他各市、大多数省份省会城市高于其他地市和省直单位。同一个地级市内，一般而言，广东、浙江、江苏等发达地区，乡镇>县>市，但北方地区则正好相反。情况千差万别，一定要具体地区、具体单位具体分析。

关于国家公务员的收入，分两类。一类是在京的中央部委机关，新入职公务员年收入 10W+，在全国范围内来说，处于中等偏下水平；另一类是中央机关驻各地直属单位，工资一般采取属地化管理的原则，也就是基本工资和津补贴与所在地的地方公务员保持基本一致。差别主要在奖金方面，地方公务员会有各种当地政府自行设置的奖金（这也是各地公务员收入差距大的原因），但国家公务员没有奖金。这种差距在越发达的地方体现得越明显，因为越发达的省份，地方公务员的奖金越高，与驻当地的国家公务员的收入差距就越大。所以总体而言，经济发达地区，地方公务员＞国家公务员，贫穷落后地区，地方公务员≤国家公务员。此外，国家公务员各单位具体情况也不相同，就我了解到的情况，有几个特例：一是银保监会/局，工资单列，由财政部单独核算；二是国税；三是海关。同为国家公务员，这几个单位的工资收入一般高于同一地区同级别的其他中直单位。

（四）发展前景

关于中央部委、地方公务员和中央驻地方直属单位的仕途发展，可能涉及敏感内容，在此不过多介绍。

（五）报名

国考，报名时间固定为每年的 10 月中下旬，考试时间为每年的 11 月底或 12 月初的周末。报名地址是国家公务员局国考招录专题网站。

省考，分为单独招录和多省联考。比如北京、上海、浙江、江苏、广东等省、市是单独招录，每个省份时间不一样，需要大家及时关注；山西、河北、河南、陕西、甘肃、宁夏、内蒙古等十多个省份会在每年的三、四月份参加联考（每年略有变动，有些省份个别年份会因为各种原因暂时退出联考），报名地址一般在各省的省委组织部或者省人社厅官网，报名开始后会有相应的专栏。

（六）考试内容

从考试内容来说，国考和省考都是两门：行测和申论（部分岗位会加试专业知识，具体看报名职位表）。

国考，根据所报考岗位行政级别的不同，试卷分副省级和地市级两类。两类试卷总体一致，侧重点各有不同，部分模块的题型和题量有所区别，在复习时要有针对性，避免做无用功。比如在行测考试中，「判断推理」模块第一部分「逻辑判断」，副省级试卷和地市级试卷的考点和要求有很大区别，需要针对性地复习。

省考，考试内容与国考基本一致，区别在于题量和难度不同。复习的时候，使用国考的教材就完全可以应对省考。不管是中公、华图还是粉笔，各家辅导机构的课程开发都是以国考大纲为蓝本，针对国考的教材和课程也是质量最高的，针对省考的教材和课程相对而言质量就差一些。我在复习的过程中，全程使用的都是中公的国考辅导教材。此外，需要注意的是：不同省份的考点设置会有所区别，比如「数量关系」模块一般包括两部分：「数学计算」和「数字推理」，其中「数字推理」在近年的国考和很多省考中已经消失了，完全可以不看。但是在江苏省考中，「数字推理」必考且是重点，需要认真复习。

三、报名时如何选择单位和岗位

公考圈有一句至理名言：「考得好不如报得好」。这句话是无数前辈的血泪总结，教训不可谓不深刻。

（一）为什么岗位选择很重要

首先，岗位的选择决定了你上岸的难度。不同岗位之间的上岸分数会有较大的差距，岗位选得好，可以起到事半功倍的效果，能够以相对较低的分数上岸；选得不好，则会事倍功半，考了高分却竹篮打水一场空。

其次，岗位的选择决定了你未来很长时间甚至一生的工作和生活状态。同为公务员，不同单位和部门之间在工作忙闲程度、收入待遇、晋升空间等方面的差距极大，甚至大过体制内、外的差距。但是很多小伙伴在决定考公时，对于公务员这份工作不了解，对于我国党政机关的架构、职能、职责都不清楚，导致大多数人在选择岗位时存在盲目性，人云亦云。有太多的小伙伴在上岸之后发现工作岗位不是自己喜欢的，工作和生活不是自己想要的，但是后悔已经来不及了。

那么，报考时究竟如何选择岗位？我从以下几个维度来为大家一一解读：

（二）国考职位表介绍

我国党政机关的组织架构从大的方面来说，分为党委、人大、政府、政协、法院、检察院、群团组织、民主党派，共 8 类。

国考报名职位表中，将上述 8 类单位分为 4 大类：中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。下面就按照职位表上的 4 个类别分别说明：

1.中央党群机关

根据国考报名职位表的编排，中央党群机关实际上包括党中央组成部门及其直属事业单位、全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、群团组织、民主党派 7 类。

（1）党中央组成部门及其直属事业单位

党中央共有 16 个组成部门和 9 个直属事业单位，大家耳熟能详的中纪委、中央办公厅、中组部、中宣部、统战部、中央政法委、网信办等，属于党中央组成部门；中央党校、人民日报社、延安干部学院等，属于党中央直属事业单位。

我国是党领导一切，党委处于最核心的位置，尤其是纪委监委、办公厅、组织部等更是核心中的核心，如果追求仕途发展，这些部门无疑是最好的选择，但付出的代价就是工作会非常忙，很辛苦，996、007 都是常态，需要对家庭作出一定的牺牲。

（2）人大和政协

人大和政协主要由办公厅（室）和专门委员会组成。主要人员构成为退居二线的领导干部，招录人数很少，如果遇到人大和政协招录，基本就是有老同志退下来空出了岗位和编制。相对党委和政府而言，人大和政协的工作总体较为轻松（当然，闲的单位也有大忙人，有可能进去后你就是最忙的那个）。由于人大和政协的单位级别足够高，在职务职级并行的情况下，晋升并不比党委、政府慢。如果遇到这二者招录，不失为一种好的选择。

（3）法院和检察院

法院和检察院的好处是，月工资会比同级别普通行政编制公务员高 1000-2000 元（公检法司系统有政法专项津贴 1200 元/月）。但是报考条件限制较多，很多岗位都要求法学专业，且附加通过司法考试等额外条件，这一条就卡了很多人。正因为报考条件苛刻，所以进面分数一般比较低，这也是为什么很多人说法学专业考公占优势的原因。但是现在基层法院和检察院的办案压力非常大，工作也很辛苦。当然，通过国考进去的，只能是最高人民法院和最高人民检察院，省市县三级法院都是通过省考招录。

（4）群团组织

以中央为例，目前共有 22 个群团组织。大家耳熟能详的工会、团委、妇联、残联、文联、作协、科协、红十字会等都属于群团组织。传统意义上来说，群团组织属于边缘部门，远离权力核心，好处是工作相对轻松，适合佛系青年，坏处当然就是进步相对较慢（团委是个特例，不过十八大以后优势有所减小）。

（5）民主党派机关

我国共有 8 大民主党派，在公务员招录中属于小众群体，每年招录人数极少。在报名要求中，有时会要求考生具有相应民主党派的党员身份，这一条件就卡了很多人。

总体而言，中央党群机关在国考中招录人数比较少，主要是通过中央选调生考生、从其他行政机关调任、遴选等方式补充人员，留给国考的职位相对较少。

2.中央国家行政机关（本级）