天津市公检法公务员待遇(天津公务员工资一般多少)

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总体上看，刚入职的天津公务员，转正后每月能到手工资5000-6000，公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效2.5万-3万。但是其实天津市各个区、县（现在没县了，都改成区了），不同的单位、系统之间，具体待遇还是有一定的差别。

下面我把天津公务员分成区级机关、垂直机关、市级单位分别来介绍一下待遇。以我往年培训上岸的学生反馈给我的数据，简单的举几个例子，如果有出入，针对具体的单位，可以私聊我～

首先；拿区级机关单位来说，以前都说滨海新区待遇好，那时候待遇确实好…但是2015年爆炸之后…滨海新区管理就趋于严格，待遇一直也没有很大提高。在区级单位里能排中上等。本科到手五千多，公积金四千；硕士到手能六千多，公积金五千。

现在待遇较好的区：西青区、东丽区、南开区、武清区；其实从每年天津市选调生、公务员报考的热度就可以看出来，西青、东丽、南开和武清都是大热。为什么这些区政府机关待遇好？答案是，这些区政府财政较好。更深层的原因是，天津的挣钱的制造业、服务业，除了滨海，也就这几个区还有一些。这几个区政府刚参加工作的本科生到手工资与公积金与滨海差不多，但是一些额外的补贴、奖金要略高于滨海新区。

然后；说一下垂直系统，垂直系统的公检法，待遇非常好，司法系统（法院、检察院）每个月比公务员多一千多补助，公安、监狱多个警衔工资。工资多，公积金自然也高。剩下的地税、市场监管委，待遇也不错，可以参照政府中待遇较好的区。

最后；还有高大上的市级单位。市级单位工资、补贴上，同一级别干部其实与区级单位差不多。但是市级单位的好处，是级别升的快啊！你级别升的高，工资待遇自然就高，处级干部工资可是跟教授差不太多啊～

综上所述，天津公务员工资，区级单位要看地区，工业发达，政府财政收入好的地方，待遇自然高；垂直机关普遍待遇较高，但是垂直机关只能局限于系统内，发展受限；市级单位，因为提拔较快，所以待遇自然很好（前提是你能考上）。

贴张图，天津各区县gdp

2018年天津各区县GDP

针对评论区的问题做两个补充～

第一、天津公务员公积金为什么这么高，国家标准公务员自己上交12%工资的公积金，单位也会按照1:1给上12%。但是天津公务员还有一个补充公积金，按照自己交的1:2上，也就是24%。加起来天津公务员公积金是48%（滨海大爆炸前是60%…）

第二、天津公务员奖金有多少，年底的时候，会多发一个月工资，还有干休假未休补贴，这两个算一起，一个入职不久的新人能拿一万左右；每年上半年单位会发绩效奖金，新人差不多能拿两万多。以上加在一起，一个刚参加工作不久的年轻公务员，除了工资和公积金，还能拿三万的奖金。

哪怕一个月你到手只有5000工资，4000的公积金（其实很多单位都比这高），这两项和一年就将近11万，再加上3万奖金。一个刚入职年轻人一年起薪14万，相当不错了。