全面推进美丽中国建设加快推进人与自然

2023-08-06 22:10:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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基层科协组织建设工作总结

2018 年以来,在自治区党委、政府的正确领导和中国科协的关怀指导下,宁夏科协以深化科协组织改革为契机,扎实推进提升基层科协组织力“3+1”工作,有效解决了基层科协“四缺”问题,接长了基层科协工作手臂,推动了科协重心下移和工作下沉,增强了科协组织的政治性、先进性、群众性。

一、基本情况

宁夏科协认真贯彻落实中国科协关于提升基层科协组织力“3+1”工作的各项部署要求,提出全区“2019 年建体系、2020 年抓规范、2021 年促提升”的三年工作思路,推动将“3+1”工作纳入自治区对县区效能目标考核的重要内容,研究出台《基层科协“三长”人员管理办法(试行)》等,采取有力措施推动“3+1”工作落实。2019 年底,宁夏实现县乡科协和吸纳“三长”人员全覆盖,“三长”引领科技志愿服务、助力新时代文明实践中心(所、站)建设的作用进一步彰显,得到中国科协的充分肯定,相关经验做法在全国基层科协“三长”论坛上作交流。宁夏 1 名“三长”获得全国创新争先奖,2 名“三长”被评为全国优秀“三长”。

二、主要做法及成效

(一)加强组织建设,基层科协组织体系更加完善

把加强基层科协组织建设作为深化科协系统改革,激发基层科协组织活力的重要抓手,构建了较为完善的基层科协组织体系。一是县乡科协组织和吸纳“三长”实现全覆盖。全区 22 个县(区)241 个乡(镇、街道)成立科协组织,县乡科协组织吸纳“三长”人员 787 人。二是科技志愿服务组织不断壮大。截至 2020 年年底,全区“三长”人员牵头组建科技志愿服务队 420 支,开展科技服务活动 1200 余场次。三是科技志愿服务组织形式更加高效。宁夏科协牵头成立由宁夏医学会、宁夏护理学会、宁夏老科协等学会组成的科技志愿服务联合体,整合学会资源形成科技志愿服务整体优势,积极引导基层科协创新“三长”组织形式,加强科协与教育、卫生健康、农业农村等部门的沟通协调,实现“三长”人员之间的横向联合和纵向贯通,拓展了“三长”发挥作用领域。如:平罗县科协建立了“三长”科技志愿服务既接受科协组织和所属领域主管单位领导,同时接受上一级科技志愿服务队业务指导的组织形式,形成资源共享、优势互补的协同机制,有效解决了科技志愿服务不经常、不到位的问题,使“三长”人员作用发挥更充分、更有效。

(二)注重制度建设,“三长”发挥作用的机制更加健全

把制度建设作为规范基层科协组织力“3+1”工作、调动“三长”人员积极性的重要抓手。针对部分县乡科协“三长”人员职责不清晰,研究制定《“三长”履行职责指南》,对医院院长、学校校长、农技站站长分别提出发挥政治引领、科技志愿服务、科学技术普及等 6 个方面的履职基本要求。针对“三长”人员发挥作用不明显、激励机制不健全问题,提出加强教育培训、实行清单管理、加大项目扶持、注重典型示范等具体措施,通过召开联席会、推进会、经验交流会、举办培训班、建立“三长”引领示范项目等措施,让“三长”学着干、明白干、积极干、比着干。针对“三长”人员难管理、没抓手的问题,与教育、卫生、农业农村部门共同研究出台《宁夏基层科协“三长”

人员管理办法(试行)》,对“三长”人员的吸纳退出、激励保障、考核评价等进行明确和规范。针对“3+1”工作推进不均衡的问题,研究出台《关于建立提升基层科协组织力“3+1”工作调研指导机制的意见》,从调研指导的方式、频次、内容、结果运用等方面,对区市县三级科协加强“3+1”工作调研指导提出明确要求,以常态化的调研指导推动工作落到实处。

(三)突出作用发挥,积极为“三长”履职搭建平台

始终把促进“三长”人员发挥作用作为推进“3+1”工作的落脚点,“三长”发挥作用逐步常态化、制度化和长效化。一是动员“三长”积极助力新时代文明实践中心建设,发挥基层科协、“三长”人员、基层科普信息员作用,通过科普信息员、“三长”人员收集群众所需,推行群众“点单”、科协组织“派单”、科技志愿者“接单”的订单式科技志愿服务模式,实现了线上线下服务的有机衔接。石嘴山市科协制定《关于建立石嘴山市科技志愿联合服务体系加强“三长”作用发挥的实施方案》,依托教育、农业、医疗领域“三长”,成立市级教育科技、农业农村、医疗卫生科技志愿服务支队 3 支、科技志愿服务分队 11 支,在中国科技志愿服务网注册志愿者 340 余名。平罗县陶乐镇科协副主席、镇农技站站长白静牵头组建“白静田间课堂”科技志愿服务队,深入基层、深入群众,开展科技志愿服务活动 48 场次,先后为移民群众举办西红柿育苗、日常管护、病虫害防治等“田间课堂”20 余期。二是加强对“三长”人员的激励引导。2020 年以来,确定“三长”示范引领项目 60 余个,投入扶持资金 60 余万元,使“三长”人员有能力、有条件更好地履行职责。坚持把科普项目、评选表彰、人才举荐等工作与“3+1”工作紧密结合,“三长”人员梁玉斌获得全国创新争先奖状,梁玉斌、杨正军被中国科协评为全国优秀基层科协“三长”。三是引导“三长”参与科协工作。在开展“院士专家宁夏行”活动中,广泛征集“三长”人员实际需求,精准联系院士专家与“三长”人员面对面开展学术交流、技术指导、洽谈合作等。在托举人选等人才评选工作中,同等条件下向“三长”人员倾斜。2020 年有 4 名“三长”入选青年科技人才托举工程。

三、几点启示

(一)中国科协的精准指导是动力

中国科协高度重视挂点联系宁夏新时代文明实践中心建设试点工作,选派局级干部挂职开展工作,对宁夏工作给予大力支持和有力指导。中国科协党组书记、常务副主席、书记处第一书记怀进鹏等领导亲自调研、亲自指导、亲自推进,为我区做好“3+1”工作提出了具有针对性、指导性、操作性的意见。

(二)党委政府的重视支持是基础

自治区党委、政府支持将提升基层科协组织力“3+1”工作写入自治区人民政府和中国科协签订的全面战略合作协议内容,将“3+1”工作纳入自治区对各县区的效能目标考核内容。部分市、县(区)成立由党委分管领导或政府联系领导为组长的“3+1”工作领导小组,以党委办公室、政府办公室联合印发“3+1”工作实施方案,由组织部

门和乡镇(街道)党委共同研究确定“三长”预备人员名单等。这些“硬核支持”为扎实推进“3+1”工作奠定了坚实基础。

(三)部门之间协调联动是关键

基层“三长”人员大多身处关键岗位,平时工作任务繁杂,如果得不到主管部门的理解与支持,融入科协积极开展工作就无从谈起。宁夏科协直面问题不回避,主动加强与教育、卫生、农业农村等部门的沟通协调,打通部门沟通的壁垒,形成推动“3+1”工作的整体合力,联合印发《宁夏基层科协“三长”人员管理办法(试行)》,为“三

长”人员进入科协组织、开展科技志愿服务等工作提供了制度依据,消除了“三长”人员的后顾之忧,推动了“三长”人员积极履职、发挥作用。

(四)科协积极主动作为是保证

各级科协组织是推动“3+1”工作的主体,负有组织协调、督促指导、推动落实的重要职责。宁夏科协借势发力、主动作为,将“3+1”工作纳入科协重点工作,主要负责人亲自安排部署、亲自调研指导、亲自推动落实,建立了一套务实管用的工作机制,出台了一系列有针对性、有操作性的制度文件,并主动加强沟通协调,通过举办培训班、

观摩交流、制定“三长”履职清单、融入新时代文明实践中心建设等措施,引领“三长”立足岗位、主动作为,形成了推动“3+1”工作的整体合力,在引领和服务中增强了基层科协组织的影响力和凝聚力。

(五)“三长”人员发挥作用是目的

通过培训学习、项目支持、整合资源、搭建平台、选树典型等一系列措施,“3+1”工作逐步得到“三长”人员的认可和支持,“三长”与基层科协组织的联系更加紧密,利用科协平台和资源优势开展科技志愿服务活动的愿望更加迫切,实现了由“被动”到“主动”的转变,先进带后进、比学赶超氛围日渐浓厚,“三长”发挥作用实现常态长效,开启良性循环模式。同时,“三长”在服务基层群众的过程中实现了自身价值的提升。


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