市离退休干部工委总结会 市委老干部局召开半年度工作总结述职会

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2022

半年度工作总结述职会

7月5日，市委老干部局召开2022年半年度工作总结述职会，全面总结上半年工作成绩，深入研判当前形势，全力推进下半年工作。各处室和二级单位主要负责人作了半年度工作总结述职，副局长艾明旺、李靖浪、张小军对分管工作进行了讲评和部署，市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记王俏出席会议并讲话。

王俏指出，2022年是一个重要的年份，党的二十大将胜利召开，中央出台了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，“强省会”战略让长沙获得前所未有的发展机遇，同时今年还是干部退休制度建立40周年，老干工作者要以强烈的责任感和使命感尽心履职、干事创业。

会议认为，上半年老干工作站位高、目标清、节奏快、方法新、举措实，整体工作有突破、有亮点、有口碑、有成效。一是聚焦主责突出实干实绩，如深入学习贯彻中办《意见》精神，扎实推进党建聚合力工程，开展“党建联盟”结对共建、“一支部一故事”主题讲演等活动；二是围绕中心突出创新创优，如围绕“强省会战略”开展“四大行动”和“五讲五做”主题活动，创新运用短视频形式宣传老同志先进典型，中央政法委专题推介长沙“五老四教”助力基层治理的经验做法；三是服务管理突出用心用情，如推出《长沙市干部荣誉退休制度（试行）》等为老服务十件实事，老干大学认真办好电视云课堂，活动中心打造市直机关离退休干部党建活动基地，老干所扎实开展“一对一”服务工作等；四是自身建设突出能力提升，如首次以视频会议形式举办全市老干部工作暨离退休干部党建工作会议，首次线上举行老干部形势报告会，首次推出离休干部服务联络卡，微信公众号关注人数新增53%等，局系统上下适应新时代新要求工作能力进一步提升。

会议要求，要客观冷静看待工作成绩，全面深入查找差距不足，紧扣中心大局对标最优，坚持目标导向狠抓落实，创新方式方法担当作为，强化系统观念统筹推进，确保全年工作目标高质量完成。一是“工作坐标”要再抬高。作为全国老干部工作先进集体，要进一步放大格局、抬高坐标，牢固树立“全国前列、全省首位、全市拔尖”的意识，与最优者“对标”，与最强者“比拼”，与最快者“赛跑”。二是“党建引领”要更突出。深入贯彻落实中办《意见》，根据市委要求，结合长沙工作实际起草出台长沙市《实施办法》，强化党建引领，加强工作的时代性、针对性、实效性，以高质量离退休干部党建引领老干部工作高质量发展。三是“五老四教”要更出彩。紧紧围绕实施“强省会”战略等中心工作，进一步优化常态长效工作机制，加强分类指导，开展品牌提升、典型培育和宣传推介等活动，让“五老四教”工作焕发新风采。四是“服务管理”要更精心。甘当“勤务兵”和“小学生”，开展经常性走访慰问，加强政策研究，注重人文关怀，精心精准开展好新型化、个性化、亲情化服务。五是“自身建设”要再提升。把事业做强关键在方向准，把队伍建强关键在作风硬，要重学习、重基础、重创新、重实效，打破路径依赖和惯性思维，在“强省会、勇担当”中形成更实工作作风，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，市委离退休干部工委专职委员、四级调研员刘付强深入解读了中办《意见》精神，局机关全体干部、各二级单位副科职以上干部参加会议。

审稿：罗健宁