做好三基工作(凝聚工作合力 )

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深刻理解“三基建设”的准确内涵。“三基建设”指的是基层组织、基础工作、基本能力建设。基层组织主要是指以基层党组织为核心的基层政权组织、基层群团组织和群众自治组织等，它是党工作和战斗的基础，是做好群众工作最基本最直接最有效的力量；基础工作主要是指各级各类单位履行职能必须明确的内部制度规范、工作流程、信息资料和基础性管理，以及必须做好的群众工作等，它是各级党组织充分发挥作用的出发点和归宿，直接关系到各项任务推进与落实的质量和成效；基本能力主要是指干部职工履行岗位职责所必需的基本知识、必备的技能和专业化能力，它是广大党员特别是各级领导干部充分发挥先锋模范作用的内在要求。基层组织是基础工作、基本能力的依托，基础工作是基层组织的支撑和基本能力的集中体现，基本能力是基层组织、基础工作的动力之源。三者之间既紧密联系、又相互影响，是一个有机的整体。

一是强化基层组织。基层组织是“三基”建设的主干，根深则叶茂，本固则枝荣。一是抓书记、书记抓，落实责任压担子。树立“抓好党建促工作、检验党建看工作”鲜明导向，把党建“主业”与村委工作“主责”相统一，层层建立书记“项目清单”，通过“月通报、季督查、年述评”办法，既看过程，又把关口，还验实效。年底将各项工作成效纳入书记述职考评内容，晒绩问效，奖优罚劣，确保党建工作融入各项工作的全过程。

二是做实基础工作，把优质服务向基层一线聚积，加大农村工作保障。基础工作是“三基”建设的根基，九层之台，起于垒土。创新“服务法”，整合力量促发展。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，完善落实“三会一课”、“主题党日”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。开展中药材种植、核桃管护、专业技能等培训，发挥农村实用人才的致富示范带动作用。

三是提升基本能力，把优秀干部向基层一线聚集。基本能力是“三基”建设的支撑，欲善其事，必利其器。一是选优配强建队伍。树立“干部考核看能力、干部选用看成绩”推动干部“能上能下”，基层工作中不胜任、不作为、不担当干部，实行召回调整制度，形成“能者上、庸者下、劣者汰”用人导向。四是严格考核促落实。建立专项督查、明察暗访、工作通报和考评问责等机制，每月一专题一督查，每月一汇报一总结，对认识有偏差、行动不坚决、落实不得力、整改不及时的典型问题，约谈相关责任人并启动问责程序。