银行面试时的简历去哪了(银行校园招聘是怎么刷简历的)

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答主在中资银行工作过多年，经历过各个岗位的轮转，有幸曾经协助人力资源，参加过几次校招之后的简历筛选工作。在此，答主想和大家一起分享三个注意事项。

第一部分、简历中的证件照和生活照

这应该是每位同学做简历的时候，首先需要注意的点了，现在中资商业银行的招聘要求中，往往会写明：必须提供2寸证件照，同时，可以自愿提供一张生活照。

这是一个有技巧的表述方式，很多同学会认为，需要证件照，那么就去找一个校门口的照相馆，拍一张一本正经的2寸免冠照就行了。

其实不然，答主在此列示一部分曾见过的错误案例，希望后面的同学不要踩雷。

案例一，一眼就能看出来的，背靠白墙拍的大头照，人力资源一看就会觉得敷衍。

案例二，穿花格子衬衣，背景为红底的证件照，一眼看过去就会觉得颜色乱。

案例三，穿竖条纹衬衣，背景为蓝底的证件照，看起来没毛病吧，但因为P图忌条纹，所以此类往往都是生图。

关于证件照，最好的方式，就是找一家专业拍证件照，且后期修图风评不错的照相馆，穿一件合身的白衬衣，领子平整且大小适中最好，此类照相馆一般都会配有专业化妆师，切记，请她们帮助画个淡妆，并整理发型，同时，提示后期不要P图太过，不然见到真人的时候，反差过大会给自己带来不必要的麻烦。

再说生活照，银行希望同学提供生活照，目的往往有两个，其一、希望了解同学的生活状态，其二、全身照会有个比较直观的整体印象。

很多同学，特别是女同学，会在这里踩雷。答主曾经见过不少：有的照片完全生图，看起来和证件照相差甚远；有的照片非常精致，像参加艺考的那种，让人忍不住怀疑这真的是生活照么，还有的是旅拍，墨镜大T人字拖，太过休闲。

因此，最好的生活照是：全身照，背景为大学门口，或者你想让人力资源知道的一些实习经历相关的照片，不用太刻意，领导式的握手合影千万别拿来，会很奇怪。当然，除非这个人非常非常有名，可以拿来当背书的情况除外。

这一类问题没有处理好，往往会直接被刷。

第二部分、自我介绍和社会工作的经历

人力资源会认真的看每个招聘者的简历，这点请大家放心。但是，每一份看完的时间不会很久，特别是当简历数量庞大的时候，一份简历看完也就3分钟。所以，在自我介绍的时候，最好能是描述和简单经历匹配的那种。

为了增加说服力，答主经人力资源同意，要来了一份比较满意的简历的部分摘录，分享给大家。

关于学校经历部分：

“本人在校学生会任副主席一职，为人谦虚谨慎，工作负责。本人分管文娱部、体育部和宣传部，在刚刚闭幕的百年校庆活动中，本人负责嘉宾接待，在校生节目安排等工作，同时负责突发事件的预案。”

这段表述，简明扼要让看简历的人明白，1、自己在学生会其间的主要工作经历，2、自己做事考虑周到，并且拥有灵活应变的能力。这样比单纯的给自己写定义，要有说服力。

关于社会实践部分：

“我平时爱好写作，利用大四的业余时间，向金融X周刊投稿，因此有机会认识到专业的编辑老师XX，学习到金融新闻报道的写作特点，并且有幸参加跟踪报道贵行最近举办的XX金融万里行活动。”

这段表述，不仅会让人力资源知道自己的文字功底扎实，甚至可以在面试到时候，用来回答：“你为什么选择我们银行”这样的发散性问题。

这类问题处理的好，会增加简历留中，参加面试的几率。

第三部分、关于社会关系和获奖情况

这一项往往在简历的最后，也是银行非常关心的问题，如果是资源型人才，请既不吹嘘，也不谦虚的把能够排得上用场的资源写清楚；如果是技术性人才，请直接把得过的奖项罗列出来，越重磅的奖项写在最前面，再把考过的CPA、CFA、FRM、司法考试都列出来，这些都是加分项；如果二者都不是，那请如实的写出自己的家庭情况和在学校获得的一些荣誉。

这一部分处理起来的主观性比较强，答主不便多做评判，只有一点提示，就是可以化妆，但是不能换头。其余，请自己体会。

希望同学们都能好钢用在刀刃上，做出一份展现自己风采的好简历。