如何制作高水平简历

下面是好好范文网小编收集整理的如何制作高水平简历，仅供参考，欢迎大家阅读！

作为应届生，即将进入社会，难免需要制作个人简历，而面对一职万人求的局面，制作出一份高水平的简历是让自己脱颖而出的最直接的方法。

所谓高水平简历，一来要有可观的颜值，二来要有针对性的内容，二者兼得，即可谓高水平。那么，如何制作一份高水平的简历，吸引HR的眼球呢？话不多说，干货奉上~

一、高水平简历的基本结构

01.求职意向+个人基本信息

任何一份求职简历的开头，都要简要介绍自己的姓名、面貌、求职意向和联系方式，当然也可以带上一句话个人介绍，这是最基本的内容。

要点：不写无关信息，写清楚联系方式、求职意向、住址等，注意选用更为正式的邮箱，可以用一句话概括自己的核心优势，吸引HR注意。

02.教育背景

教育背景重点在本科、研究生的时间，专业以及学历学位，如有必要注明部分主修课程以及成绩。

需要按实际情况填写，一般按照时间顺序倒叙书写，而且侧重最高学历。第一行需要写清学校名称、专业、学历和就读时间，下面写上自己的主修课程、奖励荣誉等。

要点：如果成绩还不错，可以写上自己的成绩排名，有交换和交流学习经历也可单独一行写出。

03.工作/实习经历

在一份简历中，最有含金量的部分就是工作经历！工作经历可以包括实习经历和正式工作经历。但是，往往很多人在工作经历这一块写的像流水账，鸡毛蒜皮杂七杂八的工作写了一堆，丝毫不能体现自己的差异竞争力。

一般采用时间顺序倒叙的方式，第一行写清楚工作名称和任职岗位、时间，第二三行简洁明了地概括自己的主要工作内容、重要事件及成绩，注意不要写与应聘岗位无关的经历。

注意：采用点句式，语言精练，不要像写文章一样统统放在一个段落里。工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用“许多”、“大量”、“一些”、“几个”这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字。

04.项目经历

项目经历是HR考察的另外一个点，也是对工作经验的补充，对于没有工作经历的同学来说是个很好的补充展示机会。这里按照工作经历的方式撰写即可，写清楚项目背景、个人承担的角色、取得了什么成绩等。

05.技能特长等内容

写上个人的语言、计算机技能或是兴趣爱好、特长等，也可加一句自我评价。多写你所应聘的岗位所需要的技能，以及工作延伸技能。介绍兴趣、爱好、专长，切忌“多”、“杂”、“虚”，只需列出主要兴趣爱好即可。

模版源自：“锤子简历”

二、撰写高水平简历需要注意的事项

✅突出重点信息

在简历中突出强项，例如技能、经验和教育背景等等，以便让雇主更快地了解你的优势。

✅简洁明了

简历应该易于阅读和理解，因此应该采用简单、清晰的语言和格式。不要使用复杂的单词或长句子，因为这可能会让简历看起来混乱不堪。

✅面向职位

你的简历应该根据你申请的职位进行调整。这意味着你需要定期更新简历，并确保你的经验和技能与职位要求相匹配。

✅适当的长度

一般来说，简历的长度应该在一页或两页之间。如果你的经验很丰富，你可以提供更多的信息，但不要让简历太长，因为雇主可能会失去耐心。

✅无拼写和语法错误

简历上的任何拼写或语法错误都会给雇主留下不良印象。因此，应该仔细检查简历，确保它没有错误。

✅提供具体的数据

在简历中，应该提供具体的数字、统计数据和成就，以证明你的能力和成就。

✅简历格式

选择适合你的职位和行业的简历格式，例如传统的逆时间顺序、功能性简历、目标式简历等等。

三、撰写简历的原则

●真实性原则

我们不能为了追求数字化、结果化原则就去进行简历造假，求职诚信是每一位求职者应该坚持的职业标准、道德标准，在撰写简历时我们应该用事实说话，杜绝造假。

●相关性原则

相关性原则要求我们能够在众多社会实践经历、实习工作经历中挑出与职位强相关的经历，要求我们能够在专业不对口的情况下，突出相关的实践经历、培训经历或者辅修课程等等。

●重要性原则

HR一般只有10s的时间阅读简历。无论是在一段实习的描述上，还是在一段经历的描述上，都要遵从一个原则，即“重要的往前放”，将你最想让面官看到的那些部分写在前面。

●简洁性原则

简历重在“简”，并不是越长的简历就能说明经历越丰富、能力越强。

冗长罗嗦的简历反而会让HR筛选起来困难。我们在遵循上面以上原则的基础上也要做到简历的“内涵丰富”和“外表简洁”。

简历的版式设计，比较好的做法是空白和文字之间的比例协调。正规的版式应该是正文和小标题都顶格左起，留一点白边即可。在页面上穿插使用项目编号和圆点，让版面显得更富有层次变化。注意要恰当运用空行分隔段落，避免简历看起来像一张说明书。

模版源自：“锤子简历”

●专业性原则

专业性原则包括表达的专业化，例如使用关键词术语。

关键词的作用尤其在网申简历中更为明显。如果你是应聘互联网行业相关的职位，HR可能会对简历中的“网站”、“流量”、“拉新XX”、“转化XX用户”等关键词比较敏感。

有了这些关键词HR可以快速的抓取到这份简历的重点，并通过这些关键词给到的信息迅速判断是否与岗位匹配，从而决定是否给这份简历通过。

所以在写简历前，你应该针对应聘的职位、公司甚至行业，想一想需要在简历中加上哪些关键词，这些关键词可以分别对应到你的简历的哪一版块内容，通过量化的描述方式来呈现。

四、准备一份优质的简历模版

内容简洁、重点突出、排版设计精美，不仅能让HR赏心悦目，还能够让HR更加高效捕捉重要的信息，这是非常加分！

为了提高简历的制作效率，选择合适的简历模板套用无疑是最好的选择，所以下面就给大家推荐一个很好用的简历模板工具——锤子简历，小tips：简历最好使用印刷PDF格式保存~

锤子简历

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