顺丰快递员新手怎么做【精选】

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顺丰快递员的招聘有什么要求呢？做一个顺丰快递员体验篇附新手攻略

发表于：2021-02-24

因有朋友在顺丰做派件员待遇还不错，所以有了想去顺丰上班的念头。做顺丰快递员有什么要求?顺丰快递员必须要高中以上学历吗？顺丰是一家快递企业，如今已经在行业内做到了最好了，快递员的工资也是行业内最高的。对快递行业来说，其实这个工作并不需要高学历的，只要有力气，头脑不笨的话都是可以胜任的，干这个不需要多聪明，最重要还是能够吃苦。所以不少待业人员都会选择顺丰。但是值得一提的是顺丰快递员工资待遇高，相对的要求也比其他快递公司高。

首先快递员是做什么的？

快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。

岗位职责：

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；

5、扩大本区域取派件业务量，开发客户。

那么作为顺丰的快递员又是怎么样一个体验？

先看看顺丰快递员的招聘有什么要求呢？

一、品德端正

做顺丰快递员，品德是最重要的一项，如果做事不负责任，又喜欢在工作中抱怨的人，对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力，顺丰出了名的“快又好”，在员工经过面试后，都需要先培训考试，只要觉得你具备能力可以胜任这份工作，才会让你正式上岗，不然连派个件都糊里糊涂的，这样一来，用户对于顺丰的评价就低了。

二、能力

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害;

3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉;

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;

5、开发收派区域内的新客户，维护老客户;

6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力;

7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力;文字书写工整、清晰;

8、具备收款通用知识;

9、能接受不定时工作制安排;

10、自带车收派员，可补充驾照、驾龄等要求，参照《车辆管理及驾驶类职位招调管理规定》

三、学历

顺丰要求快递员高中以上毕业即可，大专以上(含)顺丰工作人员会到教育网验证。值得一提的是顺丰招聘快递员年龄一般都在25~37周岁之间。

目前顺丰快递员入职流程是面试-笔试-通知到分部学习3天(无工资)-体检-入职-通过后等安排到广州培训10天-回来后跟老员工-跟班30天-上岗。

在顺丰工作做一个快递员是怎么样的体验？

作为一个业务员，有自己的区域，维护好自己区域的客户即可，简单的说就是一个萝卜一个坑。

每天的工作就是收派快件，如果是负责厂区，会比较集中，但是负责小区，村子的话，我劝你就不要做了，完全是在浪费人生，因为拿到手的钱真的不多，公司是没有任何住房及餐食补助的，所有的花费全是你自己的。

每个月每个季度甚至是每天，你的直属领导会分配给你一些看似和工作没什么13用的指标，比如：1.售卖当季的特色经济产品，当然也是有提成的，如果你的那部分没有售出，你就得想办法自己处理掉，明白什么意思吗？一人上班，全家总动员。

2.推广一系列的顺丰产品，包括不限于（顺丰会员，顺丰APP注册人头，顺丰当家，顺丰骑士，顺丰金融会员）因此在闲鱼和淘宝也催生一些列的产业，代注册的，每个月需要花费一部分钱用在购买这些东西上面。

3.一些不怎么好的区域，经常有人离职，同时所有在职的员工还要肩负起招聘人员的重任。

月入过万，有！旺季。每天工作时常大概在13小时左右。早上7点到公司，晚上8点左右才能回去。如果是没有做过快递行业的，不建议来顺丰的。现在进入公司的，几乎都是与劳务公司签的合同，属派遣性质，只有部分老的员工属自有员工。公司交五险，一线业务员没有公积金。嗯.就这样

新手入职顺丰快递需要注意什么？

对于刚入职顺丰的快递员，作为前辈的你有什么好的建议给新人吗？

每次带新人我必然要强调几百遍的几项大问题。

第一，注意对公款，有差错件先不送都要第一时间查清楚，这是关乎你核心利益最直接的事情。我当年还是新手的时候，每天晚上9点下班，用公司电脑对公款对到11点，现在好了，出了新的财务系统，轻松多了。

第二，送货前必须看清单子，有代收货款或者到付运费一定看清楚。忘收钱很有可能要自己垫钱。

第三，路上骑三轮一定要小心小心再小心，随便撞个人或者车，一半月工资都没了，没有家里支持你很可能惨到怀疑人生，而且，这种事情大概率会让你丧失继续从事快递行业的信心。顺丰的三轮车是有保险的，但是那是用来出重大事故的时候给公司赔偿兜底的，真的不是保护你的。

第四，收货时候付款方式一定别弄错，寄付弄成到付，你会被投诉，遇上看你不顺眼的主管会说你是贪污公款挤走你。到付弄成寄付，那运费就是你出了，想上报公司修改给你退钱不存在的，一个操作类和几十块钱你选哪个？

第五，记住你是跪着要饭的，在客户那里记得全程赔笑脸，客户多过分你都得注意服务态度，一个服务类投诉你也许没所谓，你们分部上到运作，下到主管，仓管，都会受连累。也许你丢工作都不怕，他们给你施加的压力也许比丢工作还可怕。

第六，做一线，出了问题都是自己的，别相信任何人，要清楚任何事情可给你带来的后果。有一次送一个2米多长板砖厚度的挂画框，我接到件的时候外包装就是破的，上报后仓管跟我说没事，送吧，这家商家跟我们有免赔协议。我送过去，客户拒收了，客服回访时客户说外包装是烂的。得，公司不承担损失，商家重新补发，全程没有产生赔偿，但是公司给了我一个破损责任。事后我去找那个仓管，人一句话让我哑口无言，“东西是你送的，有责任当然是你的”

三个月内不出以上情况也许你在顺丰就待住了，但是新人刚入职要跑替班，老人不想收，怕麻烦，难包的货会让你收。老人给你分送件的时候地方偏的，客户难缠的，东西不好拉的都会分给你。心里别不平衡，别抱怨，新来的都这么过来的，你要能承受的住。快递行业人员流动量大，不需要太久顶多等个一年半载就会有前面的老人离职，那时候你也是老人了，到时候划给你的区域如果还不错，你就轻松些了。

每天早上7点上班卸车，晚上8点送走最后一班，你还不能歇着，要开会，打扫卫生，仓管会因为各种各样的事情找你，等到一切就绪，已经过了9点了，你回到家，洗洗快睡吧。明天，又是这样的一天。

顺丰快递员的知识技巧了，学习以上的顺丰快递员的招聘有什么要求呢？做一个顺丰快递员体验篇附新手攻略知识，对于顺丰快递员的帮助都是非常大的，这也是新手学习商贸专业所需要注意的地方。