怎么在面试中做出高情商的回答【精选】

下面是好好范文网小编收集整理的怎么在面试中做出高情商的回答【精选】，仅供参考，欢迎大家阅读！

“您有什么优势”

“您认为自己的优点是什么？”

这是面试中经常被问到的问题，人贵有自知之明，通过回答这个问题，可以体现你的素质和能力，面试官可以判断你对自己的看法是否真实准确、客观全面。

答题技巧

求职者在面试之前，应结合所应聘的岗位职责要求，准备一两个比较匹配的优势，并举例说明，用于在面试时作答。如果优势能与用人方要求的经验、能力、特性以及价值观相匹配，将会很好地提升面试的成功率。

在回答这类问题的时候，我们首先应该充分肯定自己，敢于介绍自己，要有足够的信心和强烈的表现欲来突出自己的竞争优势，这样可以给面试官一个坚定、自信的印象。

答题要点

你的个人优势可以围绕以下几个方面展开表述：

经验方面的优势：可以是我有匹配胜任该岗位的从业经历。

技能方面的优势：我具备能够做好该岗位工作的必备技能，比如：3DMAX软件熟练使用，PS软件熟练使用等。

兴趣方面的优势：我对该岗位比较感兴趣，大多数人对该岗位可能只认为是一份工作，而这个工作确是我的爱好。

工作风格方面的优势：比如说我为人踏实靠谱，勤恳努力，愿意从基础工作做起。

性格方面的优势：我具备该岗位的某种特质。

正在准备或进行的优势：我为这个岗位做了很充分的准备，以便我能快速的上手。

回答这个问题的时候，我们可以引用第三方的评价或相关证书来证明自己的优势。在这里要谨记，千万不要过分吹嘘自己，否则会让面试官反感。

答题话术

案例：小玉是应届毕业生，今天应邀参加某公司的第一轮面试，在面试过程中，面试官向她提出：“在应届毕业生中，你觉得你有哪些优势？”

答题：我认为自己最大的优势是我比较稳重踏实、勤奋好学，具有实干精神，有责任心。对于一项工作，我会把它的方方面面都尽量考虑到位，清楚的分析它的利弊得失，预判可能会出现的后果，在做的过程中也能够冷静沉着的去处理一些突发的紧急情况。随着社会的飞速发展，每个人的认知都在升级。我也接触了一些全新的知识领域，我可以说，在大学四年里，我比很多大学生都更有目标，比他们跑的更快，积累的知识更多。

在回答优势类问题的时候，我们也可以围绕这样的语句去表达：

我善于做……；

我能够做……；

我在……方面非常在行；

我会……的技能；

我是一个……；

我的上级领导对我的评价是……，等。

注意事项

面试中千万不能像“挤牙膏”一样，面试官问一句，你答一句，面试官再问一句，你再答一句，甚至问几句都答不上一句。如果你在面试中不敢表露自己，吞吞吐吐地讲不出自己有什么优势，却讲了一大堆客套话，反而会让面试官觉得你能力一般，或许你会因为这个问题而遭到减分。