海文考研咨询师面试(有没有在里面做过咨询师的)

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海文是考研界的垃圾天花板

海文无论对于考研学生、还是找工作的友友们来说简直是个大火坑 ，求求大家擦亮眼影别再往里跳了，任何人再相信海文我都会伤心的OK？

首先先说一下我自己的亲身感受吧，我应届毕业找工作面试海文咨询师，通过了之后有7天的实习期，要求背话术，好像11页，内容大概就是什么，万学海文，遥遥领先，全国行业第一，收购了104家考研辅导机构，全国排名第二的机构由于太差海文并没有收购，全国所有其他家的考验机构的资源加在一起都和万学海文差十万光年以上。（咱们就是说被他的sb话术一整个震惊住的大动作，能写出这种稿的人心理也真是奇葩，都被海文领导pua成什么样了），背完稿要签入职，他们的这个实习期合同是第三方的，我签的时候也没有仔细看，我是怎么发现的呢，第一次发兼职工资的时候，少了一点，我问了校区负责人，他说要交给第三方公司4%的税点，所以，只要你还没转正，你的工资每个月都会少136.8元。这一点是我在面试的时候，人事没有和我说的。

他们培训的过程就是咨询部的经理带新员工说一遍海文的钻石卡产品，还有13大学科门类。说实话，培训完之后我是很不自信，我觉得咨询师一定是一个专业的岗位，起码要有经验知道哪个研招单位的哪个专业好，但是这样的简短培训之后就要你打电话，电销了，但是经过这简短的培训，你是和客户什么都说不出来的，我记得我们几个新入职的咨询师，后来都是靠自己摸索，查研招网，积累学校，自己记笔记才熟悉的。因为你去问当时培训你的人问题，他会告诉你，自己查研招网，这还用我教你吗。

整个公司的企业文化是非常让人不解的，领导脏话脱口而出，整天就会吹嘘自己，吹嘘领导，多么多么牛，从来没有把心思放在提升教学品质上，交完钱的学生，态度马上立马大变样，当公司账上没有钱，发不起工资的时候，他们一般有两个做法：1.增加工作内容量，让员工一天打100多个电话，而且还要考他们的sb话术，如果达不到他们的要求就扣你工资，让你自己受不了，逼你离职，顺便给你扣上你能力不行的帽子（最开始说的无责底薪，面试的时候吹的天花乱坠，等你入职就是天翻地覆的变化）2.第二种方法就是开始告诉下面员工，可以收什么定向，复试保过的班，领导认识某某某院校的人，有内部名额，这种班都比较贵，8W-10+W不等，这个钱就可以够解燃眉之急，发下工资，实际上，他们根本给学生办不进去，一切都是靠概率，如果某位同学被海文办成功了，请相信你自己，都是因为你自己很优秀，和他们半毛关系都没有，他们赚了你的大头钱。如果没办成功 也没关系，因为退费也好几个月之后呢，他们还有时间再收收别的学生的钱 再退给你。

说说假期，单休，但是单休的那一天，永远有会要开，平时节假日，永远和法定背道而驰，比如元旦放三天，你的领导一定会对你说，咱们放2天，别的分校都放1天，多这1天都是我费劲争取的，顺便卖你个人情，永远把下边的员工当不识数，因为他们觉得他自己格局特高，觉得自己能把员工玩的团团转。

还有除了自己的本职工作外，还要给海文当水军，他们会要求你上交自己的各个平台的账号，密码，动不动就有任务让你去知乎，小红书，贴吧，当水军，去拉踩别的机构，给海文自己打广告。我看了看知乎下面的评论，一眼就能看出，好多都是海文的员工被迫当水军发的。

对于报名后的学生，让咨询师前期按照他培训的话术宣传，实际上，报完名，很多服务根本做不到，学生也享受不到，一个服务老师服务100多个学生，还要求服务老师当水军，择校，配专资，说实话，你把服务老师的眼睛蒙起来当生产队的驴他也完不成。付出和收入超级不成正比，3K的工资要你干3W的活然后领导总pua你，说他工作到12点，全年无休，我们也应该跟他一样辛苦，拜托，我也不一个月赚3W，真想让这帮二臂干干基层的工作试试。

海文的引以为傲的超级学习系统，真的都让我词穷，有功夫写话术抨击别人，能不能升级升级你的系统啊，都老掉牙了，用着一点也不人性化，又投资好几个亿创造的，又百度科学家团队帮你创造的的，海文老cue百度，百度知道吗，百度跟你搭上关系，倒了八辈子血霉了。真是井底之蛙，不知天高地厚，说别家都没有系统，只有海文有，说实话，其实别家也都有，甚至做的比你好多了，别再固步自封了，真以为自己天下第一。

还有前期跟学生说，什么自己有内部系统，能查到内部资源，海文的内部系统里的信息都已经很久没有更新过了，那些信息可以说是一点用没有，咨询老师都是在百度和研招网查的，和同学自己查到的信息并没有什么区别。

承诺的复试辅导，就是网课，而且是10年前的网课，你觉得对考生来说有用吗，海文整体的产品和教学体系，在工作一段时间之后，才发现，这些课程、系统、就是在耽误考生复习时间。

最后我希望所有在考研，在观望的同学，能给予你们一些实质性的帮助，你能不能成功上岸跟报不报班没有实质性关系，因为你需要的信息你自己再研招网查也能查的到的，不必花好几万，让机构的老师在同样的网站帮你查，我看很多贴的水军都说，报班可以督促不自律的学生基础差的学生，一个老师服务100个学生，能怎么督促你啊，基础差，一周只有一天的面授课，就可以让你基础好了吗，笨鸟先飞，勤能补拙，基础差，就早点奠定基础，不自律的就换个老年机，找个研友，天天去图书馆学习。机构的课程质量真的一言难尽，真不如那些网上的资源课了。 同时也希望，今年毕业打算找工作的弟弟妹妹，看见海文的招聘给我躲得远远的，咱们就是大漏特漏，你想在海文赚4000块钱，海文想要你命。如果不想自己每天心情消极，整个人都内耗，不开心，一定避雷！马上新的一轮毕业大军要开始找工作了，认清海文的老员工也离职的差不多了，他们一定开始疯狂招聘了培养新人了，新人比较好骗，而且初入社会并没有什么经验，都是教训啊！

如果这个贴火了，海文一定开始找员工当水军疯狂反驳，我估计那些水军同事，一定边心里认为我说的很对，一边又没办法不完成任务反驳我，哈哈哈哈哈。