人本集团2021校园招聘
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2023-03-13 | 校园招聘
面试过程:
先让你进行自我介绍,然后对你提出一些价值观问题,接着就是技术方面的提问,前端对Java的要求也很高,不仅要掌握前端知识,Java也要好
面试官问的面试题:
技术层面的问题,主要是针对你简历中的项目,你在项目中担任什么角色,你干了哪些任务,技术栈的问题
2020-11-19 | 校园招聘
面试过程:
校园招聘开始是讲解公司的发展历程规模,业务范围,待遇和工作内容,最后宣讲结束时让有意向的同学投递简历。现场筛选简历,简历筛选通过的话,会进行第一次面试。第一次面试问一些基本情况。都很好回答,之后会判断你是否合适,这一轮过了会发笔试题,是一些基础的机械知识,还有一道英译汉,词汇挺简单的。一道计算误差,一道题是制图,画一个3d图的三视图。笔试交了会进行二面,也是问一些基础的通识类问题,薪资待遇之类的。然后就结束了,回去等消息。第二天收到了签约的短信
面试官问的面试题:
第一次面试问一些基本情况。都很好回答,之后会判断你是否合适,这一轮过了会发笔试题,是一些基础的机械知识,还有一道英译汉,词汇挺简单的。一道计算误差,一道题是制图,画一个3d图的三视图。笔试交了会进行二面,也是问一些基础的通识类问题,薪资待遇之类的。然后就结束了,回去等消息。第二天收到了签约的短信
2016-03-08 | 校园招聘
面试过程:
网申-性格测试-一对一面试-多面。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面试官问的面试题:
自我介绍,一到两分钟;你的优缺点;组织过什么活动;遇到过什么困难;怎么解决的;
你的职业规划;为什么选择我们公司;为什么选择这个职业;怎么看待这个职业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2021-11-05 | 校园招聘
面试过程:
就自己校园招聘公告上看到招聘岗位的要求和薪资待遇,然后自己投简历给上面的邮箱,会有人联系你。
面试官问的面试题:
你是哪所学校的,你的专业是什么,你的成绩怎么样,你的英语水平怎么样,你的自我介绍,你的社团活动经历是什么样的,你对岗位要求,你对薪资待遇的期待,你对公司工作环境的理想
2021-10-29 | 校园招聘
面试过程:
这个是二姨爹推荐的公司,也是第一次面试,星期二早上九点开始视频面试,我真的超级紧张,尽管对方HR很友好,但是我还是控制不住的紧张,回答问题很结巴,hr在问我我有什么优点的时候,我梗住了快两分钟才继续讲下去
面试官问的面试题:
1.可以简单的说一下你了解的人本集团吗
2.你觉得你的优势是什么
3.可以简单地聊一下你的校园经历吗
4.你为什么胜任这份工作
2019-10-08 | 校园招聘
面试过程:
先是学校统一短信告知某天早上有校园招聘,到了现场只看了一个人,在用PPT宣贯完公司情况和薪资待遇以后,进行单独面试,面试没有隔开在一个大教室里面,然后挨个进行交流,最最终录取。
面试官问的面试题:
1.家庭条件如何,平时能不能吃吃苦耐劳,如果此时表现出自己家庭条件还可以,那面试官就会多问一些,应该制造业相对比较艰辛,不能吃苦的往往做不长久;
2.能接受的薪资待遇如何,我表示主要为了锻炼,按照自己创造的价值核算工资即可,实际情况到了公司是按照集团制度统一安排,不存在多多少少的问题。