面试试讲通过率高吗 教资面试的通过率真的很高吗
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通过率在百分之七十左右，但是每年也会有很多的小伙伴面试过不了关，其实是有很多的原因的，和大家仔细分析一下具体难在哪：
1.抽题范围广
面试的第一难，就是难在抽题范围广。
统考之后，题库都是电脑抽题，课本的内容分成小段落，几句话，或图片的形式真题呈现，能抽到什么题目，真的是看自己的运气。
运气不好，抽到自己不擅长的，那就game over 了。
2.备课难
面试第二难，是难在20分钟备课上。
因为给到的内容特别少，几个单词，三四句话，一个图片，要求结合下面的要求去试讲10分钟。
如果考生对给出的内容理不清教学重点，那教学过程也就没法展开，试讲教案也写不完整，直接影响10分钟试讲演示，导致内容过于发散，没有逻辑性，跑题，这些都是要严重扣分的。
这是中学面试评分标准，大家可以看一看。
3.试讲难
面试第三难，是试讲难。
试讲难在如何把教案的内容用课堂教学手段一一的呈现出来。
试讲并不是照搬教案，而是把你教案中的教学过程具体化，演出来。
你教案中写了用游戏导入，你试讲时这个游戏规则是自己要自导自演。
所以没有教案思路的支撑，授课方法的润色，试讲也会变得空洞乏味，考官听不下去，也会直接叫停！
10分钟试讲中从导入，新授，互动，探究，作业，小结，完整的一节课，每一个环节都需要自己掌握几套灵活的方法去套用，细节也需要润色。
比如衔接，过渡，评价，板书，结课的技巧，评委关注的是你如何教，用了什么方法，是否具备启发性，互动性，逻辑性。试讲中，最忌讳传统的教学方法，直白的只讲知识点，这样的通过率是最低的！
4.教学姿态难
有的考生已经在模拟试讲，会发现自己模拟的过程中，手不知道放在什么位置，眼神在讲课的过程中左右飘，不敢直接正视前方的评委。
还有的站在讲台上不会走台，声音很小，打颤，语调平淡没有起伏。
这些问题不是简单的去台上练习就可以练的自如，而是需要从根本上解决自己内在知识和方法的积累，才能配合台风让自己的外在形象表现力更加自信！
所以，想要通过面试，需要你掌握很多的技能。
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