开发报建专员面试经验 面试经验分享列表，共10条

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面试过程：

其实并没有很激动，因为在我的意料之中并且有太多人都考过了说明并没有什么难度，但是依旧清楚的记得我面试的所有过程，深呼吸走到我要面试的那个教室，门是开着的，我礼貌性的敲了敲门，做完自我介绍后开始我的结构化面试，一共是三个面试官，一个女老师是从我进门那一刻就看着我的，中间一个男老师提问我的结构化问题，还有一个年轻男老师从我进门到结构化好像是都不怎么看我的，在我导完新课正进入课题写完板书，我看见两个老师对视笑了笑，然后我转过身打算继续讲课的时候，那个年轻男老师说，“我可以打断一下你吗”因为自己面试是没有怎么准备的，但是知道讲课时间是八分钟左右心想这么快时间就到了，我的天，但是看见旁边的老师冲我笑着点了点头，他们是被我的课吸引了，可能由于我小学的时候经常在黑板上帮老师抄题初中经常办板报的原因板书写的比较流畅，我对这点是很有信心的，那个年轻老师问了我一个问题，接着三个老师都对着我笑，接着中间那个老师感觉很和蔼的问我你是～学院的吧？大三的学生？我说对，边上的女老师最后又问了我一些专业问题，因为当时也是自己刚外出写生回来，问景观设计专业的自己结合想着就瞎论，但是问什么苏州古典园林我还真不清楚我就说明情况，我记得那几个老师有一个不清楚哪个说了一句挺棒还是挺好的，反正他们都是很和蔼一直冲着我笑，答完之后我也笑了笑说了一句谢谢老师，深深鞠了一弓说老师再见。整个过程没有感觉到一点严肃和紧张，自己也是幸运了！

面试官问的面试题：

1.你们为什么要开设这个职位？

面试的目的不仅仅是为了征服招聘经理，向他们显示你的能力和热情。

面试是一个双向选择的过程，你也要利用这次机会，仔细了解一下这家公司和这份工作。这个问题至少能让你对公司的运营情况有个大体的了解。

Copeland Coaching公司的职业导师安吉拉·柯普兰对Business Insider网站表示：“这个问题能让你知道，该职位的上一名员工是不是辞职了，公司是不是处于增长中，或者公司是不是有什么其他因素需要开放这个职位。”