普工求职面试技巧(工厂普工面试技巧)
2024-03-19 07:33:00
来源 : haohaofanwen.com
投稿人 : admin
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面试时间开始面试（也有时候会晚点，主要看面试官过来的时间，如果人资有时间也会在面试之前统一进行一个人事宣讲，再把厂区的一些情况详 细讲清楚；然后把求职者所填写的面试表单统一收走核对报备盖章后分发到每位面试官手中（此过程人资亲自处理）然后面试官（各部门的老大或者员工关系组人员）统一根据面试表单点名字，喊到名字的人到对应的面试 官面前坐下，并做一个简单的自我介绍（比如：叫什么，今年多大，来自哪里，之前是做什么的，为什么离职）， 介绍完后面试官会根据求职者的面试表单来讲解工作的情况及要求（比如无尘服，流水线，上夜班，岗位的情况 以及最少要做 6 个月，否则不给离职等等这样的话），如果求职者在这个过程中出现犹豫或者不愿意接受则面试 官会让其回去考虑好了再来；最后如果都没有问题则面试官会说会不会 26 个字母，那就背诵一遍（当着面背可以磕磕巴巴，很慢，但是必须要能背出出来，或者有些不需要26个字母）
1，期望工资不要说太高，4000就行了（为什么？？求职者把态度摆正，这样面试官才觉得你好管理，其次如果写太高，这是你面对的一个新环境先进去了再谈别的）
2.工作经历最好时间写成最近的，1年左右，写电子厂工作经历（所写的公司最好百度一下工厂是做什么的，地理位置在哪里），岗位就写包装，或者测试就行了，就是在流水线上干活
3.面试官不管说什么都要接受，不管最后做不做，问面试官太多就会被刷下来，告诉求职者一个道理，面试官说的那么差的环境为什么他还在上班，都接受，那样容易通过面试。
