线上面试自我介绍怎么说 线上面试,该怎么自我介绍才能抓人眼球

2024-03-19 17:59:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

下面是好好范文网小编收集整理的线上面试自我介绍怎么说 线上面试,该怎么自我介绍才能抓人眼球,仅供参考,欢迎大家阅读!

线上面试自我介绍怎么说

新冠疫情的爆发,给我们生活和工作的方方面面都带来了不同程度的影响,特别是在职场上,线上面试变得越来越主流。虽然以前异地面试甚至异国的面试才会采取线上面试的形式,但如今因为疫情的影响,为了减少人流聚集,降低交叉感染的风险,很多公司都更倾向于采用线上面试的方式来招纳人才。线上视频面试或语音面试的方式也大大提高了HR的招聘效率和求职者的应聘效率,让求职变得更为便捷,因此线上面试也成为了疫情时代衍生出的热门招聘方式。

线上面试给了求职者便利性和充足的准备时间,同时也提高了面试的门槛。面对众多同样拥有充足准备时间的优秀竞争者,面试者如果不能在短时间内吸引面试官的眼球、引起面试官对自己的兴趣,就很可能会与理想的工作岗位失之交臂。

那我们在线上面试时该怎么自我介绍,从而让面试官清楚了解自己,并愿意更深入地洽谈,给面试官留下深刻的印象,甚至直接面试成功呢?只要做到以下两步,就能将线上面试的难处转变为优势。此时想要突出重围,打败竞争对手,亦非难事。

步骤一:知己知彼,百战不殆。

面试需要注意什么?除了本身的专业技能能够符合职位需求外,如果我们在面试前主动搜索和了解将要应聘的公司,做好充分的准备便能为面试时的表现加分。《孙子兵法·谋攻篇》中就提到“知己知彼,百战不殆”,这个兵法战术在求职面试时同样有用。

每一场重要的面试都不能寄希望于临场发挥,在面对众多优秀的竞争者时,只有做到更充分的准备,才能为成功面试积累胜率。求职者首先要通过线上或线下各种途径去了解应聘公司的基本情况,特别是公司的经营范围、企业文化、所获荣誉(优势)、近期新闻、未来发展规划等等。其次,要深入了解所应聘岗位的具体招聘条件,例如:这个岗位需要什么样的人才,需要负责哪些具体工作,需要承担什么样的管理责任,拥有什么特长更能提高面试的胜率等等,这也就是所谓的知彼。

在做好知彼的同时,也不能忽略知己。面对适合自己的公司、工作岗位时,在了解对方的同时,更要清楚自己有哪些优势能够吸引面试官的瞩目。求职者可仔细阅读应聘岗位的具体招聘条件,然后看看哪些是自己的优势,哪些是自己的劣势,每一点都对应罗列出来,为应聘做好充足准备。

步骤二:逻辑清晰,条理分明,语言精炼,思维缜密。

面试中的自我介绍环节是展现自己的重要时刻,越优质的工作岗位,与之竞争的人才就越优秀,那怎样才能在线上面试的自我介绍环节成功地吸引面试官的目光呢?逻辑清晰、条理分明、语言精炼、思维缜密就是致胜的关键。流水账式的自我介绍、无主线无逻辑的拼凑式自我介绍、盲目自夸式的自我介绍等等,不仅会让面试官觉得枯燥乏味,甚至可能引起面试官的反感,让面试官没有耐心与你深入交流,甚至在面试后很快就将你遗忘。

一个精彩的自我介绍不需要太长,但需要有主线、有故事性、有严密清晰的逻辑思维、有成功的工作案例支持、有一个吸引人的开头,还要灵活运用知己知彼中收集到的所有信息,更有的放矢地展示自己的相关优势,并根据时间的节点自信而沉稳地娓娓道来,贯连成一个完整的故事。

举个例子,博士毕业后,自己在专业上的成就并没有让自己固步自封,除了对世界的探索以外,自己也没有停止对不同知识领域的研究,这些精彩的经历也吸引了跨国公司对自己的兴趣,通过在国内外几家不同的知名公司就职的经历,自己积累了丰富的工作阅历和优质的人脉资源(此时可以通过APP简单地展示一下你的成功案例)。后来,因为一个契机(例如:猎头顾问的引荐),你了解到了所应聘的这家公司有某个职位正在招聘行业精英,通过对职位的分析,你认为自己在所应聘的这个职位上有哪几点优势,可以完全胜任这个职位,同时你也被这家公司的公司文化深深吸引,特别是公司的经营理念与你的感悟高度重合,通过对公司的了解,你看到了无限的发展前景,希望有这个荣幸能够加入公司,成为公司发展之路上的有利助力。

看到此处,相信大家已经知道了线上面试怎么自我介绍。除此之外,线上面试还有很多需要注意的细节和求职技巧,这也是左右面试成功的因素。例如:选用优质的视频设备,(专业高清摄像头、高配电脑、用于展示作品案例的相关电子设备等),让面试官能够更加清晰地通过语音和图像与你线上视频面试;在视频可视范围内保持干净整洁,可选家中类似工作氛围的书房。同时,在线上面试过程中还要保持环境安静无打扰。

其实,线上面试中视频的每一个细节也都是求职者的自我介绍,这些也会影响面试官对求职者的第一印象,所以每一个细节都不能忽略。

只要掌握线上面试的技巧,通过前期周密的准备,想要从众多优秀的竞争者中脱颖而出并非难事,成功永远都会眷顾有准备的人。


相关文章

专题分类