石台乡镇公务员怎么样(乡镇公务员到底怎么样)
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又到了省考报名的时候,也又到了大家艰难选择岗位的时候了。观察省考职位表,会发现乡镇岗位占据了绝大多数。于是大家就又要纠结了,乡镇岗位到底值不值得报?乡镇公务员到底好不好呢?
网上总有人说乡镇公务员不要去,工作又忙又累没前途……也有人说乡镇岗位报考门槛低好上岸啊!专门回收三不限心碎考生!整体来说,乡镇岗位的优点、缺点都很明显。那么乡镇公务员到底适不适合你?乡镇和非乡镇的差别到底在哪里呢?
一、竞争难度
从每年的公务员报考情况就能很清楚的看到,同一个考试中的基层乡镇岗位和非乡镇岗位的竞争比相差是很明显的。那些报名人数上百上千的极少数会是基层乡镇岗位。虽说现在很多乡镇单位在招录时也会有意放宽门槛,大多数是门槛较低,专业、户籍、应届都不加限制,学历也是降到专科可报,但是报的人数还是比费现在跟岗位少很多,尤其是一些偏远艰苦地区,甚至还会出现无人报考的情况。
所以相对来说乡镇岗位的竞争相对较小。
二、考试难度
从最近几年的省考中,鼓励大家报考基层的政策已经逐步落实到了试卷上。截至去年已经在申论试卷上出现了非乡镇卷和乡镇卷的区别。“乡镇卷”主要围绕三农、乡村经济等工作命题,范围很明确,复习方向相对于非乡镇卷更加明确一点。而且,一些乡镇卷会没有“大作文”,因此对于那些不擅长大作文写作的同学来说,乡镇卷要简单一点。
三、工资待遇
很多说起乡镇公务员就先想到工作累、工资低。工作累是真的,工资低就未必了。基层乡镇公务员和非乡镇公务员的工资差别主要原因在于影响到收入差距的主要是补贴、津贴这一块。相较于城市公务员,部分地处偏远的乡镇公务员还会有偏远地区补贴,所以部分地区乡镇公务员工资有可能还会略高于同地区县级公务员。
也就是说,如果是考自己老家的公务员,乡镇并不比县里差,可以放心去。
四、工作条件
也有很多人提觉得乡镇工作累、条件苦。必须承认这就是客观事实,我国目前确实存在很多地方上班,远离城市、交通不便的农村乡镇。而且乡镇政府处于我国政府组成之末梢,经费的来源全靠上级拨款,没有自己的税收来源,所以办公条件相对县以上机关而言还是稍差一些的。
五、辛苦指数
先来看乡镇公务员的工作内容吧。很多人觉得网上说的下村种地、喂猪有些夸张了,但其实完全不排除这些情况。毕竟乡镇公务员的工作就是需要密切接触群众,下乡是家常便饭。另外,大部分乡镇单位还会面临人手不足的问题,因此常常一个人身兼数职。所以乡镇公务员无疑是非常辛苦的,这是为什么很多基层岗位会有性别限制。
不过真要对比起来,非乡镇公务员的工作也并不轻松。虽然不用下乡,但是日常写材料、做表格、做宣传……有个别部门的加班情况完全不比互联网大厂轻松。
就是说,如果想要工作清闲而选择考公务员,那么不管你怎么选可能都会失望。
六、晋升空间
在晋升方面,乡镇公务员可以说将会越来越有优势。熟悉体制的人都了解,现在很多地区提拔干部的限制性条件就是需要有两年基层工作经验,很多非乡镇公务员在晋升前都会被下放到基层,因为乡镇公务员的工作范围很广,有政策解读能力、应急处理能力、与群众沟通的能力都能在短时间内能够得到很好地锻炼。当然这些也是乡镇公务员的天然优势。
另外,所以很多领导在提拔干部时都比较青睐基层干部。而实际情况也是有很多乡镇公务员被借调到上级部门工作,由于能力突出被上级部门留下来,这种情况对于乡镇公务员来说,也是屡见不鲜。
所以,如果真想要在体制内往上走,乡镇其实更有优势。
以上大概就是乡镇公务员的现状,大家觉得乡镇岗位值不值得去呢?可以说说自己的看法!