海南省事业单位面试真题(海南事业单位面试真题和答案32套)
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你好,欢迎参加今天的面试。面试共四个题目,读题、思考、答题总时间为30分钟。每个题不单独计时,每个题回答完以后,请说明“回答完毕”,然后转入下一题的回答。听清楚了吗?好,现在开始计时。
一、有两类领导,一类“举重若轻”,善于宏观决策,把握大局;一类“举轻若重”,善于具体运作,细致稳妥。你喜欢哪类领导?阐明你的理由。
【测评要素】综合分析能力、领导能力
能客观、全面地分析理解问题。明确这是两种不同的领导方法和两种不同风格的领导,无优劣之分,都应喜欢。
能辩证地分析“两类领导”的风格和特点。既能看到“举重若轻”者总揽全
三、俗话说:“万事开头难”,“头三脚难踢”。在新的工作岗位上,你准备如何开好头,踢响“头三脚”?
【测评要素】主要考察考生的职位适应能力
【评分参考】
通过此题,主要看考生对新的工作环境有无心理准备,有无开好头,起好步的决心和信心,思路、措施是否到位,从而测查考生的职位适应能力和水平。包括:对新的工作环境的了解和把握;对干好当前工作的决心和信心;进而对考生的综合素质有一个全面准确的评价。
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海南昌江事业单位面试题和答案
共两道,时间10分钟:
1.近期,四川某地三个小孩扶摔倒的老人,反被老人讹诈索赔,诸如这样的现象在当今社会越来越多,请问,你怎么看?
主动帮助他人、彼此信任历来是彰显社会正能量的主旋律,也是社会主义核心价值观的精神实质,更是全社会整体道德水平的集中体现。搀扶摔倒老人反被讹诈索赔,不仅严重刺伤了助人者的爱心,更斩断了将这种助人品质传递下去的纯善链条,导致公众出于自我保护的目的,在面对需要帮助的人时更多的选择了无奈旁观甚至避之不及。
看似简单的诚信缺失,本质上是深刻反映出处于转型阶段的中国在法治与社会保障机制
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