党建文秘面试 党建岗面试会问什么问题

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刚刚面试完，记录一波。

面试的是一线城市老城区街道的党建组织员，面试官一共三人。问题只有两个：

1.认为党建组织员需要什么素质和职责？结合自身情况，将会如何做好党建组织员？

我：忠于党，拥护党，爱护国家。有积极学习的自我要求，及时学习党的新精神，新要求，新思想。有一定的宣传文案水平，向同志、向群众宣传推广，将精神落实到工作，落实到社区。

面后反思：多用“专业用语”，例如“自我反思，自我批评”等。

2.街道正在举办xxx(有具体活动名的，我忘了)，现场有很多妇女儿童。有两名群众因为琐事发生争执，有很多人围观，作为党建组织员，该怎么处理？

我：将相关群众带离现场，调解两人纠纷，化解矛盾。事后向上级汇报。

面后反思：我直接将自己代入活动组织者的角色里了，党建组织员不一定是这个角色，应该分情况论。而且活动应该还在进行中，围观的群众还在聚集，这些都该考虑到。

哎，感觉自己回答的不太好。大家只参考题目好了。

希望各位考生顺顺利利。

2023年末更新

刚刚又面完另一条街的党建指导员

比上一次多了几轮其他岗位的面试经验，针对自己的不足看课练习准备一星期，最大的进步是说话顺了！！！

说话流畅有条理，先达成这一条比背什么套路都强！我上一个岗位面前准备就是顾着背套路，真正上场脑子就糊了，词不达意，说话卡壳，惨不忍睹。

废话不多说，直接分享这次的问题：

1 简单自我介绍，说说个人工作经历，从事本岗位有什么个人优势。

——因为说过不能透露个人信息，这个自我介绍真是打我措手不及。想想考官都有我资料，就隐去姓名，概括自己的工作经历。重点介绍和岗位需求相符的经历

2 领导安排重要调研报告给我，但我遇到问题，领导还老催，我怎么办？

——这是领导对我能力的信任，认为我能胜任。我首先要找到问题症结所在，是对项目细节不了解，还是数据不足，还是个人写作能力不够，针对这些情况有xx具体操作。然后向领导汇报目前的工作进度，汇报我遇到的困难和目前的解决方案，请领导继续信任我，我会准时完成任务。

3 开展社区服务，群众不满意，认为是形式主义，我是负责人，怎么处理？

——首先向活动小组成员了解群众不满意的原因和来龙去脉，是活动开展个别不到位，还是工作人员的讲解或行事不妥引起群众误会？如果是，那要个别加强工作。如果不是工作人员问题，而是活动形式不适合群众，如要集中到场的活动，就不适合腿脚不便的老人家，那我们可以改善形式，变成送服务上门，等等。最后形成反思报告，在小组中讨论反省，避免下次再出类似问题。

4 根据主持稿介绍某景点。

——比较蒙，不懂为什么有这类题，就按稿读。

以上。

能比上次有进步，我已经很满足了。

上次脑子全程糊的，考前就是放空。这次还是特别焦虑，昨天午睡睡不着，昨晚睡不着，就睡3小时，今天中午还是睡不着（下午面试），身体的疲惫感简直要炸！但脑子就是很兴奋，想东想西！睡不着就不睡了，强迫脑子模拟答题，候考的时候也要坚持默念一些可能用得上的党性修养口号，保持脑子的题感，果然这次顺很多。

大家都加油啊！