中公讲师应聘条件(中公讲师刚刚入职是什么体验)

下面是好好范文网小编收集整理的中公讲师应聘条件(中公讲师刚刚入职是什么体验)，仅供参考，欢迎大家阅读！

更新：2022年1月11号

本轮更新是为了解答小伙伴、同行等系列问题。

1.是否还在中公教育：还在，且一直是主任岗位➕申论面试授课师资。

2.降薪感受：最初得到这份工作时我的模样、和老公激动的泪，三年依旧没忘记。最初我只是想拥有一份喜欢的老师工作➕一个月5000左右工资➕五险一金。中公让我工资无数月3-4万，也经历过降薪一个月1.5-1.7w，让我的父亲为我骄傲，让我能轻松为家里换各种心仪电器。目前已拥有的，已然很知足。

3.单位优化员工：单位不体面的选择让师资自动离职，我确实很难过，也吐槽过，也亲手将自己带出来的师资优化掉。但是，我永远记得领导说的一句话，她说，xxx老师是单位永远不会优化的人，因为主动学习、专业能力强、授课反馈好、为人积极乐观向上。xxx老师是我的好朋友，物以类聚，人以群分，你积极乐观，周围能吸引的都是乐观的伙伴。的确，优化的人是整体授课反馈比较差的一类。（各位同行们，务必努力学习，提高自身授课能力，才能不恐惧时代的变化）

4.全网吐槽中公：曾经离职的伙伴说过一句话“中公这个狗单位，全网任何平台，都能看到骂中公的评论”，这位离职老师其实特别想在中公好好工作。很多离职的伙伴，能忍受单位的剥削，却一次次的被直属领导寒了心。希望各位领导们，不忘来时路，想想曾经自己做普通师资时遇到的困难、无助的瞬间，那个时候的你，是否希望有过来人帮一把？虽说工作无朋友，但是咱们单位师资之间是没有利益冲突的，为何好好的话不能好好说？人家遇到困难了，如果在咱们能力范围内，能帮尽量帮。不要说我圣母biao，我对天对地对学员对手底下师资，对得起。

5.不想上课：这一点我必须说两句。身为老师，不想上课，不想离职，只想休息躺着挣钱，有句话叫挣钱如吃屎、花钱如流水。钱啥时候这么容易挣了？一名老师，你不想备课、糊弄上课、跟学生聊有的没的、下课喝酒蹦迪，你那是干啥呢？？学生钱好几万好几万的，是大风刮来的？你工资咋那么容易挣呢。这种人太可恨。

不忘来时路，砥砺向前行。目前已拥有的，远远超过当年的预期，已然很知足。

——————————————————

更新：2021年2月

第一：不建议有挣两年钱的想法。理由：我入职两年多了，现在是主任级别，初四。以我的经验来说，前两年真的挣钱不多，而初三初四才是开始挣钱稳定的时候。我现在基本上一个月2万多，刚入职的时候5000-6000左右，持续半年多，后期是1万多。前期很累，很辛苦，但是课很便宜，因为级别低，所以建议各位踏踏实实授课评级。

第二：我本人是申论方向，所以对申论了解更多。后台很多人私信询问，申论和面试如何选择。申论课时多，但是备课压力大，每天都是不同的题，掌握好方法技巧，能够给学生总结真正举一反三的技巧才是王道，才能让学生在最短的时间收获做题方法。申论课程多，如果你授课好反馈好，评级、课时都会多。面试的话相对来说没有申论课时多，但是面试题掌握方法后，备课压力会比申论轻松很多。各有利弊，看个人喜好。申论可以上面试课程，但是一般情况下，面试老师很少可以上申论课程。（并不是说面试部不好，各位面试老师别多心，我只是针对于备课压力和课时进行对比）

第三：刚入职的人不要太过于表现，先沉淀。不要做风口浪尖之人，私下也不要妄自议论他人，隔墙有耳，这种事在职场是大忌，刚入职先做好自己，慢慢学会说话站队。

第四：跟自己直属领导处好关系，跟教务老师处好关系。平时出差如果有当地特产，可以给直属领导带点；授课期间，随手关灯、自己调试设备、对班主任礼貌一些，能随手帮他们做点什么，比如发书等，其实都是积攒人气的方式。不要觉得全世界都得伺候你，不要太抬高自己，做人务必低调。不要隔着自己直属领导跟大领导太近，凡事多汇报，不要越级，否则直属领导在中间很被动，长此以往，你得日子也不会太好过。这一点我觉得任何职场都相通的，尊重是第一位。

第五：入职前可以搜索当地中公教育的招聘公众号。里面会有应聘试讲科目对应的考题，需要按照上面的要求准备试讲内容，提前做好准备，不要一副我啥也不会 你就应该教我 的鸭子。你是入职上班，低调谦虚学习是好的。

第六：远离是非区，做好自己事。上课下课答疑备课挣钱养家生活，这才是你的日子，不要平时往人堆里扎，啥八卦都打听，职场上，你不知道永远最安全。讲明白课才是你最应该做的。

很多人说我们这行辛苦，你开窗户看看外面的行人，哪个不辛苦？疫情期间每个人生活压力都大，而咱们这行，每天磨课学习培训，是为了让你提高授课能力，所谓的下班时间做题，那也是为了第二天上课能讲的更明白，不然的话，对得起每个月的工资么？不要说自己刚入职才5000来块钱，我也是那个时候过来的，没有那个时候的5000多的积累经验，就不会有现在两万块钱、学生喜欢反馈好的今天。所以，成年人要先学会沉淀自己。

你想想，你如果是个考生，你每天做题，不也一样么？而你现在作为老师，你的做题的回报是：授课能力强，反馈好，学生感激，工资高，评级快，升职快。

第七：不要跟学生乱说话，行为举止符合师资准则。不要在学生面前抽烟，要顾及大多数学生感受，不要跟学生吐槽单位，也不要在学生面前踩其他授课师资，我们是一个团队，相互帮助才能长存。

同时，非常感激各位的观看，这两年多，非常感谢各位看我文章，还有很多人把评论都看完了，我真的非常感动。我的文章内容，没有一丝过分夸奖单位的举动，只是实事求是的说出我的感受，同时也希望通过这个文章，让更多人了解职场之路，避免进入漩涡。我平时是一个不闻周围事的人，所以没什么不好的传闻，正因如此，才能在职场上稳步前行，只是希望各位也一样，踏踏实实的备课，努力挣钱，让自己的生活越来越好。

说实话，这份工作带给我的不仅是工资和学生的夸奖，还让我成为父母的骄傲，所以我很开心。工作不累么？累，有时候累的好像一条狗。早晨6点半下楼热车去单位，拼4个凳子睡一觉，起来洗脸刷牙进直播间上网课，晚上10点放学，再钻进车里热车回家，回家后备课做ppt到后半夜，第二天继续白加黑课程，累，是真的累。但是工资的数字也是真的香，我没有什么太大的追求，只是希望生活更好一些，给父母生活提高一下，让我的学生能够真的掌握申论学校的方法和技巧，能通过我的努力陪伴他们走过一段艰难阶段，让他们真的有一个稳定工作。

希望疫情早些结束，生活还是要继续，太阳依旧升起，备考的学生比你还辛苦，要对得起他们的学费和你的工资。

有人说，我被单位洗脑了，我只想说，你还太年轻，等你到了30岁，就会明白，生活，本就是一场疾苦。

最后送给大家一句话，我老公经常说的：开窗户看看大街上的行人，谁不累？但是生活依旧要继续，所以，对得起每个月拿到手里的工资，谨言慎行。

——————分割线_（————）

最近这三个月实在是太忙了。大家私信太多，但是问的问题几乎跟评论区回复内容差不多，大家可以先看看评论或者文章具体内容，如果我有时间，再回复大家。

我还在，没离职。

一般离职高的时间段在：入职半年-一年半

会因为粉笔高新而心动。

但是，入职两年以上，讲课学生认可，领导相处融洽，你想要的工资都符合了心理预期，还有上升空间，为何离职？

累？还是岁数太小。成年人哪有容易的事。五年前你让我干这个，我半年内直接走人。如今，成家立业，上有父母下有孩子，工资可观，能给孩子好的生活，给家庭带来更好收入，父母想买啥就换啥，人生不过如此。

等入职一两年后你就会发现，讲课好真的一点都不累，学生都熟，个别挑刺学生属实底子差素质差，远离即可，何必为自己增添烦恼。

成年人的世界里，没有什么是一帆风顺，佛系就好。

——————————————————————

补充1：有人问车票、住宾馆报销不？

回答：车票报销，宾馆酒店不用自己找，单位有对接的酒店宾馆，不用你花钱。只需要100现金押金即可，退房就给退回来了。每天120元补助，跟车票和课程一起在线申请即可。

关于薪酬、补助、报销这些问题，可以往下翻，我有详细说明，如果不明白的地方，可以私聊或者评论区见。也可以看看我回复别人的评论，说不定有你想要的答案。

补充2：关于应聘方式：内推、投简历、校招……

投简历：直接在各大招聘app投简历就可以，记得写清楚意向省份和应聘岗位，具体岗位可以公众号搜中公教育招聘

内推：私聊发简历和基本信息，可以通过内部推荐方式，可以省去简历筛选步骤，直接进入面试环节，记得应聘的时候填写内推人名字。

——————————————————————

2020.2.15更新一下，疫情期间在上网课，我就是想跟评论区的小伙伴报备一下，我还在，没离职。哈哈哈

————————2019.12更新————————

熬了一年，有些感慨。上半年答疑阶段，储备很多知识。下半年授课接触不少学生，针对学生个性化问题，能够从根本上解决学员问题。

流动性较大，也算老老师了。入职一年，上半年一直求课，下半夜尤其到现阶段，理解了为什么当初老老师跟我说：没课就养精蓄锐，当休息了，缓缓。曾有老老师告诉我：别着急，很多老师最开始上课上猛了，后期会受不了离职的。想长久，就按部就班一步一个脚印走下去。 这句话也送给大家。

二，关于晋升

也算熬出来了。当了主任，虽然很辛苦，但做了主任每个月多2000块钱，备课压力明显减少，越来越沉稳，可能是年过30，想法也不似从前那般，越来越想稳下去。

评级现在初级都是地方院说了算，没啥事。按部就班评级就行，级别高了，课自然多。钱不是一天挣的。

三，关于跳槽

如果您现在是20多岁的单身狗，可以随意选择跳槽，毕竟中公是黄埔军校，不仅培养学生，还培养师资。哈哈哈哈哈。

如果您是我这个年纪，别轻易动弹，积累人脉、跳槽、换新环境，是需要成本的。而且，华图中公粉笔，三大机构还是很稳的，瘦死的骆驼比马大，还是很有保障的。之前那么艰难的一年都挺过来了，之后才是挣钱的时候，而且后期资历越丰富，备课压力越小。一句话：为解决学员问题而努力。

保持您的正能量，远离负能量人群。老师是个良心活，要为你这个班级的学员负责。

同事有跳槽粉笔的，还有去小机构的，都有。因为在中公有经验了你会发现，基本上与你所处的科目有关的一切考试，你都能讲的很透，课程也比其他机构多，所以自然有些跳槽优势。

但是有一点，中公同事关系比较融洽，领导处的比较好，新老师资关系融洽。其他机构没有老带新，就是导师带新师资这种。所以去其他机构可能会突然间觉得特别不适应。

其他机构比较好的是，不需要写周报，软文，课也没这么多，没这么累。反正各有利弊。

三，关于离职

很多老师离职都是因为太累，授课太多，累跑的。如果您不喜欢出差，那就转行。

如果您跟我一样有家庭，建议坚持坚持，毕竟站在外面，永远觉得别的地方比现在好。其实，入职后去哪都一样，心态最重要。孩子的奶粉钱还是比较重要的，放下砖，孩子就没奶吃啦。

四，关于新师资

当主任后，经常考核新师资，觉得新师资有一个共性问题，比较浮躁。刚入职都一样，很正常，但是还是那句话，别急，最开始挣不了啥钱，储备知识阶段，知识才是你自己的。多看书，多提高自己，才能出类拔萃。加油！

————————2019年中更新————————

一，教研室的主任、导师

入职后每个人会分不同的教研室，有自己的组织架构。新来的小白不用担心，会有导师一对一帮助其转正前的成长，从如何填写双系统到题型不会如何讲解如何解答等等。建议跟导师和主任处好关系，他们是在你不会做题想哭时，不光给你肩膀，更是给你指明方向的引路人。

二，培训大年

今年是中公教育培训年，公司上市，非常重视老师培训，个人成长。

我是在本地坐班培训一段时间后，去北京总部培训了一段时间。不得不说，北京基地的饭菜真好吃，现在还怀念那里的肉肉。

培训期间，你将与中公各种大咖们零距离接触，早晨七点到后半夜两三点，学习学习再学习，不停的练习试讲、考核，不明白的地方随时问老师，老师都是研究院的院长，经验着实丰富，那段魔鬼式学习时光，真的让我脱胎换骨，以前很多不明白的地方，让老师点拨后，确实醍醐灌顶。

你会认识五湖四海小伙伴，大家真的是一点利益冲突没有，全心帮助对方，毫无保留。

三，薪水诱人（薪酬部分是2020.9月份晚上更新哒）

级别：试用期——助教——初一——初二——初三——初四——中一——中二——中三——中四——高一——高二——高三

工资是按照级别而定，基本工资➕绩效，绩效是有计算方式。具体的计算方法和级别的工资，我就不展开说明了，毕竟是内部数据。

第一年：入职应该最开始是4000多吧，4000左右晃悠，接着是5.6000，然后是7.8000晃悠，笔试或者面试高峰期，课时比较多，应该是9000左右。

第二年：1.4-1.5万左右晃悠，高峰期多一些。后期就是1.6-1.7左右。这都是根据级别和课时绩效值计算的，最近涨工资，基本上高峰期是2.3左右

第三年：2.3-2.4，后期2-3左右。根据个人课时而定。

我说的是没有地区补助、没有学历补助、比较穷的一个地区为例。

疫情期间，没有降低工资，反而给老师培训、加绩效。很多老师工资比平时不上课还要多。授课老师通过网络授课，并没有影响工资收入问题，而且还涨了工资，又给了额外补贴工资。

疫情期间，很少有企业可以正常发工资、甚至是提薪水，其实真的挺好的。（个别老师认为这是你应得的，不予评论。因为没经历过你的苦，无法评价您走过的路。个人而言，挺知足。）

关于周六周日授课问题：正常是双休。如果周六周日你授课，或者去程返程，就等于占用你休息时间了，就会给你存休。如果不申请调休的话，就存休，后期统一按照一天100元发下去。但是……授课时间久了，就对工资麻木了，100块钱和休息，刚入职我会选择100元，现在会选择调休不授课。哈哈哈（入职一年多的心里变化，哈哈哈）

补助：去程、返程、出差授课中，当地原地待命，这都是每天120补助。汽车票、火车票、飞机票等报销，但是你在当地打车这些可是不报销的。单位有对接的宾馆酒店，不用你花钱。只需要准备100块钱现金押金即可。

五，学生的感激

授课后，真的遇到了很多学生。当你认真带着他们梳理材料，解决他们的问题时。我想，哪种成就感就是你一直坚持下去的动力吧。

很多学生的感激，我会铭记。我会坚持下去！

六，终审等问题

有些小伙伴特别着急终审问题，我当时应聘也这样。没事的，别担心，一般如果高考成绩过了450分，就没什么问题。前提是你试讲没问题，我建议是，看看中公的视频课，模仿老师如何讲解的，思路是什么，课程设计是什么，整体讲课风格等等，在家里写个稿子，对着镜子多练习练习。

不用担心终审时间久，很正常。我当初也等了很久，久到我以为被遗忘了。入职后才知道，那是因为太忙了。所以可能在高峰期时，会有些慢而已。

————————分割线———————————

就说这些吧，刚批完卷子，太累了，明天能睡个自然醒。有什么问题请留言。看到后再更新。

——————————————————————

一、应聘环节

我应聘的是东北地区某研究院，申论讲师方向，师资岗。

应聘流程：

网上投简历——筛选简历（统招本科，我是985.211双一流院校毕业生。岗位要求是统招本科、研究生，申论老师方向要求专业是文科类）——接地方总部hr电话——约定时间到院笔试（申论是做一套试卷，没有大作文）；试讲8-10分钟，着正装：hr一对一谈话——拍个人全身照，回家等消息——接到hr电话，通知第一轮通过，准备个人资料，高考成绩，全身正装照，简历，试讲10分钟的视频，填写相关个人信息一并发给总部进行终审——漫长的终审开始了——半个月后地方分院通知审核通过，约时间谈薪资入职——签正式劳务合同，培训企业文化。

二、入职培训

目前我还在地方分院进行培训考核学习，年后会去北京统一培训、考核。直到一轮轮魔鬼式考核通过后，才能真正成为一名申论讲师。

三、入职半个月的感受

之前我在应聘前看了很多知乎和贴吧信息，漫长等待终极审核时，几乎把知乎贴吧的内容背下来了。确实，负面信息大于正面信息，可能是因为回答者大部分都是离职员工。

中公培训考核确实非常严格，我觉得越严格越好，你要知道自己身上的责任，如果你培训都模棱两可，岂不是误人子弟？！对中公来说，你代表的是中公教育，不能砸了招牌；对学员来说，他们没日没夜的学习苦读，身上背着全家人的期望，可能是全职备考的背水一战。

很多人在知乎说离职率高，吐槽出差、培训、授课多，但你要知道，你是学生给你发工资，他们交了那么多学费，可能是父母省吃俭用的钱，也可能是工作几年攒下来的钱。备考的人都知道，学习时半夜十二点都不想睡觉，能多听老师解答一道题，听明白通透的那瞬间，睡觉是多踏实幸福的一件事。所以我认为，应该换位思考，如果你是备考的人，可能你就不会喊累了。

对于我来说：

中公教育真的很专业，公司规模大，晋级渠道上升空间都非常完善，每一环节都有走正规流程进行审批。很多人在知乎吐槽手续繁琐，可能他们下一个工作去了我之前那种拍脑瓜门的公司，就知道正规公司有完善的制度是多么重要了。

不得不说，兴趣是最好的老师，学习如此，做老师更是如此。你只有喜欢申论，愿意没日没夜的揣摩文章材料，如何审题，如何带着题干信息回归到材料中分析文段结构内容，了解学生的心里动态，换位思考学生在水里飘着的滋味，才能真正的做好一名培训机构申论讲师岗。

中公是一个非常正规的企业，我现在回头想想曾经从国企辞职时说的那句“我要凭借自己的努力，去一家正规企业工作”的话，我觉得，我正在努力往那个方向努力奔跑。这一次，我没有靠着职工子女的身份获得一份高收入的工作。

希望我可以一步一个脚印，努力提升自己，不断学习，考核合格后可以出去授课，认真对待每一位学员。

——————————分割线—————————

最后我想说：

备考的同学，你们但凡还能坚持，就别轻言放弃！公考之路，虽然黑暗，但要相信，总有一盏灯为自己而留！

因各种原因和家庭压力不得不放弃的同学们，公考为你关上一扇门，必定为你打开一扇窗。

应聘中公的小伙伴，如果想做一名真正的培训老师，一定要对得起“老师”二字，人生路上，需要不断学习，摆正心态。

当你25+时，可能觉得有跳槽资本，毕竟年轻。当你过了30岁，真的要静下心想想自己到底要什么，规划好人生方向，一旦选择就别轻易放弃，脚下的路要自己走下去，不要每天负能量爆棚。