中国平安人寿面试(关于平安人寿内勤面试的经验分享)

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最近有幸收到广东某三线城市平安人寿中支的面试邀请，因为自己在广州经历了两段工作经历之后，选择了回到了自己的三线城市。

一开始还很犹豫说要不要接受面试邀请，万一是卖保险的，就不太喜欢了。最后还是硬着头皮去了，不过最后是正式编制岗位，签正式劳动合同，中间经过了五轮面试，在面试过程中在知乎没有找到可以参考的面试经验，我就在这里分享我经历的，也希望可以给后面面试平安内勤的同学提供一点借鉴参考。

第一轮，中支人事经理面试。人事经理问的问题很多。都是从你的简历出发，比如:

1.大学做了什么

2.之前的工作经历做了什么

3.为什么要来保险行业

4.你怎么选择自己投递的岗位，考虑的因素是什么

5.家庭情况

6.上班方式

7.会让你抽签，抽到一个主题，然后进行演讲，我隐约记得我抽到的题目是“分水岭与能力”，记不太清了。准备时间两分钟，演讲时长两分钟。不过我讲的断断续续的。

最后是第一轮等通知

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第二轮面试是中支营业部区经理面

因为是营业区的经理面试，所以面试的问题都比较具有实操性。

1.列举一件你认为在上段工作经历中，最成功的一件事情，以及你怎么做。

2.如果现在平安外勤人员在app的学习完成率是60%，如何提高到80%

3.讲一讲你学到的最重要的能力是什么?你怎么运用?

4.大学做的一些事情，详细询问

5.家庭情况

6.上班方式

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第三轮，中支总经理面试

可能领导比较高冷，也时间有限，就问了我三个问题

1.为什么选择平安

2.三个优缺点

3.怎么看待保险行业

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第四轮，分公司人力资源经理视频面试

你已经进入到视频面试了，所以大概率已经在考虑你的情况了，所以现在最重要的是表现你想留进，而且不会离职。

1.自我介绍

2.工作离职原因

3.三个优缺点

4.上段工作主要负责的事情

5.我是做过内容运营的，他问我以后是否可以独立写东西。

6.你的兴趣爱好，你业余时间在做什么

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第五轮，分公司总经理+人事经理面试

总经理全程不会说话，只会在那里听你们回答。十个人一组，坐在圆形会议桌，按顺序回答问题。

1.自我介绍，一分钟

2.根据简历问问题。年轻的问为什么离职，有孩子的问孩子如何抚养，上学问题。

3.每个人桌上有一张卡片，问题都是情景开放题，我抽到的是，如果领导对你做出不公正的评价，你怎么做?

最后等通知。

自己在这场拉锯战当中还是胜出了，也希望后面的同学能够加油。重仪容仪表，不要邋遢，男生发型要清爽，要有自信，说话大点声，不要怕吵到别人。因为我本身说话很大声，第五轮面试有的男生说话很小声，话含在嘴里，我觉得这就是劣势。

最重要是简历真实，然后问什么你就答什么，你脑海中就想着自己很想进去，我什么都符合，而且我也想长久做下去，不会离职。一直表现出这种积极性就行。

我就坐等体检了，祝后面的面试者好运，也希望这篇文章可以帮到你们。加油！