公务员面试没答完扣分严重吗 公务员面试题没答完怎么扣分扣多少分

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受疫情影响，推迟的20多个省份公务员考试，省考笔试总算是告一段落了。不久之后就会公布面试名单。那么，公务员面试答题没答完会怎么扣分呢?公务员面试有哪些地方扣分呢?

公务员面试题没答完怎么扣分？

公务员会扣分，超时扣分3-5分左右;事业单位超时扣分1-3分左右。偶尔也有不扣分现象。总体是扣分不多。超时是严重的“犯规”，考官也通常不会允许。但是实际上时间几乎没有超过的。

15分钟的面试时间，大部分考生10分钟多一点就结束了，无话可说了。

想一下，这些刚刚踏上社会的年轻人甚至尚未毕业的大学生，对机关情况知之甚少，气氛 又很紧张，能一口气讲上15分钟，且不重复，那就是奇迹了!因此，对这个问题不必过虑。

公务员面试答题时间

全国各省结构化面试一般10-20分钟左右，3-4道题。无领导小组讨论一般1小时左右，针对一个或几个问题进行讨论。从湖南省考近三年面试情况看，考生需要回答3道题，10-12分钟时间。

考官是否会追加问题

《国家公务员录用面试暂行办法》对公务员面试试题的编制中规定，允许考官追问以给考官发挥的余地。从近年各省公务员面试组织的实际情况来看，有个别省份在面试中有考官追问的出现。

不过考生需要认识到，其实从实质上来讲，追问的题目和其他题目一样，都是事先已经制定好的，并不是考官临场随意出的，对每一个考生追问的题目都是相同的，这样做也是为了保证面试程序和结果公平公正。所以，追问的题目也是面试题目之一，并无特殊。

公务员面试扣分项目

1、自报家门

扣分最简单的技巧，还能一步到位直接扣到0分的，那就是大家自报家门，违反了面试不得透露个人姓名这一纪律要求。

2、乱用称呼

很多考生进入考场十分紧张，开口跟考官打招呼的时候一会说“你”，一会说“您”，自己没有一个统一的说法。

在日常生活中，我们习惯于说“你”、“你们”等类似的称呼词，而在面试的时候，因为面对的是严肃而尊敬的考官，我们并不合适用“你”、“你们”等这样的称呼词，用“您”更加妥当一些。如果我们以一种比较随意的口吻来答题，听起来不够尊重。而一会说“你”，一会说“您”就更显得比较混乱，也暴露了自己的紧张情绪。

3、口头禅严重

我们正常的说话往往会伴随一些口头禅，比如“然后、嗯、啊、还有”等词，这些口头表达习惯在平时无伤大雅，但是口头禅无疑给我们面试带来了不良的影响，必须要想办法克制。

出现口头禅的原因有很多，大部分是因为考生的语速过快，思维跟不上语速的时候，就让口头禅来充数了，因此，适当放缓语速有助于解决口头禅问题。

与乱用称呼不同的是，口头禅一般不是临时紧张引起的，而是一个人多年来“沉淀”的结果。习惯很难改，但是为了面试晋级，不得不改。这就需考生要有意识地专门训练。建议考生可以在回答问题时尝试使用逻辑词，如 “首先、其次”或“第一、第二”等，尝试用逻辑词连接语句，而不是口头禅。

4、声音过小

考生在面试中回答问题声音一定要洪亮，说话语音语调适中，显得从容、自信。

考官在听考生答题的时候本来就要全神贯注听考生的答题要点，如果考生的声音较小，考官精力就都集中在听清楚考生的话语了，自然就不会把精力集中在答题要点上，对考生答题的整体感受自然大打折扣。

语音语调是指回答问题时要注意抑扬顿挫，该加重语气的时候要加重语气，读适当轻柔的时候要适当轻柔。

当然，声音洪亮也要把握度，不要刻意喊出来，那样会让考官觉得你很不自然。

5、不看考官

在面试考场上，考生与考官的交流，除了语言交流外，更重要的是眼神的交流。在开始在主考官读引导语时，就一定要和主考官有眼神交流，不能一直低着头写提纲。

另外，考生在答题过程中，哪个考官看你，你就和他进行眼神交流，不要表现出考官刚一看你，你立即回避。正确的做法就是大大方方地看着考官，表现出我在跟你说话。在看考官的时候不能面无表情，谁都希望看到一张有亲和力、阳光的脸庞，如果表现放松、面带微笑，自然会成为加分项。

6、衣着标新立异

如果面试考场几乎所有考生都西装笔领，估计考官也会审美疲劳，有考生就想标新立异，以个性取胜，在衣着上来个创新。面试通知单里也确实没有要求考生必须穿正装。

这里提醒两点：一是如果你把握不好标新立异的度，可以请你的长辈帮你看看，他们能接受的就是考官能接受的;二是衣着不能太随意，不能让考官产生你不重视这次面试的感觉，如果不能选出更好的着装，就穿绝大多数人选择的西装皮鞋，黑白色，不会出错。

7、答题超时

公务员面试是有时间限制的，考生要在规定的时间内表达自己的想法。这就要求考生回答精准表达，不废话、不拖沓。

然而，很多考生在实际考试中总是不自觉地、或者有意识的想把一个问题表达圆满，最终导致内容过分追求全面而失了观点，内容太过丰富而耽误了时间，我们答一道题一般是2分钟左右，答题要点至少是3点以上，如果不把握要点，分清详略，极易给考官造成没有逻辑，没有立场，条理不清的印象，面试的分数自然是不尽人意。

8、说假话

公务员面试中有自我认知题型，有时会涉及自身的一些经历和成绩，尤其是对刚毕业的大学生而言，很多时候会聊起学习成绩这个话题。

为了能够给考官留下一个美好的印象，有些考生会在面试中大谈特谈自己的成绩如何优秀，用了很多虚词，甚至有些夸大其词

以为如此便可以糊弄住考官，让考官对自己有较高评价，就想错了。殊不知很多考官都经历过不止一次两次的考官经历，如此表现肯定不能得到考官认可，反而增加了他们对考生不好的印象，因此在面试中广大考生切不可自作聪明，用假话、伪造的经历来包装自己、糊弄考官。

9、真话全讲

考试固然要诚信，但并不代表我们要主动暴露自己的弱点，尤其在面试过程中，如果主动交代自己的不足或缺陷，等于是给自己下了套，作茧自缚，考官对自己的能力素质以及印象就打了折扣。。

因此，在面试中不具优势的内容不讲、不具竞争力的经历不说、禁止的内容不谈(名字、年龄、学校、具体家庭情况等)、敏感的话题不涉及等。学会适当避重就轻，减少失误，方能出奇制胜，取得成功。