山西教师招聘培训哪个机构好(教师招聘考试哪家培训机构比较好)
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教师招聘考试哪家培训机构比较好？
所谓在编教师就是拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
一、学校规模
首先虽然规模并不能代表所有，但是这里还是建议考生选择规模较大的培训机构。因为规模大的培训机构，在软实力和硬实力方面，都更胜一筹。软实力体现在拥有雄厚的师资力量，强大的教学及管理、售后团队；硬实力体现在培训机构拥有足够的教学场地、相对完善的基础设施，给考生提供适宜的学习环境。
二、办学经验
办学年资久的培训机构更值得考生选择。因为任何一家能够经得起历史考验的企业，都有其过人之处，培训机构也不例外。换句话说就是时间久的学校存在着超出同行的优势，同时办学时间长的培训机构，对教师资格证考试的培训更有经验，也更能切合考纲，从教师证考试的出题方向给考生全方位指导。
三、师资力量
师资很大程度上就是一个机构的实力体现，在选择机构的时候，最好选择那些机构拥有师资是重点中小学一线骨干教师、学科带头人、教研员、有面试评委经验、有丰富的知道面试经验的老师。
四、分科小班
一个机构如果非常注重学员的个性化培训，就一定会根据学科的情况进行分科教学，一方面可以让学员有充分的机会和时间来训练，从细节到答题能力，都会很大的提升；另一方面是老师也相对轻松，而且能够在培训的过程中根据学员情况做到因材施教。
五、学员通过率
通过率其实就是机构实力的数字证明，通过率越高，证明这个机构越有实力，越能够对你考编上岸起到最大的帮助，自然也就越值得大家的选择。
六、黔进达人
注重专业教师培训，坚持分科教学、小班教学、超长学时训练，对学员充
满人性化关怀，有基本教学，也有丰富的课余活动，比如：唱歌、舞蹈、烧烤、游戏……不仅给学员有更多的机会做到劳逸结合，也增进了师生之间的关系。
