遴选后极度后悔 遴选上岸到省直单位后，鸡头变凤尾，后悔了怎么办

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无论是否后悔，都要进行抉择，可以选择继续留在省直单位或者离开，其实无论留下与否，对个人而言，都是很好的选择。

一、选择继续留在省直单位

1.保持积极心态。这时候需要调整心态了，很可能是最近领导的批评、工作的忙碌让自己丧失了对工作的兴趣，职位的变化可能会带来一些挫折感和失落感，但不要让这些负面情绪影响您的工作和生活。保持积极心态，相信自己能够适应新环境，迎接新的挑战。

2.了解新工作的优点和缺点。尝试融入工作，在省直单位工作，需要了解新的工作环境、职责和要求。通过阅读相关省级政策文件、与同事交流等方式，尽快熟悉新的工作，以便更好地履行职责。后悔上岸更多的原因就是还没有了解上岸后的益处，对自己在基层受的苦都淡忘了，这时候让你立即回到基层可能你反而想来省直单位。在这方面要梳理清楚，把省直单位和基层工作的优劣点都列出，进行选择。

4.保持学习和适应。岗位的变化意味着需要不断学习和适应新的工作环境和要求，尤其是到了省直单位，总会有能力恐慌的时候，这就非常需要加强专业学习能力，成为这一行业的行家里手，否则确实会非常不适应岗位，毕竟省直单位会制定全省的工作机制，所以必须保持学习和适应的能力，不断提高自己的综合素质，以应对省直单位的工作挑战。

二、离开省直单位

1.调动回到原地市或者县区。笔者就有不少同事，选择了回原单位，有的是在试用期时感觉自己不适应省直单位的节奏所以回去了，有的是过了几年觉得融入不了，然后请示领导，就调回去了，从上往下调，如果不挑岗位，还是相对容易的。

2.通过几年工作努力，去县区任副处级干部。这点就是一门玄学了，有的同事是去县区挂职副县长、副书记，然后就留在基层任职领导岗位。

3.寻找机会。寻找机会发展：在省直单位工作，可能可以通过参与项目、培训等方式来提升自己的能力和专业素养。工作中可能会对接一些国企和优质私企，如果觉得合适，可以考虑去这些企业任职。至于创业，要看个人情况，发现了风口也是可以起飞的。

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