农发行面试问题及答案技巧(农发行面试技巧)

下面是好好范文网小编收集整理的农发行面试问题及答案技巧(农发行面试技巧)，仅供参考，欢迎大家阅读！

一、农发行面试形式概览

农发行作为唯一农业政策性银行，面试通过率约为8%-10%，相当于10个人参加面试，最终就录取1个。

农发行面试一般分为2轮，半结构化+无领导：

1.半结构化：自我介绍+给定问题+考官提问

2.无领导：对抗式无领导（最常考）

半结构化通常根据你的简历或个人经历随机提问，然后轮流作答；有的分行也会查考情景题类似于即兴演讲，节奏快。

在面试过程中，想要与竞争对手拉开差距，必须了解面试形式，从面试原题入手，了解考核侧重点与应对要点。早做准备，方可有备无患。

二、农发行面试原题及回答参考

一、说说你的优缺点？【农发行真题】

▪️出题意图：自我认知 人岗匹配 人际交往

▪️高分回答思路：力求客观，可结合人际交往中的小故事进行阐述。

1.我的优点是XX，【具体体现】在一次集体活动中我能着眼最终目标，抗住压力，带领小组…

2.我的缺点是XX，【具体体现】在具体做事时，过于注重细节…

▪️注意：优点必须挖掘符合岗位要求的内在素养，缺点尽量与工作无关或无伤大雅，或放在工作上反而是优点。

二、请你用学历、活动、金融、细菌、故障这五个词组一个故事！【农发行真题】

▪️出题意图：思路思维反应能力 语言组织表达能力 理性的思路与感性的表达能力

▪️高分回答思路：回答这类题型，思路要打开，但也要尽量向所面试的银行岗位靠拢。内容尽量积极正向。

▪️注意：灵活组织词组的顺序，可以降低故事组织的难度。

三、为什么要选择农业发展银行?【农发行真题】

▪️出题意图：自我认知能力、匹配性、动机

▪️高分回答思路：

1.进入银行的意愿和态度/认识

2.从专业、能力等角度，不仅专业基础扎实而且具有一定的实习经历

3.对该银行的了解程度（成立时间、网点、企业文化理念—参考行情行史）

4.可从现实角度来阐述

三、更多真题试练

不论是政策行或是国有银行，其面试形式多为半结构+无领导形式。

同时可以发现，今年面试半结构形式占比较高，银行为更全面考察考生实力，不论是线下面试或是线上AI面、视频面，都加大了面试题目的难度。

诸如以上的比较常规的面试题也有，但在二面或者面试后期，银行多询问一些综合分析类、辩论类题目。如：

【交行真题】如何看待有人说的“银行正在变成公司”？

【建行真题】现代年轻人的特征？

【建行真题】生活被工作填满应不应该辞职？

【农行真题】众筹平台优缺点？

【农行真题】大学生自由式管理的利与弊？

【邮储真题】对于银行员工来说，最重要的是什么？

【邮储真题】应不应该鼓励大学生创业？【邮储真题】小猪佩奇的影响？

当然，可以组织线下面试的银行，同样也不放过利用无领导面试综合考查考生的机会：

【农发行真题】银行大型零售业转型，应该产品创新还是服务优化？

【农行真题】针对校园欺凌，以防为主(注重教育)好，还是以治为主(注重法律规范)好

只专注做面试真题，不懂内在考核维度和面试思路，是很难快速全面提升面试能力的，想要确保面试任何“面试刁难”都能自如应对，还需要针对面试所有考核维度，系统化实操训练，才能更稳妥的进面