办公室招新面试问题

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办公室面试问题及答案

办公室文员面试问题

1、办公室文员的基本素质是什么?日常用语有哪些?

答:我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。日常用语有:

见面时:“您好!见到您很高兴!”“您有什么事需要我帮忙吗?您是初次来这里吗?路上辛苦了。”

分别时:“再会!明日再见”“祝您一路顺风，请转达我们对您家属的问候”等。

“请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等，我马上帮您去办。”

2、如何对档案进行分类?标准是什么?

档案分类常用的有以下三种，在现实中可根据实际情况结合运用。

1)年度分类法:根据形成和处理文件的年度进行分类

2)组织机构分类法:根据内部组织机构进行分类

3)问题分类法:按照文件所反映的问题进行分类

3、办公室文员的具体工作是什么?

办公室文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。

4、可不可以简单介绍一下你自己?

这个题目是任何一个用人单位都会问的.(可能有些单位会问:你有何优点，缺点，能力等).你要基本上将简历上所写的学历，工作经验及实习经验，能力等方面口头方式讲述给用人单位，特别要突出重点:能力，学历，经验.

5、为何会来我们公司应聘?

你为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与该公司的产品及企业相关的，最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。

6、你为什么来应聘这份工作?

"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应聘者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答:因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。

7、你为什么辞职?

千万不要回答:主管对我不好，老板太小气了，公司倒闭了，工作无聊之类的原因，这会让你也失去这个机会的. 你可以适当地作如下回答: 公司要搬到地方，我想找个更能充分发挥我能力和经验的公司，我想找一份更具挑战性的工作.

办公室面试经典问题

1.你认为自己应征办公室的优势是什么?

2.你平时对写作感兴趣吗?

3.你能否熟练掌握office等办公软件?

4.对一次很失败的活动或会议作出评议你会写些什么?大概步骤不要说系统文字。

5.如果让你做会议记录，你会写些什么?

6.为什么应征学生科协办公室?

7.你对学生科协有哪些了解?

8.请即兴写一下这次面试的会议记录。

9.你认为办公室是做什么工作的?

10.当你的工作与学习冲突时，你会怎样处理?

11.办公室的工作有时会很繁琐乏味，你认为自己有足够的耐心胜任这项工过吗?假如加入后你要如何工作?

12.你是怎么看待学生组织的?它有什么样的影响力?

13.你知道学生科协举办过什么活动吗?

14.你曾经或现在是否在班级担任过职务?

15.你对学生科协办公室的发展有什么好的建议吗?

16.如果协会让你策划一个活动，你会从哪些方面来进行策划?

17.对于一项工作，你愿意独自完成还是团体合作?

18.曾经有没有参加过什么组织或活动?并谈谈你从中得到的经验和教训。

19.谈谈自己的优缺点。

20.对办公室的工作，你有哪些可预见的困难?

21.办公室要负责考勤工作，如果考勤时有人没到场而让你代签，你会如何做?

22.怎样理解责任心三个字?

23.你认为自己有什么优势让我们录用你?

24.如果你被录用，说一下你的工作计划。

25.如果这次招新要出一篇新闻稿，你要怎么写?

26.你认为能力和激情两者哪个对于工作更重要?

27.有人用“上课记笔记，考试背笔记，考后全忘记”形容大学学习，你是如何规划自己的学习呢?

28.如果有你策划组织的某场讲座，主持人因故要晚一个小时，这时你要怎么办?

29.假如办公室组织召开一项重要会议,让你负责会议中幻灯演示的工作, 会议开始后你发现光盘怎么也打不开,这时你该怎么做?