招教面试难不难(教师招聘)
下面是好好范文网小编收集整理的招教面试难不难(教师招聘)，仅供参考，欢迎大家阅读！
备战两月，笔试第二，面试第五，综合第一！
1.面试服装：大方、得体。（我的战袍附后）
老师推荐选择娃娃领、泡泡袖、长度到膝盖的连衣裙。服装只是面试的小小因素，正常情况下不会加分 也不会减分。
‼️重点，自己喜欢，自己觉得自己好漂亮‼️
新衣服会为自己提升自信
2.面试流程：
我报考的地方考说课（落花生）➡️早上七点上交手机，进入候考室等待，然后进行抽签➡️根据顺序依次进入备考室备考时间30分钟，提供备课纸，课文复印页➡️备考结束会有老师带着你进入面试考场，然后进行面试。面试环节先说课后答辩，都会有老师提醒时间➡️结束后门外等待，拿到成绩单后，领取手机离开考场。 候考室可以携带资料以及课本，等待时间可以继续复习。
3.面试准备：
我跟着老师一对一学习了五天，在此期间老师不仅帮我确定外在的语言、表情、动作，还教会我设计的方法，在后期力求清爽、简练，在此对我进行了拔高训练。
教材必不可少，笔记全部手写，最后发现了小语宝藏参考书（课堂笔记，拼多多可以买到）这本书里梳理了文章脉络，写作方法等等，对小白十分有帮助。
4.面试技巧：
教学设计方法，老师独创，不方便透漏❌
通用技巧如下：
（1）普通话标准，在过程中注意语气语调的变化。声音一直大，会聒噪；声音一直弱，会被淡忘。要做到抑扬顿挫、强弱对比，在重点和亮点的地方，与之前形成对比，引起评委的注意，让评委老师想听、并能够听得清楚！
有时候虚音、弱音也会有强调的作用！
（方法：可以自己录视频，多看几遍，感受自己是否愿意一遍一遍的看下去，听下去，是否能够吸引自己的注意力）
（2）要保持微笑 爱笑的女孩运气不会太差。在试讲或者说课的过程中要保持微笑，让评委老师感到你的亲和力，微笑也能表明此刻你的状态是轻松，自信的。表情太过紧张，会影响评委的观感哦！
（3）教学内容设计，简练、清晰，在试讲的过程中环环相扣，并能够突出重点。
这里是重头戏❗️❗️❗️
评委老师最想知道这节课，你想讲什么！
他们会听的很认真哦。
在试讲过程中少说无关的话、重复的话，力求每句话，学生的每个回答，都能够推动这节课的进展。多与学生互动、开展小组活动、多问开放性的问题。
是不是，对不对这类问题不要出现❌
（4）试讲过程中投入感情，设计的方法都是有模板的，尽量做到用模板而不让评委听出模板。在试讲过程中就要努力让自己走进课文，
让评委老师觉得，这些都是你的想法！一定要有感情，不然你与课文就是两张皮！
（5）板书多练习，扬长避短，清晰明了
5.答辩一般是结构化问题，只有一个问题，可作思考后，以论述题的形式阐述自己的观点。适当添加名言警句。
最重要的❗️❗️❗️
“稳”
从入场到出场，评委老师都会关注，一定要保证自己很稳，不急不躁，稳重的进行每个环节。即使出现了错误也不要急躁，想好办法处理好，面试也考察心理素质，应变能力！
江苏地区对于面试迷茫的姐妹可以私聊我，我也希望我的王牌老师可以帮助你们上岸！！！
