私企小公司面试当场能有结果吗(浅谈面试私企和国企感受)

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上一次说到我在大三春招的面试，由于今年的新冠疫情影响，线下的招聘会可以说是基本取消了，我都是在春招线上投的简历。很多人可能和我一样，需要网络面试。那么我就来说一说我的几次面试感受。

首先，从国企来说吧。国企的面试相对比较秩序化，衡水老白干，年销售额50亿，国有企业。我应聘的是销售策划，在投完简历后，我又后台私信给公司一方，表达我的入职愿望。终于，我等到了面试的通知，都是通过邮件，如果说必须有一个自己的邮箱，很重要。面试的前一天，我们加入了一个微信群，并且和国企的工作人员确认面试会议运行无误，然后每个人都试了一次。第二天，面试，一个很大的会议厅，坐着三个领导，提问的面试官我不知道在哪里。我的画面被播放在一个很大的公屏上。问到的问题，涉及到工作的性质和生活问题，对于能力的考察，并不是那么明显。当然了，我的简历也很清晰。问我对于以后的生活，安家，怎么打算，父母如何考虑。这一点，和私企完全不一样。私企更多会问你的个人能力和职业规划。而国企问的是你的人生发展，安家定所。最后，三位领导都没有其他问题问我，只有我回答了看不到的面试官的一些问题。很快就结束了。当然了，由于我以前的面试经历，所以我很从容。之后就通知，一周后发offer。

然后，我在来说一下我在小米的面试，小米是我从微信公众号了解到招聘信息的，我也做了很多准备。我在小米的面试总共经过了三轮，小米的面试非常接地气。面试官虽然有时候好几个，但各自在各自的家里，只是一个会议房间号。刚开始，很紧张，但是聊着聊着也变得轻松起来。由于，对于自己的表现我没有满意。面试完又发了邮件给面试官补充了一下。最终第三轮面试完，自己的感受很不错。第一轮，是和另外一个同学同时面试两位面试官，感觉有点儿同台竞争的意思，那位同学大学期间一直在优衣库工作，也很优秀。而我有创业经历和上班经历，所以也不是很差。在回答问题上，我的回答更贴近于对于工作的理解，而他的回答更贴近于工作的日常和结果，不知道，你们觉得哪一种回答得分面更高，本来说的是第二天回复，但是面试完，一个小时，我就收到了复试邮件，可能也和我给面试官私信的邮件有关系。复试的时候，我是同时面对一个店长，区域经理，陕甘宁总人事，发挥不是很好，具体聊了聊创业和我的收获。当然了，由于忐忑不安，也发了邮件。我这里不建议过多的发邮件。在过了三天后，收到了终试的邮件，真的特别开心，第三轮是和大区经理单独面试的，聊的也很开心。感觉很不错然后也是通知一周后面试。不过，对于小米的面试，一般要经过好几轮的筛选，可能因为好公司面试的人比较多。刚开始，对于自己三本学历，并不是很自信，但是伴随着三轮面试，我也变得自信起来，能够把自己的优势说出来。

最后，我希望大家都能加入自己喜欢的公司。只要付出了，就一定有收获。

今天只是和大家随便聊聊面试，让大家可以感受一下，当然了，每个面试都会有差别。后期有机会，我会和大家说说我的大一。为什么说我的大一？因为我可能（百分之九十）是我们学校历史上大一拿到荣誉证书最多的一个人。随便上传两张。当然了，在后期，我会分享自己的简历和私信邮件出来，也算是给大家一个参考。