蒙牛销售行政面试内容
下面是好好范文网小编收集整理的蒙牛销售行政面试内容，仅供参考，欢迎大家阅读！
面试官有两个年轻的，一位年长的。
面试过程：对该企业印象不好，要我们9:30来，居然拖到10:45才开始面试，两次面试都是这样。一面，12个人进入，无领导小组讨论，无撕逼过程。大家认真讨论一个话题，然后总结。全称很和谐。对了，自我介绍是英文，这点儿没有准备，临场发挥的不好。貌似12人就进了我一人，第二天二面结构化面试。感觉蒙牛HR特别low，问的问题也很low。刚开始，问了一个英文问题，遇到问题怎么处理（英语回答）。第二个，最近读了一本什么书，收获。第三个，挖简历，每人问一个。第四个，发现上级领导接受经销商行贿，你会举报吗？我感觉这个问题好假，我是一个有啥说啥的人，当然刚开始就没有看上他们公司，因为有更好地保底了，所以态度也比较傲。我就说自己不会举报，本来嘛，要是一个公司天天越级匿名举报，该公司也差不多倒闭了。其余五人都说这是原则性问题，要举报，我就呵呵了。问题，面试者太能装，不能将自己真实的看法表露出来。最后一个问题，每人推荐一人进入下轮，会推荐谁。大家都推荐别人，我推荐自己，连这点儿勇气都木有。我被刷了，分析原因，因为有保底，自己太傲。公司不守时，很讨厌。国企，比较保守，我这种强势性格不愿意要，更适合私企。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
共1个问题，1条回答
Q：发现上级领导接受经销商行贿，你会举报吗？
面试官有两个年轻的，一位年长的。
面试过程：对该企业印象不好，要我们9:30来，居然拖到10:45才开始面试，两次面试都是这样。一面，12个人进入，无领导小组讨论，无撕逼过程。大家认真讨论一个话题，然后总结。全称很和谐。对了，自我介绍是英文，这点儿没有准备，临场发挥的不好。貌似12人就进了我一人，第二天二面结构化面试。感觉蒙牛HR特别low，问的问题也很low。刚开始，问了一个英文问题，遇到问题怎么处理（英语回答）。第二个，最近读了一本什么书，收获。第三个，挖简历，每人问一个。第四个，发现上级领导接受经销商行贿，你会举报吗？我感觉这个问题好假，我是一个有啥说啥的人，当然刚开始就没有看上他们公司，因为有更好地保底了，所以态度也比较傲。我就说自己不会举报，本来嘛，要是一个公司天天越级匿名举报，该公司也差不多倒闭了。其余五人都说这是原则性问题，要举报，我就呵呵了。问题，面试者太能装，不能将自己真实的看法表露出来。最后一个问题，每人推荐一人进入下轮，会推荐谁。大家都推荐别人，我推荐自己，连这点儿勇气都木有。我被刷了，分析原因，因为有保底，自己太傲。公司不守时，很讨厌。国企，比较保守，我这种强势性格不愿意要，更适合私企。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
共1个问题，1条回答
Q：发现上级领导接受经销商行贿，你会举报吗？
