网易游戏面试题目

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社招新媒体运营终面结束，等待结果

10.21终面已参加，希望能顺利通过终面拿到offer～❤一共三轮，电话面试＋笔试＋视频面试，视频面试3V110月19日投的新媒体运营的简历，HR说因为是周末，等工作日再联系我，在周一下午三点我接到了电话成功通过简历筛选和电话面试，整个电话面试的过程长，大概10分钟左右，因为前期稍微做了一些准备，所以还算对答如流，整个过程顺利，HR现场告诉我通过面试，并随即给我发了笔试题，让我准备一下，最晚三天之后的下午五点前提交。当天晚上看了看题目，有三个小题都是关于微博文案的，第一个小题是对应一张卡牌写出文案，第二个小题是围绕一个H5写宣传文案，第三个小题是声优CV的宣传微博文案。我写完之后朋友建议我在笔试题后加上一个微博运营的方案，这样能让HR看到你是有运营思维的。毕竟在今年这种竞争大的求职环境中要抓住一切可以用的机会。10月20日12点把笔试题＋最新简历＋游戏经历＋作品集一起发给HR了，下午3点我收到了HR的电话，通知我笔试通过，并跟我进一步确定了面试的时间，因为这天恰好是我的生日，所以真的挺开心的～毕竟在今年这种竞争大的求职环境中要抓住一切可以用的机会。10月20日12点把笔试题＋最新简历＋游戏经历＋作品集一起发给HR了，下午3点我收到了HR的电话，通知我笔试通过，并跟我进一步确定了面试的时间，因为这天恰好是我的生日，所以真的挺开心的～10月21日下午3点开始电话面试，中间是上次和我沟通过的HR小哥哥，声音还挺温柔的，旁边两个是姐姐，应该是部门负责人之类的（个人猜测）。刚开始先是自我介绍，感觉我的自我介绍太快了，三个人都懵了一下哈哈～～然后又问了一开始的时候问我的问题，比如你最快可以多久到岗？我说10月28日左右吧，就和我确定了一下。（感觉面试官会问每个人的到岗时间吧）下面是我在视频面试中被问到的一些问题：面试官问我：你认为微博超话比微博评论优势的地方在哪里？我回答：我觉得超话更像是玩家的聚集地，类似于把相同爱好的人放在一起，我觉得性质更多类似于豆瓣、论坛、贴吧，而且超话积攒到一定程度可以成为热门的超话，有利于话题的活跃度的提升，这是吸引用户的一种好的途径，类似于一个我们大家的"小圈子"，我们可以自由自在的在这个"小圈子"中畅所欲言。后来又被问到自己的文字风格是什么样，这里我是参考了朋友给我的建议，尽量自信一点，告诉面试官你是完全有能力胜任这份工作的，不要露怯。我回答自己没有特别固定的文风，这方面可以从我提交给各位的作品集中就可以看出来，有的是新闻类，文风偏严肃；有的是活动，文风偏可爱；我是个比较活的人，给我一个相同的案例，我完全可以"复制"出一个同样的，"相同"风格的文案，而且最重要的一点——我不需要太多外界的帮助我就能自己"跑起来"，所以文风这方面对于我的限制不大，还有一点笔试的题目就很偏二次元的文风，我确实是第一次接触但是也完成的很好。后来又问了我会不会PS、写剧本，因为后期微博要涉及游戏人物的故事创作脚本，我第一遍因为网络延迟没有听清，HR又重复了一遍，我问了她一些前提的条件，比如第一、是不是完全以游戏中的人物为主线写作，第二、我的二次创作会不会对已经熟悉游戏「既定」世界观的玩家产生不好的产生一些影响？最后HR问我希望能在岗位中学习到什么？（感觉很像挖坑……）我说自己觉得运营不仅仅是写文案，因为我以个人的思考觉得，如果真的是纯写作类的东西招的应该是文案编辑，运营、运营，抓住了关键词，就是如何做到引新、转化、唤活、留存……留住用户提高粉丝量才是硬道理，如果我有幸能进入贵公司，我希望能在学习积累中跟随团队把这个新媒体平台"做活"。最右边的HR小姐姐很礼貌的和我说，运营的工作是非常枯燥繁琐的，有可能一直加班，而且对文案的要求水准非常高（类似压力测试）我听了感觉对方好像让我知难而退，暗示你可能"不适合"我们这个岗位，尽管内心慌得一批，但还是笑着礼貌回答了她。第一，我在学校同时运营两个公众号，在最累的时候可能要审稿子审到凌晨1点，如果我在工作中找到了充实感、价值感，那么我认为这种"累"对我来说不是大问题，毕竟年轻人应该多学会吃苦，引用《北京女子图鉴》里女主面试时说的一句话——"如果工作很轻松，人会很容易发胖。"第二，我先首先认同了HR小姐姐的观点，我也抛出了自己的论点——学习不能眼高手低，我用数字