面试 个人爱好 面试时 被问到我有什么兴趣爱好

下面是好好范文网小编收集整理的面试 个人爱好 面试时 被问到我有什么兴趣爱好，仅供参考，欢迎大家阅读！

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你的兴趣爱好是什么？

HR:请问您有什么兴趣爱好？

候选人：我喜欢看电影和听音乐。

HR：喜欢什么电影？什么类型？有没有比较钟爱的导演？

候选人：额，没有，就是喜欢看一些悬疑片之类的，比较烧脑的。

HR：举个例子呢？

候选人：比如那个……（想了半天描述了一下记忆碎片的剧情架构，还有一段描述错了）

HR：那你喜欢什么风格的音乐呢？

候选人：抒情的那种。

好了，基本上HR很难认为他真的拥有什么兴趣爱好，这些所谓的爱好只不过是一种休闲活动而已。对工作是不是有帮助那？

“对于大学毕业生而言，由于缺乏工作经验，兴趣爱好能够在很大程度上反应出求职者的性格特点、个人习惯、行事作风、心态等，根据岗位性质的不同，求职者与岗位的匹配度也有高有低。一般来说，HR会选择匹配度更高的求职者。”作为求职者，该如何应对？

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明确你应聘的岗位是什么

面试不是纯粹的聊天，面试官抛出的每一个问题都有其用意，是与招聘岗位紧密联系在一起的。因此，面试前，求职者需要对岗位的工作性质、工作内容、能力要求、发展前景等有大概的了解，并做具体分析。

比如：你要面试的岗位是会计文员。首先，你要知道这是一个文职工作，一般来说有两方面的要求，一个是会计专业，另外就是稳定性。其次，这份工作更适合什么性格的人来做，文静、细心、耐心，还是热情、奔放、不拘小节……

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我的兴趣爱好是什么？

当面试官一问这个问题的时，第一反应是“我没有兴趣爱好”。你真的没有吗？其实，每个人都有自己的兴趣爱好，关键在于你忽略了它。

第1步，寻找兴趣爱好

比如，喝酒、抽烟、玩游戏、唱歌、跳舞、看书、练字、打球……哪些事情占用了你最多的业余时间，就可以称为你的兴趣爱好。

第2步，将兴趣爱好分析归类

比如：

1、篮球、足球、排球：团队精神。适用于大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历；

2、围棋、国际象棋：战略意识。应聘市场类或者高端职位比较适宜这类爱好；

3、阅读、古典音乐、练字：细心。应聘文职类的职位适合；

4、旅游、宴会、逛街：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差，有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位；

5、演讲、辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位；

6、舞蹈、唱歌：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位

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兴趣爱好与岗位的匹配度

凡事都具有两面性，看似不好的兴趣爱好，但是放到某一个岗位，刚刚好快呀变成你的优势。

所以作为求职者，通过分析找到与应聘岗位匹配度最高的兴趣爱好。

比如，你的兴趣爱好是玩网游。一般来说，提起游戏的第一印象是虚度光阴、不学无术的负面形象，去面试文职工作肯定会给面试官留下很差的印象；

但是，如果你去应聘网游运营专员，那这个爱好就是你的加分项。很多网游公司都要求其运营人员是一个“网游迷”，且有大量的网络游戏经历。

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正面回复方式：

HR：请问您有什么兴趣爱好吗？

候选人：我喜欢看书。

我：看书？能说说平时你都看过那些书？

候选人：除了看会计专业方面的书籍，平时我喜欢看一些人物传记及历史方面的书。读史可以明智，读书可以让我们不断进步、历史上的人物总能给予我生活中的启示。与他们为伍，可以让我增添许多前行的勇气，能够在一定程度上提升我的综合素养。

你的兴趣爱好是什么？虽然这个问题本身并不存在错误答案，但明智地回答，是能够为你的面试过程加分的。

最后，切忌，无限度的夸大事实，或是编造谎言，这是极其愚笨的做法。