参加面试的准备工作(面试前HR要做哪些准备工作)
2023-04-24 22:15:00
来源 : haohaofanwen.com
投稿人 : admin
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在正式开展面试之前,HR需要做好一定的准备工作,其中有两方面比较重要,一方面是面试筹备相关工作,另一方面是设计企业统一的候选人个人信息收集。
面试前的筹备有三方面的重点工作,一是面试官的要求,二是面试场所的准备,三是面试小组的筹备。关注完美工事(WX:HYJ_bct),可以了解更多有关人力资源知识!
一、面试官的要求
着装要求,参考:正装或西装(深色),衬衣(浅色),皮鞋(深色)。
正确佩戴工作牌,工作牌信息要完整。
面试前不吃有异味食物,保持口气清新。
面试前要仔细阅读应聘者简历,做到知己知彼。
要面带微笑,态度和蔼,用普通话和应聘者进行交流,讲话语速要平稳。
尊重应聘者,面试过程中不接打手机,不抽烟,不嚼口香糖,坐姿端正。
面试过程中要多听少说,但不失控制权,掌控面试进度。
对应聘者做到来有迎声、走有送声。
二、面试场所的准备
选择安静的场所,如办公室、休息室(避开员工就餐时间)。
场所内要干净整洁,墙面要挂有体现企业文化和形象的展板。
三、面试小组的筹备
按照知识互补、能力互补、气质互补、性别互补、年龄互补的原则成立初试面试小组和复试面试小组。
初试面试小组一般可以由人力资源部负责统一调配相关人员参加。
复试面试小组一般可以由人力资源部、用人部门或者行业专家参加。
如果是面试中高层岗位,需要总经理、分管副总甚至董事会成员参加。