3m公司面试(3M中国面试经验)

2023-04-27 01:02:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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3m公司面试

面试过程:

下学期马上就要找工作了,所以特别想趁着就业季之前的这个暑假申请一份实习,积累一下实习经验,一共申请了欧莱雅,联合利华,3M三家公司,网申的时候前两家准备的挺充分的,结果欧莱雅一直没有消息,联合利华收到了电话面试通知,有一部分是要用英文来回答的,有可能是英文不大给力,然后也没有然后了,本来对暑期实习已经不抱希望了,都六月份了,突然收到3M公司的面试通知,很开心,约好了时间,因为申请的是研发岗,带着简历就去了漕河泾研发中心,后来才知道给我面试的是我入职后的老板,不得不说,老板超级nice的,整个过程全中文,就简历上的内容简单的聊了聊,毫无压力,大概谈了谈我以前做过的课题,还有入职时间,能实习多久,就让我回去等通知了~过了一周时间左右,当时给我面试的工程师又打电话过来确认了下入职时间和能持续到几月份,但也没确切地说给不给offer,继续等,大概一周之后,hr就打电话给offer了~

面试官问的面试题:

本科和研究生阶段都做过哪些方面的课题项目,什么时候能入职,能实习几个月,未来的职业规划,目前的课题以及课题进展

面试过程:

面试官要求自我介绍,询问个人相关信息,然后是问一些有关自己课题以及研发的问题,然后问了选择我们公司的原因,最后让面试者向面试官提问。

面试官问的面试题:

1.谈谈企业研发和学校做实验的区别;

2.一件难忘的领导经历;

3.选择3M的原因;

4.有什么问题需要询问面试官。

面试过程:

开始时和别的公司一样啦,都是些常问的问题,离职原因啦、薪水啦什么的。这些问完以后又看着我的简历问我的工作内容了,中间我又产生了错觉,把她当成质量部门的了,问的很专业很细致,我回答的要点她也都记录了,整个过程大概有1个小时,然后问英语,开始让我自我介绍,可能她看出来我准备过,中间就插了别的问题问,没让我说完,还好最近看的东西多,英文这关也过了,然后等质量经理过来面试。当时心里忐忑不安,一个人事的问题能问的这么专业,这么仔细,那质量经理那关估计就很难了,很快质量经理进来了,没想到质量经理没有问很细,估计人事问过了吧,只问了一些大的方面,如APQP的阶段啦,以及各阶段要做的一些活动;PPAP提交等级、文件;SPC控制等等啦,还有Pfmea的编制记control plan的编制等。然后又介绍了这个职位的工作内容以及他们想要一个什么样的人。

面试官问的面试题:

1,整个面试下来,他们给我的评价是我比较平和,不是很强势。我想他们可能想招个强势点的;

2,我之前没做过多少项目,这份工作要求具备较强的项目经验;

3,他们要求具有组装、机加工方面的经验,这块我也没有。

但是,没想到他们还是给我offer了,我想可能也有我自己的优点吧:

1,质量系统整个过程的工作我都做过,所以一些问题发生后我考虑的也不仅仅是一个点了,而会考虑到整个面上去;

2,5大手册、各种质量工具的运用我比较熟,在质量管理方面也具备了一定的经验;

3,整个面试过程中,包括谈到问题的解决,我强调的都是沟通,协助,确实我个人不是很强势。

在拿到他们公司offer后,和我手头别的机会比较了下,虽然他们公司给我的薪水不是最高的,但我还是决定和他们签了,因为他们有几点比较吸引我:

1,项目管理,这个职位不光做质量,在新产品导入时,将作为一个项目leader带领一个团队开展活动,这是最吸引我的。

2,我之前只接触过冲压和焊接,没怎么接触过机加工和组装。

面试过程:

问了之前的工作经验,了解了一下现有的资源,为了一下觉得会遇到的挑战有哪些,会怎么克服,最后问了还有什么想要提问的,就结束了,大概20分钟

面试官问的面试题:

觉得跟现在的工作的关联性,会遇到的困难以及解决的办法,感觉对资源的要求很高,更希望现有资源的候选人

面试过程:

偶然接到猎头电话,推荐3M青岛办销售经理职位,前往面试,两轮,首轮HR跟直属经理,面试问题比较简单,常规问题,二面是事业部老大,着重聊了一些工作职责等细节问题。

面试官问的面试题:

1.自我介绍

2.之前的工作经历

3.工作中遇到的比较棘手的问题,以及如何处理

4.客户开发的具体流程

5.期望薪资及福利待遇


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