埃森哲面试通知 不知道在埃森哲做对日有没有发展

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答主在埃森哲工作了将近三年，个人的亲身体验及感受，无论从薪资待遇，个人发展空间，还是公司对员工的培养等方面，埃森哲都是一个不错的选择。

答主17年大连理工日语专业毕业，在某家国内开发公司工作半年后，进入了埃森哲做对日项目。

从入职埃森哲到现在，已经快满三年了。简单回顾一下答主的发展线：

前半年大概75%测试，25%开发（项目业务比较复杂，通过测试工作，逐渐熟悉并掌握一部分业务）

去日本出差两个月，直接体验日本客户现场（虽然是保守项目，但一直有阶段性的新版本上线，答主当时是参与新版本上线后的生产环境故障对应工作）

因为答主比较擅长日语，各方面表现也还算不错，紧接着被派去日本客户现场GCP一年，这一年间担当了生产环境故障对应，运用维护，设计等作业，和日本客户有了更多的接触。(GCP是埃森哲的一个人才培养计划，派员工去国外的客户现场工作，积累各种经验，加速员工成长与晋升，ps.答主GCP的表现得到了日方和国内领导的认可，回国后升职并且薪资也得到了大幅度提升）

GCP回国后前半年依旧保持在日本的体制内，参与日方的设计工作，后半年到现在回归国内体制，同时也会直接对应日本的依赖）

通过上述近三年的工作经历，作为一个不太新的“新人”，楼主有底气的回答你，在埃森哲做对日，有发展！

浅见如下：

1.行业角度：对日的前景还不错。日本还在不断的加深少子化高龄化，近些年日本it行业因为缺人，和中国埃森哲也开展了越来越多的合作，通过在合作中逐渐赢得日本客户更多的信任，国内担当的作业面也变得更宽，更加上游。像之前一些设计作业都是日本做好之后发给国内埃森哲，国内只负责开发和测试。现在的话，更多的设计作业都直接依赖给国内来担当。从这个角度来讲，如果你同时也擅长日语，并且技术基础不是很多的话，需求设计，要件分析等上游的设计工作里，就大有你发展的空间（答主也在向设计的方向努力中）。并且近两年因为菲律宾印度等国家的低成本，日本的一些底端业务（例如开发，单体测试）游向了他们。稍微长远一些考虑的话，做对日，语言，沟通的能力愈发重要。

2.个人角度：埃森哲可以提供个人发展的环境与机会（这点是答主最为看重的）。

答主在团队中的体验是，团队里没有沉重严肃的上下级关系，更像是亦师亦友的感觉。你可以轻松愉快的从上级领导那里学到业务，经验，做事思维与方法。

晋升方面，并不是一个萝卜一个坑那种，而只要你愿意学习肯努力，不断提高自己的能力，就一定有你往上的空间。

公司还会提供去日本GCP的机会，答主就通过GCP，加速了自己的经验能力提高，当然同时也加速了晋升～

回过头来，答主有时候也会想，毕业第一份工作直接选择埃森哲的话，是不是会有更快更好的发展，哈哈。

以上～

---------这是一条时隔一年的时间线--------

距离回答这个问题，一晃已经过了一年～先是很意外这个回答能收到这么多小伙伴的留言和提问，当然也很开心能够为小伙伴们分享一点作为“过来人”的经验，为大家多多少少提供到一点参考或帮助～

下面更新一下答主这一年（2020/11~2021/11）的工作小结，分享给大家，也给自己留下一份成长记录

1.基于平时的工作表现与积累，在一次系统测试中，答主被任命为两个领域的负责人，带领小队完成了系统测试的实施与交付。与过去的工作内容相比，转换了角色，收获了作为团队负责人的经验。工作预算的提出，每日进度的统计、推进与汇报，实施过程中对团队成员的follow，与其他领域leader 的对接与沟通…将近一个月下来，虽然充实又紧张，但真的是很好的一次锻炼，还在与项目经理及各领域leader的对接中，悄么么的偷了师～哈哈哈！（答主进一步感受到，工作中的每次挑战，不论大小，其实并不是障碍，而是成长的机会，所以机会来了，不要担心失败，要勇于接住，去锻炼自己～）

2.离开了进公司以来一直呆的项目（给了我很多成长机会的快乐老家～），主动挑战新项目。对于工作，答主是希望自己处在一个走台阶的节奏，平坡的时侯去积累沉淀，上行的时候虽然可能有些难，但时机到了要果断努力抬腿，才能有机会迈上去，走的更高。所以前文提到的答主的职业发展目标：上游设计（在埃森哲也叫top-v），答主奔着这个方向，跟大领导和项目经理提出自己的想法，成功进入了新项目，去学习和积累更加上游的设计作业。说到这里，真的要感慨，埃森哲营造了一个让员工能够很轻松跟领导提出工作想法的氛围，领导也会认真倾听，给予反馈，必须点个大大的 。转眼进新项目已经4个多月了，接触到不同的的业务，技术，工作内容，也结合运用之前积累的经验，感觉非常充实。当然也看到了自己还有许多不足和提升空间，所以还会继续努力哒

3.即使在疫情背景下，埃森哲的晋升调薪也还是非常给力，答主年中职位升了一级，涨了工资，今年年末也有调薪，美滋滋～（为此答主请对象吃了两顿海鲜自助大餐，肉疼啊哈哈哈）所以说（敲黑板扣主题～），不要怀疑在埃森哲工作有没有发展，只要自己有一颗向上且努力的心，并付诸于实际行动，在这里待遇机会那都不是事！

PS有需要对日项目内推的小伙伴可以继续联系我哦，这一年大领导已经熟悉了我踊跃内推的身影哈哈哈～