国企面试综合题国企综合管理岗面试题13套和专业题21问及答案

2023-06-01 06:24:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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国企面试综合题

第一题：你觉得作为一名合格的企业综合管理工作者应该具备什么样的素质？

第二题：假如你通过面试进入新岗位，你会如何开展工作？

第三题：请谈谈您对竞聘岗位的认识和理解。

部分内容节选：

面试题本

（供评委用）

导入语：

考生你好！

首先祝贺你顺利通过笔试，希望你面试还能取得好成绩。

今天的面试共有三道题，时间为20 分钟，请你注意合理把握。

三道题是一题一题依次发问和回答，我提问时，你可以记录要点，如果没听清楚，可以

说明。每道题回答完了，请告诉我“回答完毕” 。

希望你不要紧张，敞开思路，从容回答，充分展示自己。

听明白了吗？

好，现在我们开始面试。

三、领导安排你负责考勤，但单位有少数职工总是以各种理由迟到早退，你该如何处理？

【观测要点】宣讲说服能力

【出题思路】情景性问题，考察应试者的群体说服教育能力和沟通协调能力。

1、群体说服能力

2、沟通协调能力

3、能考虑不同人的态度；

4、能注意整体与部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调。

1、分析了解少数职工迟到早退的原因，如家庭接送小孩、身体不健康因素或路途塞车等。

2、根据不同原因，分别单独找这几位职工了解情况，态度要谦逊诚恳，提出遵守出勒纪律是每一名工作人员应尽的责任和义务，也是单位提高工作效率有序运转的基础。希望能获

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综合管理岗竞聘情景面试题本

第一题

假设在你上任后，领导指定你负责在所属单位全面贯彻落实安全生产管理方案。随着工作的开展，你在检查中发现多个下属落实该项工作的积极性不高,未按方案要求对风险进行评估和控制，也未落实方案规定的反事故措施，当你就此要求其整改时，下属们有的以任务琐碎繁重，还有的以专业的安全管理人员不足为借口迟迟不予改进。在这种情况下，你将如何应对?

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