大学毕业生面试着装(应届毕业生面试时应该注意哪些问题)

下面是好好范文网小编收集整理的大学毕业生面试着装(应届毕业生面试时应该注意哪些问题)，仅供参考，欢迎大家阅读！

​大部分应届毕业生其实都是面试小白

所以参加面试时难免会出现一些小问题

今天将说说应届生面试时应该注意的小技巧

如果同学们对面试有更多疑问的话

01、面试服装

很多应届生毕业生认为穿上职业装去面试才显得专业，所以每次去面试的时候，都穿着并不合身也不舒服的职业装。

但其实在面试中，除了像银行、咨询、保险、酒店、公务员、大型国企等一些对着装有一定严格要求的行业以外，应届毕业生面试大可以不必穿上不合身的职业装，特别是没有任何面试经验的应届毕业生，穿上过分正式的西装可能还会使自己不舒服不自在，增加面试的紧张感。

有不少面试官都表示，刚出校门的应届毕业生，穿着一套与气质和个性不符合的职业西装，怎么看都觉得有些奇怪和滑稽。

特别是面试官到校园举办招聘会时，整个招聘会的同学都穿着清一色的职业装，白色衬衣、黑色西装外套、黑色皮鞋、黑色领带，所有人都融合在清一色的西装里。

当然，这也不意味着面试可以随便穿着打扮。最好的方法就是，看看能不能了解到自己应聘的公司和岗位的职员平时的穿衣风格是什么样的，也可以上网搜索一下自己所应聘的行业的职场人士是怎么穿的。

比如说一些外资企业、银行、保险、证券等行业有些是强制要求穿正装的，那你去面试这些公司和岗位的时候就一定要按照要求穿上正装；而像一些互联网公司、广告公司等，平时员工上班都比较偏向职场休闲风，一般不会穿的过于正式。

具体问题要具体分析，必须根据你所面试的公司和岗位来决定。如果一定要穿职业装的话，那么一定要选择合身的且符合自身气质的，否则效果会适得其反。

总结来说，应届毕业生面试时服装可以这么选：

面试服装要干净得体，凸显出阳光大方

切忌过分个性张扬，也不可邋遢随便

要符合年龄特征和企业风格和文化

02、自我介绍

面试的第一个环节往往就是自我介绍，时间一般是1-3分钟，但很多应届毕业生自我介绍的时候往往都是在重复简历里的内容，一般HR让你自我介绍的同时都会看你的简历，你重复简历内容的话会让面试官觉得你没有认真准备自我介绍，只是在“背诵”简历罢了。

自我介绍时的思路可以是这样的：

1、先简单介绍个人背景，名字、毕业院校、专业等个人信息。

2、有理有据地阐述自己的个人优势，注意阐述的个人优势必须要与岗位相匹配，切忌说一些“学习能力强、策划能力强、组织管理能力好”的空话，一定要有一定的例子来证明你的个人优势。

3、阐述你为什么想来这家公司，可以先表明你对公司的喜欢，然后可以从公司的业务、企业文化、岗位工作等角度，简要阐述你来这家公司的原因，让面试官感受到你的诚恳。

4、最后一定要表明你是可以在公司长久稳定发展下去的，因为很多企业招聘应届毕业生都会特别看重“稳定性”这个问题，毕竟企业都不想花大把时间和精力培养你之后，你却马上走人了。

03、面试常见问题

首先在面试中一定要端正态度，注重面试礼仪，和面试官交流的时候眼睛不要四处瞥，这样显得很不礼貌。

家庭方面

1、家里有多少人？主要的工作是什么？

2、父母都希望你做什么工作？

3、父母支持你来xx城市发展吗？

4、以后会不会考虑回原来的城市发展？

学校情况

1、当初为什么选择这一个专业？

2、大学的时候主要学了哪些课程呢？哪一门课程最好？哪一门课程最差？

3、学习情况如何，有没有挂科或者是拿到什么奖学金？

4、为什么没有参加社团/部门？或为什么没有选择当班干部？

5、详细说一下在大学的社团/部门中主要负责的工作？

6、大学期间时的兼职/实习/实践经历中学到了什么？

个人性格

1、平时的兴趣爱好是什么？

2、你觉得自己最大的优点/缺点是什么？

3、以前遇到过最困难/最有挑战/最让你感到挫败的事情是什么？后来是怎么解决的？

公司岗位

1、为什么想做这一行/为什么想应聘这个岗位？

2、为什么想来我们公司呢？来之前对我们公司有什么了解？

3、除了我们公司以外，还应聘了哪些公司呢？有拿到offer吗？

4、未来三年的职业规划是什么样的？

5、接受加班吗？

6、对于薪资有什么要求？

7、你对我们公司还有什么问题想问吗？

同学们如果对以上哪一个问题感到困惑，或者说你在面试中还遇到过其它特别的问题，不知道该如何回答，欢迎在评论留言。

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