育才小学面试(只需面试 武汉市育才小学招聘12人)
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成绩
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一、招聘岗位及人数
小学语文教师5名、小学数学教师2名、小学英语教师1名、小学体育教师2名、小学信息技术教师2名。
二、招聘条件
1、年龄35周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),国家全日制普通高等学校本科及以上学历(第一学历须全日制本科),专业对口;
2、教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作;
3、取得与应聘学科相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书,有2年以上公立小学教学经验;
4、小学语文教师须具备班主任工作经验;
5、小学信息技术教师要求:教学基本功扎实,至少掌握以下技能中的三项,其中有技能较为突出者优先录用:a.熟悉新媒体编辑和运营、有良好的文案功底;b.具有一定的摄影摄像技能,熟悉课程录制环节,会使用视频剪辑软件;c.熟悉办公软件的使用,能够制作课件;d.熟悉多媒体教室设备工作原理,能够进行日常维护;e.具备网络组建和管理、服务器管理能力;f.专业录音设备的使用。
三、工作时间
每周5天(8小时/天),周末双休;其他节假日以国家规定时间为准(有寒暑假)。
四、薪酬福利
录用后,按相关规定确定工资待遇(条件特别优秀者薪资面议),缴纳五险一金,并提供工作餐等完备的福利保障。
(一)报名
(二)初审
学校成立专家评审组对应聘者基本信息进行审核,初审合格者,将于2019年6月28日,以邮箱回复的方式,通知面试、笔试、试讲等考核时间。
(三)面试
面试工作由武汉市育才小学组织实施(面试时间见邮箱回复),请各位应聘人员,注意及时收阅邮件。
面试成绩采取百分制。对岗位招聘人数与参加面试人数未达到1:3的比例的岗位,实行合格分数线控制,面试合格分数为70分,达到合格线方能进入体检阶段。若面试参考人数少于计划招聘人数时,该岗位计划招聘人数相应核减至与参考人数相同。
面试当天须提交:身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学位证、职称证书、教师资格证书、普通话等级证书、计算机证、英语等级证、荣誉证书等证件原件及复印件1份(复印件须装订成册)。
1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。
2、凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并缴纳五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。
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