卓越教育语文笔试题目 请问卓越教育的笔试考什么
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我是面试的超级卓越生-高中语文老师
宣讲会现场通过内推二维码投递了简历,高中阶段要先笔试。笔试内容就是高考语文题型(客观题),笔试合格后才会通知面试。
一面是试讲:
提前20分钟发题,20分钟准备+写思路提纲拍照发给HR。
20分钟内试讲:2个面试官(主面试官是1个老师,很严肃。另一个是HR,比较温柔)。
试讲完:老师指出不足,主面试官提问:
家教经历,有没有带过高中生,一对二还是班课,科目。
给高中生讲课应该注意什么?
HR提问:
一堂好课的基本流程和要素;
对高考新课程改革的了解;
意向城市的排序;
还面过哪家教育机构,科目;
告诉我回去等通知。结果刚把研讨室钥匙还了走出图书馆就通知我通过了,约二面时间。
二面:群面(4位面试官,3位不同科目的求职者)
第一个环节:面试官提问,谁先准备好就谁作答(我都是第一个答,面试官印象比较好,但是思考不太全面,可以第2/3个答,综合前面的答案)
大学期间的收获;
为什么选择当语文老师;
什么时候作出了这样的选择;
做了哪些努力/准备;
作为一名应届毕业生,胜认高四的语文老师有什么优势?用简洁的语言概括;
在高四大班教学中怎样进行分层教学;
第二个环节:针对性提问
为什么不当英语老师;(因为我是语言相关工作)
考虑考编吗;
未来三年的职业规划;
高四教学,自己会做什么努力,以及希望学校方面做出什么努力/帮助?(留了思考的时间)
第三个环节:校长提问,只问了初中老师
如果班上学生比较叛逆,不听课捣乱怎么办?
最后环节:面试者提问1个(有同学问了2个,HR有点不太高兴)
补充提问:近期有无考研考公,5月能否参加培训
通知说一周内出结果。
但是当天下午就通知我过了,电话谈Offer细节。
总体感觉卓越的面试还是比较严格的,尤其是高中老师,面试官都是比较有经验的老师,专业知识准备一下,面试过程中表现积极+语言表达流畅自信就好了。
我当时应聘的岗位是初中的语文老师。笔试就是学科内容。简历投递1天后通知第二天笔试。hr会发送题目链接到邮箱。线上答题时间为一个小时,题目类型有选择填空大题写作,难度还是有的,有文言文断句、分析、翻译,阅读理解,古诗文填空,文学基础知识等。笔试通过后,hr发送第二天复试的试讲题目,定下第二天十一点面试,并附送面试注意事项和相关准备。面试分为三个环节,第一个环节是试讲,题目的内容是历史人物传记,客观评价你所试讲的历史人物的形象。我当时是讲的一篇文言文,事先做好了ppt,过程没有什么卡壳的地方。复试的第二个环节就是和面试官面谈,面试官问了几个问题:1.对于语文专业,自身的优势和劣势。2.你选择本教育机构的原因。3.本次讲课针对不同的中小学生如何安排合适的授课方式。剩下的就是一些常规问题,不太记得了。我是非汉语言专业的,但是之前在学校也有做过语文家教,有家教经验也让我应对试讲比较自如,整场面试下来心态挺放松。我的经验就是放平常心就好了,不用紧张。HR后面问我一些常规问题,感觉也有点唠家常,氛围比较轻松,面试官全程面带微笑,也问了我对于薪资待遇的问题,我也表达了自己的看法,后面就让我正常走流程,签合同入职。