卓越教育语文笔试题目 请问卓越教育的笔试考什么

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我是面试的超级卓越生-高中语文老师

宣讲会现场通过内推二维码投递了简历，高中阶段要先笔试。笔试内容就是高考语文题型（客观题），笔试合格后才会通知面试。

一面是试讲：

提前20分钟发题，20分钟准备+写思路提纲拍照发给HR。

20分钟内试讲：2个面试官(主面试官是1个老师，很严肃。另一个是HR，比较温柔）。

试讲完：老师指出不足，主面试官提问：

家教经历，有没有带过高中生，一对二还是班课，科目。

给高中生讲课应该注意什么？

HR提问：

一堂好课的基本流程和要素；

对高考新课程改革的了解；

意向城市的排序；

还面过哪家教育机构，科目；

告诉我回去等通知。结果刚把研讨室钥匙还了走出图书馆就通知我通过了，约二面时间。

二面：群面（4位面试官，3位不同科目的求职者）

第一个环节：面试官提问，谁先准备好就谁作答（我都是第一个答，面试官印象比较好，但是思考不太全面，可以第2/3个答，综合前面的答案）

大学期间的收获；

为什么选择当语文老师；

什么时候作出了这样的选择；

做了哪些努力/准备；

作为一名应届毕业生，胜认高四的语文老师有什么优势？用简洁的语言概括；

在高四大班教学中怎样进行分层教学；

第二个环节：针对性提问

为什么不当英语老师；（因为我是语言相关工作）

考虑考编吗；

未来三年的职业规划；

高四教学，自己会做什么努力，以及希望学校方面做出什么努力/帮助？（留了思考的时间）

第三个环节：校长提问，只问了初中老师

如果班上学生比较叛逆，不听课捣乱怎么办？

最后环节：面试者提问1个（有同学问了2个，HR有点不太高兴）

补充提问：近期有无考研考公，5月能否参加培训

通知说一周内出结果。

但是当天下午就通知我过了，电话谈Offer细节。

总体感觉卓越的面试还是比较严格的，尤其是高中老师，面试官都是比较有经验的老师，专业知识准备一下，面试过程中表现积极+语言表达流畅自信就好了。

我当时应聘的岗位是初中的语文老师。笔试就是学科内容。简历投递1天后通知第二天笔试。hr会发送题目链接到邮箱。线上答题时间为一个小时，题目类型有选择填空大题写作，难度还是有的，有文言文断句、分析、翻译，阅读理解，古诗文填空，文学基础知识等。笔试通过后，hr发送第二天复试的试讲题目，定下第二天十一点面试，并附送面试注意事项和相关准备。面试分为三个环节，第一个环节是试讲，题目的内容是历史人物传记，客观评价你所试讲的历史人物的形象。我当时是讲的一篇文言文，事先做好了ppt,过程没有什么卡壳的地方。复试的第二个环节就是和面试官面谈，面试官问了几个问题：1.对于语文专业，自身的优势和劣势。2.你选择本教育机构的原因。3.本次讲课针对不同的中小学生如何安排合适的授课方式。剩下的就是一些常规问题，不太记得了。我是非汉语言专业的，但是之前在学校也有做过语文家教，有家教经验也让我应对试讲比较自如，整场面试下来心态挺放松。我的经验就是放平常心就好了，不用紧张。HR后面问我一些常规问题，感觉也有点唠家常，氛围比较轻松，面试官全程面带微笑，也问了我对于薪资待遇的问题，我也表达了自己的看法，后面就让我正常走流程，签合同入职。