面试天天答

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你和小张都是新录用的公务员，在新员工座谈会上小张胡吹海侃，领导突然让你点评小张的发言。你怎么办？

考生作答

遇到题目中的情况，我会从以下几个方面对小张的发言进行点评。

第一，表示感谢。向新单位领导、同事问好，并进行简单的自我介绍。感谢领导让我对小张发言发表自己的看法，这是展示自我的机会，也是促进我们更好地融入新单位、熟悉彼此的机会。

第二，客观评价小张的发言。一方面，肯定小张的优点：表达能力强，逻辑清晰；思维活跃，能够明确自己的观点，涉及内容广博，对于自己的未来有清晰规划，是我努力学习的方向。有丰富的工作经验。肯定小张，能进入这个单位一定有相当的能力。另一方面，我会表明，作为初入职场的新人，对于工作岗位的认知和有关政策的理解难免存在不足，提出的看法意见可能存在不落地，希望各位领导前辈们能够在日后的工作中多给予我们指导，帮助我们尽快进入角色。

第三，借此发言机会积极查找自身不足。向领导坦诚说明今天的座谈会，我的准备不够充分。前几位的发言让我受到很大的启发，有了很多认识；小张发言中出现的问题提醒了我，要做到言之有物、客观实际接地气、有自己的思考，让领导和同事多了解自己。其次，作为新人承认自己还我有很多欠缺，对于所在岗位性质了解得不是很全面，对于专业知识与工作的有效结合存在不足，对于日常业务还不能顺利上手。我要深入学习、思考、交流，多向同事、领导请教，从而肩负起各项工作任务。再次，对今后工作中出现的各种问题、和困难和疑惑，我们都要敢于提出、创新思路，敢于发言、积极求证。强调发扬不唯上、不唯书、只唯实的精神，在交换、比较、反复中不断进步。

第四，会后与小张交流。我会和小张分享彼此的工作经验、心路历程。希望小张对会上我的点评不要在意，说明我的出发点是为了能够在日后工作中多多交流、共同进步。告诉小张，作为新人要提升自己的工作能力。我们的目标是做好本职工作，履行好自己的职责，因此要从客观实际出发，实事求是、务实清廉，不能浮夸。今天的座谈发言只是个起点，我们要将自己的理论知识与实践结合起来，肩负责任。相信小张会理解我的做法，一同进步。