竞聘成功案例 竞聘演讲稿,看懂这个的,都晋升成功了
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很多伙伴说,公司竞聘通知下来了,自己有目标,但是打开电脑,却怎么也找不到写竞聘演讲稿的思路。
竞聘是企业保证组织活力的重要活动,
分析竞聘的优势也好,竞聘岗位的工作规划也好,
均需对自己之前的岗位、目标岗位的定位有着清晰全面的理解。
这个理解要求我们从整个组织的全局视角,来看岗位所需的素质和规划要求。
❶为什么要设这个岗位?
❷这个岗位作用如何发挥到最大?
❸为什么你最适合这个岗位?
为什么要设这个岗位?
在写岗位理解时,说准岗位的定位就对了!
是进攻型、还是防守型岗位。
是沟通型、还是监督型岗位。
是主动型、还是辅助型岗位。
这个岗位作用如何发挥到最大?
不可或缺,就是因为岗位的作用。
在写岗位规划时,
尽可能把岗位价值发掘到极致就对了!
为什么你最适合这个岗位?
在写自身优势时,紧密贴合岗位需求就对了!
突出你有的,竞争对手没有的就对了!
说白了,就是从更高一级领导的视角来审视自己的作用,和竞聘岗位的规划。
越接近领导的设想,越符合公司发展的需求,成功的机率越高。
再举个高质量的例子,经过改写的,得了高分。
再放两个案例大纲:
-= 1 =-
银行副科竞聘稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我是***,来自**支行,今天竞聘的是***。我于2015年入行,本科学历。近三年年度绩效考核结果均为***,2020年获**支行**一等奖。目前是**支行公司业务部对公客户经理。
我想,***岗位不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的职责。在这个岗位上的人应具备较强的综合素养及丰富的管理经验。
综合考虑,我主要有以下优势:
如果领导能给我这个机会,我准备在这三个方面推进工作:
各位领导、同事,……向阳之我,在思考中、在磨砺中、在沉淀中更进一步,助力***支行市场竞争力加快提升,彰显大行担当!
我的发言结束,谢谢!
-= 2 =-
财务总监竞聘稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我是……,很荣幸……。今天我竞聘的岗位是……。之所以竞聘这个岗位,是因为……。
我于2016年*月至2019年*月担任**及**模块负责人,主要负责**等工作。2019年*月至今,在集团公司**部挂职兼任**财务部经理,主要负责**等工作。任职以来,我始终……。
一、竞聘岗位认知
(一)高度的数字敏感性
(二)知识结构的多维性
(三)心灵意志的抗压性
二、主要工作业绩
(一)身兼数职,全力以赴“促增长”
(二)精打细算,科学管理“降成本”
(三)底线思维,想尽办法“控风险”
三、竞聘岗位工作设想
……不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的职责……如下设想:
四是统筹兼顾,有序推进交流
…………愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中。希望能够得到各位的认可和支持!
我的发言到此结束。谢谢大家!