在九阳上班是一种怎样的体验

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本科毕业就来了九阳，本科机械专业，结构工程师。

最早到公司先是一个月的公司培训，了解公司的方方面面，然后通过双选到产品BU，研发部门，结构设计和项目管理。

工作内容：主要是把设计师的作品通过建模完成到零件，最后到产品的转化，过程中除了完成结构设计（软件Creo3.0必备技能、CAD基本操作即可）外，模具、材料、表面处理各种专业知识也需要了解，便于和各个模块以及供应商交流。以及专利的撰写等。除了技术方面，项目管理方面也是工作的很大部分，不是很纯粹的技术工作，需要综合能力，沟通解决项目中的各种问题，保障项目按时交付。初入部门有一个主管带教。根据项目需要，一般的出差地方：珠三角、长三角、山东。

生活环境：提供两人间宿舍，免费5年（超过5年400元/月），对毕业生来说，还是挺方便的，不用操心住的问题，公司的餐厅基本也能满足一日三餐，和学校的也差不多。生活配套的话，有理发店、干洗店、便利店、水果店等，打游戏的同志们，园区里还有网咖，基本上足不出园也能过得不错。

工作时间：8小时工作制。

夏令时：5月-9月：8:30-18:00，中午1.5小时休息时间。

冬令时：10月-4月：8:30-17:00，中午1小时休息时间。

福利方面：

中秋、春节福利机器

上班有班车，下班班车短驳至地铁口

公积金上一年度月平均工资12%缴纳（个人12%+公司12%）

社团活动较丰富：羽毛球、足球、射箭、篮球、舞蹈、靓妆等

谢邀。第一次认真回答，有些小紧脏。那里说的不好勿喷啊！

之前在一家服装企业人力资源部工作过，大小休，交五险，高层有公积金，提供住宿。因为部门氛围沉闷，领导不尊重部门员工，领导自身缺乏专业性，部门内部工作分配不合理而离职。所以在找第二份工作的时候，就特别留心，尽量去选择一个适合自己的公司，最终来到了九阳。下面来说说自己在九阳做人事工作两年的感受。

1、COE-SSC-HRBP，我们部门既有各模块方面的划分，也会结合业务去开展工作，各模块方面相对比较完善，带教的同事也比较耐心，对于刚毕业希望学习新的知识伙伴来说很合适了。

2、各模块领导都很有特色。有的是创意很赞，有的是逻辑严谨，有的是项目统筹能力很强，有的是执行力高。跟对了领导，会有很多收获。

3、学习氛围浓厚。工作之余大家经常会拆书分享，会新伙伴入司分享，会建群学英语，组团考PMP、人力二级。早上会有同事来很早在办公室学英语，或者晚上在办公室看书。

4、既要做专家，又要深入业务。人力在做各自模块工作的同时，有些人会兼一些部门的HRBP。我们人力团队对自己的要求是，对于员工提出的问题，不要说不能办，要说怎么办。所以，时有加班。

5、既有工作也有生活。因为公司提供住宿，宿舍距离办公区五分钟路程，所以不会像在之前公司一样，八点多下班，十点才到家。这样，就留出很多时间来干自己喜欢的事——参加公司内的各种俱乐部。周一晚上瑜伽，周三舞蹈俱乐部，周四射箭俱乐部，周五有轮滑，还有书画院、乒乓球、羽毛球、摄影、太极、泰拳、美妆之类的，有些还没去过。到了要减肥的季节或者运动会快来的时候，会和同事操场夜跑。

6、很有温情。下雨了晾在楼顶的衣服宿管阿姨会帮忙收回来，保安小哥哥会给车窗没关的车拿东西遮挡，行政部会定期维维护热水器、集中清洗宿舍风扇、集中杀虫、空调维护，做这些维护的时候，阿姨通常会拿被单遮盖我们的床和衣物，这就很暖心了。

以前总觉得时间过得好慢，一周怎么还没结束、想着什么时候能放假。来了九阳之后，总觉得时间过得太快了。