教师招聘面试抽签抽在前面好吗 教资面试有内幕

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教资面试有内幕？！抽签顺序靠前有优势？

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#01面试顺序重要吗？

在考生同等的水平下，抽签的顺序还是相对比较重要，更重要的是我们如何在不同的排下有更好的发挥呢？

首先，比较靠前的考生。优势在于考官还不疲惫，精神、心情都较好，愿意去倾听。有可能存在的劣势，如果你的知识点讲错或者含含糊糊，很容易被发现直接扣分，所以靠前的同学在知识点一定不能拉胯。

靠中间的同学相对来说比较好，考官的疲惫程度刚刚好。

靠后的号优点是考官很疲惫，更多的考察同学们的外在表现。如果大家的知识点不够丰富，可以用外在表现去弥补。不足就是考官的疲惫会导致耐心大幅度下降，如果表现中规中矩，很容易被判低分。

#02考官喜欢什么样的考生？

对于这个问题，大家心里都有相似的答案，如：尊重考试的，声音大的，好看的……等等。在与考官交流中总结出，考官最喜欢的是：像老师的考生。那么，怎么样才能像一名老师呢？这里给大家一些考官的建议。

1.良好的教姿教态

考从进考场开始，时刻都要注意自己的言行举止。先说进门，礼貌的敲门后，自信大方的走进考场。这个时候需要大家头抬起来，背打直，女生腿并拢，男生略微分开。在讲课的时候需要有教姿教态。老师有老师的手势，如问好、提问、夸赞等。这就需要考试逐一掌握并多加练习，要能够做到轻松自然不做作。

2.老师需要有流利的普通话

方言不可取，但是大家在这段时间还是需要多多练习普通话，这个在未来的教师招聘考试、　　教资认定中也是极其重要的。

3.老师需要声音洪亮

老师需要在教室、操场、活动场中很多场合讲话，这就需要宏亮的嗓音。考试的时候光靠大声也不行，需要有抑扬顿挫的感觉，提问的语气，重难点的语气，鼓励的语气，这些都不一样。需要大量的练习才能自然的掌握和转换。

4.考官喜欢爱笑的考生

因为是无生试讲，所以考试现场气氛一般比较沉闷，尤其是我们的考生都是未来的老师，需要大家去调动考场的气氛，当然，笑只是其中一个方法。不过，笑需要自然，需要大家在日常练习中多多练习。

#03考官是怎样打分的？

所以这个总分就是对各位考生的第一印象分。第一印象很重要，这就需要大家有个内在外在很好的开头，这样才能打动考官进一步得到高分。

#04考官是否是本专业的？

学科的专业性决定的考官对你打分。实际上不少考生教资面试都是跨学科的，对于教材并不熟悉或者说熟练，那么抽到了不会的课题或者知识点，是不是就注定失败呢？答案是并不会。

1.考试时间很短，讲解时候涉及到知识点本来就不多。

2.很多学科混在一起考，在场的考官也不全是对应专业学科的。

3.是不是非本学科的去考官就没法考察大家？不是的，诸位考进学校后，也会有各种领导来听你的课，只要是有经验的老师都能听出你的讲课水平的高低。总的来说，抽到不熟悉的不要害怕。内在不够的就外在来凑。

#05板书重要吗？

无论是在资格证考试中，还是教师招聘中，板书非常重要。好的板书会让你的成绩提高一个档次。

那么如何提高板书，首先是字。目前，这段时间多多练习粉笔字，字写的大点，字小了太小气。

其次，建议学会板画，很多文字的东西用图画来表达效果会翻倍，其实很简单，大家练习几个简单的就可以了。比如语文课讲到荷塘月色可以画个荷花的简笔画，英语课讲时间的时候可以画个小时钟，数学课可以画水果表示数等等。所以这段时间大家可以把书本研究研究，把里面的可以用简笔画表达的地方练练，画画会极大引起考官的兴趣和好感度。

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