广汽传祺杭州分公司招聘 广汽乘用车 杭州

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广汽乘用车(杭州)有限公司

2023届校园招聘简章

一、企业简介 

广汽乘用车（杭州）有限公司成立于2016年4月27日，位于杭州钱塘区江东四路6188号，占地面积1110亩，在册员工2100余人。是广汽集团联手杭州市政府、钱塘区打造的供给侧改革亮点项目。

2016年9月28日，项目正式全面开工，历经15个月，于2017年12月26日正式投产，提前半年一次建成20万辆产能的世界水平的整车制造工厂。首款战略车型GA4同日下线，目前已陆续导入全新研发的传祺GS3（GS3 power）、GA4（GA4 plus）、GS5（GS4 plus）、M8、新能源车合创Z03、A06等系列战略车型。

工厂具备完整的冲压、焊装、涂装、总装汽车整车工艺生产线，打造了生产自动化、信息数字化、管理智能化、智造生态化有机融合的智能制造标杆工厂。

为提升产能利用率，根据广汽集团统筹安排，通过转让公司49%股权方式引入合创汽车项目，公司于2022年1月26日进行工商变更。目前传统燃油车与新能源车并线生产，实现双品牌发展战略。

双品牌——广汽乘用车

广汽乘用车有限公司(简称“广汽乘用车”)是由广州汽车集团股份有限公司设立的全资子公司。公司成立于2008年7月21日，致力于生产销售具有国际先进水平的整车、动力总成、零部件、汽车用品以及进行汽车工程技术的研究和开发,为国家高新技术企业。

2021年11月，广汽传祺提出“电气化＋智能化”双核驱动发展战略，全面发力新能源转型，预计在2025年完成全系车型混动化。2022年4月，广汽传祺正式发布全新混动技术品牌——钜浪混动，成为唯一拥有GMC 混动系统和THS混动系统的双技术路线品牌。凭着13年混动研发的深厚积淀,以钜浪混动模块化架构为支撑,致力打造中国最强混动系统。

双品牌——合创汽车

合创汽车由珠江投管集团、广汽集团共同投资，是一个具有前瞻性出行生态布局的高级品牌，为用户提供居住和工作场所之外的“智能第三空间”，共享愉悦的智慧出行体验。

合创汽车于2018年4月10日在广州市南沙区注册成立，2020年5月20日首款纯电SUV 合创007交付用户，2021年1月引入全新战略合作伙伴珠江投管集团，注册资本由5亿元增加到25.2亿元。增资扩股后，珠江投管占比68.5%，广汽集团占比25%。2021年10月18日，第二款产品合创Z03正式上市。同年11月，发布两款概念车型，轿跑Concept-S、MPV车型Concept-M。2022年8月26日，第三款产品纯电智能潮跑合创A06首次亮相。

二、区位优势介绍

公司位于杭州东部钱塘区，北临钱塘江，是“接轨上海、融入长三角、提高首位度、打造增长极”的重要门户。作为东部智力走廊的龙头，拥有世界级智能制造产业集群，汇集了众多世界500强企业，而广汽乘用车（杭州）有限公司作为区内智能制造领域重点发展项目，将引领杭州汽车产业蓬勃发展。

在交通方面，毗邻萧山机场（地铁30分钟内可达），地铁1号、7号、8号线穿城而过，苏台高速“通沪、达甬、联嘉绍”；区内钱塘高铁站已于2022年底开工建设，将进一步构建“协同高效、内畅外联”的立体化交通网络，成为环杭州湾经济区的重要枢纽。

在人才就业方面，更是着力健全就业发展、技能提升、服务保障三大体系，并以大学生高质量就业和高水平创业为切入口，打造高校一站式服务与合作平台；在人才安居方面，区内既有人才租房补贴、购房补贴，又配备了充足的人才公寓，区内商品房价格也相比杭州主城区更加友好，为新就业大学生提供了多种安居选择。

在城市配套方面，区内有中小学幼儿园、杭州市第九人民医院、钱塘区江东妇儿医院以及英冠温德姆、龙湖天街、宝龙城市广场、义蓬购物中心、空港新天地等一系列配套设施。永旺梦乐城商业体、未来社区、学校、医院等一批重点项目也在加快建设，城市功能配套全面提速提质，让宜居宜业的生活氛围愈加浓厚。

未来，将围绕“产业新城、杭州新区”战略目标，以国家级新区发展标准，建设高端智力集聚区、自主创新示范区、生态宜居新城区和改革开放大平台。

三、校招需求

序号

招聘职位

专业需求

工作地点

招聘人数

1

智能制造岗

汽车类、机械类、电气类、自动化类、材料类、工业工程类、IT、供应链管理等相关专业。

浙江杭州

若干

应聘要求：

1、本科、研究生学历，能按时获得学士及以上学位证书的应届毕业生；

2、学习成绩优良，原则上专业排名在40%以内，原则上大学期间无重修、补考记录；

3、具有良好的在校表现和社会实践经历；

4、笔试成绩合格；

其他：

1、获得国家奖学金、优秀学生干部以及其他奖项优先考虑；

2、有文体、专业技能等特长者优先考虑。

四、加入公司，成为一名祺创人

公司目前依托双品牌融合发展，有着国企的发展平台和资源支持，同时具备新能源企业改革与创新的发展思路，人才发展方面公司始终坚持“以人为本，共创共赢”的人力资源管理理念，逐步建立了有自主品牌特色的现代化人力资源管理体系，着力打造助推公司跨越发展的人才引擎。公司拥有年轻有活力的工作团队，有着轻松、愉悦的工作氛围以及完善、丰富的人才培养发展规划，并且倡导大家以“健康工作，快乐生活”为目标，以人性化管理的方式让员工拥有满满的归属感与幸福感。

（1）完善的薪酬福利体系

每月中预发当月工资，并根据公司经营效益，发放年度奖金。

应届大学生安家费；六险一金；免费工作餐＋餐补；员工宿舍＋住房补贴；带薪年假；三甲医院健康体检；员工优惠购车＋交通补贴；节日慰问金；通讯补贴；生日贺金；洗衣补贴；高温津贴、杭州人才补贴等。

（2）丰富多彩的文体活动

公司内设羽毛球、乒乓球、篮球、桌球、足球、网球、舞蹈房、健身房、图书馆、咖啡屋等运动、娱乐场所，并设有篮球，足球，羽毛球、摄影、舞蹈、旅行等十余个文体协会，每年定期举行各类文体活动。

（3）人才发展

公司坚持“造车育人，人才强司”，以构建学习型组织为导向，针对应届毕业生，专门设立“祺创新动力成长训练营”，并实施一对一“导师制”，使员工获得持续的学习和成长。 

五、联系方式

联 系 人：刘女士/王先生

联系电话：0571-28099013

校招邮箱：campus@（仅接受邮箱投递）

备注：邮件主题及简历文件名格式要求：学校+专业+学历+姓名.

公司地址：浙江省杭州市钱塘区江东四路6188号

附件

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