频繁换工作面试怎么自我介绍 如何在面试中回复工作频繁更换的原因

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朋友，不必过于在意这个小点。

面试是否成功，主要，还是看你的业务能力。

没有谁能一份工作做到退休，大部分人工作生涯都要经历跳槽以及换岗。

这个问题很有意思，你不妨问问自己：为什么会出现这个问题？

原因，其实有两个

1、过度在意频繁跳槽这件事，造成自己信心不足。

2、你其实还不够坚定自己想做什么。

1、过度在意频繁跳槽这件事，造成自己信心不足。

虽然频繁跳槽会有一定程度的影响，但你不应该只关注这么小的一个方面。你应该关注面试怎么更成功地让别人记住你，让面试官觉得：

“哇塞，这小伙不错，你是我们要的人。”

我们的一位资深导师在课程里说过：

口乃心之门户，你最关注什么，便反映了你的价值观里最关注什么事情。比如随便举一个细节，面试结束前，面试官都会问你：你还有什么问题要问我的吗？

你会问面试官什么？

薪资有多少？

有多少时间的假期？

平时加班严重吗？

我的日常工作都是干些什么？

如果你这样问，我只能说你没有做好面试准备，或者问了不那么恰当的问题。

和你一样，大多数人通常会在这个时候放松下来，想到什么问什么。殊不知，真正的面试考验就放在这最后一个问题上。

你应该问什么？这个公司，或者你面试的部门，未来3、5年的发展状态、达成目标，以及你为什么这样看，这个背后究竟是什么逻辑？

相信我，如果问的好，这个问题不仅可以帮你加分，还能让面试官牢牢记住你。

这里给你四个【升维思考】的维度，

组织为什么存在?

组织的价值主张是什么?

组织的服务对象是谁？

如何判断组织取得成功？

你这样一问，气场马上就和别的面试者不同了。

2、你其实还不够坚定自己想做什么。

你要知道，自己频繁跳槽，是否已经暴露出你的一些问题：比如，工作能力、学习能力、……

如果你有去思考过自己的职业规划，对自己未来的路至少坚定一些。在面试和选择工作的时候就不会非常冒失。

比如你可以回答：

“虽然我之前跳槽的次数比较多，但其实很真的很想做这个工作，因为我的职业规划是xxxx（化被动为主动），贵公司的资源和岗位，都100%满足我现有状况，我想至少好好沉淀两年技能，不想再频繁的换工作了……”

“相信我，我工作能力，学习能力绝对没有问题，比如我之前做了xxxx成果（再次化被动为主动）”

我相信，你呈现的真诚，你的面试官也是会感受到的。当然，也不排除一些公司真的很在意。那我们就放弃嘛，就跟谈恋爱一样，你不可能，得到任何人的喜爱，是不是？

如果你想清楚了以上两点，其实你就不会再去很纠细节。

面试，无非就是看看你有没有能够胜任这个工作的潜质。你更应该想的是，我以后的路要怎么走。因为入职只是一个开始，后面的路才是真正的挑战，我们的目标不能只为了找到一份工作。

所以，你需要一个比较清晰的【职业规划】，关于如果科学的做职业规划，可以看看我们最新更新的这篇文章，我们找来资深职业规划师解答的关于职业规划的问题。

大纲也给你：

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