物流跟单面试问题 物流跟单工作内容

2023-09-08 02:10:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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物流跟单面试问题

物流跟单工作职责

职务能力

为了使跟单员的工作规范化与标准化,同时对跟单员现场处理突发事件进行分类,归纳;

一、跟单员是第三方物流公司最核心,最重要工作,他代表公司形象去处理多方面的作务,因此跟单员必须有高度的责任心、对操作高要求;

二、跟单员在带领车辆进入客户指定的装载区或待装区后,首先要与客户、及客户现场人员进行交流,了解货物尺寸,重量,同时用自己的工具确认,根据货物的外形尺寸,吨货,在作业本上进行虚拟的合理拼载,并图示;对于与驾驶员事先谈好的事宜不符的,事先沟通;

三、由于突发事件,需要现场跟单员与驾驶员重新谈运费的事宜,应遵循,先出比心理价格低的价格(要比驾驶员先出价),争取谈判中的主动权,然后,通过自编自导自演的办法,适当给驾驶员让步,达到自已心理出价的价位;绝对避免让驾驶员先出价,然后我们还价的被动局面;

事例

总调度根据客户报过来的25吨的货物,及尺寸数据,调了一社会车辆,车辆给驾驶员的吨位是3元/吨的价格,并派跟单甲去执行本次跟单任务;

跟单员甲,带社会车辆到客户乙装货,甲应在车辆指定装载区后或待装区后,主动跟客户与现场装卸人员了解,确认货物的尺寸、吨位,发现货物实际吨位是3吨,超出实际5吨,并快速虚拟拼载,发现可以把3吨货物运走,跟单员甲必须马上和驾驶员说明情况,并承诺如果驾驶员愿意,多加驾驶员6元(要打心理战,一方面给他诱惑,说以后货很多,可以长期合作,同时强调生意难做,自己只有加6元的权限),最后如果驾驶员同意7元同意的话,你要求给公司总调打电话,才能决定;

说明:1、跟单员把工作做到前面,避免在不经过计算,在装载过程才发现多了5吨,然后驾驶员漫天要价的情况的被动局面出现;

2、驾驶员超出部分的出价要有谈判技巧,不能由驾驶员出价之后,你去还的,要跟单员先出价让驾驶员去要;

四、现场突发事情处理完毕之后,要对驾驶员的雨布、检查,并对驾驶员现场教育,路上注意安全,及时送达,路上手机保持开机状态,签收的回单及时寄回,进行现场教育,以配合公司其它部门的工作;

五、对于货物价值贵重的物品,为避免驾驶员骗货的发生,要提高警惕性,对驾驶员的证件审核之余,核对车辆的车架号,并核实其提供家庭电话;

以上优秀跟单员必须要遵循工作方法,

企业对物流跟单要求

以下内容来自看准网企业对物流跟单的职责要求

要求A

要求B

岗位职责:1、负责仓库,码头,客户之间的安排和协调工作;2、负责对协调的结果以财务软件,台账,手工账,电子邮件的形式给予确认和记录;3、负责对每月各个仓库的仓储费,搬运费等进行核算和确认;4、与其他部门和岗位的协调工作;5、完成上级布置的其他工作。任职资格:1、大学专科或以上学历,有2年以上物流、仓储工作经验;2、掌握物流、仓储管理基本知识;3、有ERP系统操作经验,熟练操作办公软件;4、有耐心,有责任心,能吃苦耐劳,积极主动性,沟通协调能力好.

要求C

岗位职责:

1、货物管理,开具入出库单据。

2、货物信息录入电脑系统。

任职资格:

1、踏实、勤奋,做事细心。

2、熟悉电脑操作,熟悉办公软件。

工作时间:

上午9:00-12:00 下午13:30-17:30

1,负责区域快件配送。2,负责开发快递业务3,按件算薪资

1.工资:6000-9000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶,;2.公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴,自带四轮车可提供油补;3.员工福利:按国家规定,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户);4.各类补贴:话费补贴、全勤奖、高提成、工龄奖金、夏季高温补贴,特殊技能补贴。1.人品端正,有大型快递公司工作经验者优先录用;2.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;3.自备交通工具,市区部门可以配三轮电瓶车4.工作时间:白班,9-11小时。

岗位职责和工作内容,1.通过聊天软件受理客户的咨询、查件和查询解答;2. 负责公司产品介绍3.查询和处理异常订单4.完成上级安排的其他公司

经验:1-3年学历:中专/中技类型:全职

技能:电脑操作熟练,肯学,细心,耐性,心态阳光岗位职责:1.库存管理:协助店长做好库存管理,出入库调拨盘点等流程操作,打单2.客户管理:通过电话,微信等回复客户咨询,报价,下单,发货安排,单据跟踪,回款跟踪3.日常简单出纳报表填写,对账岗位要求:1.熟悉电脑操作2.沟通表达能力良好,思维清晰3.思想端正,积极向上4.愿意学习,肯学5.28岁以上优先考虑,心态积极应届生亦可6.喜欢汽车后市场

经验:不限学历:中专/中技类型:全职

工作职责:1、针对快件异常场景根据相应流程进行解决处理;2、为客户提供优质服务,提升售后服务质量。应聘基本条件:1、年满18周岁;2、中专及以上学历;3、普通话标准,音色佳,理解能力强; 4、熟练使用常用办公软件,中文打字30字/分钟;作息时间:每天工作8小时(8:00-22:00之间排班),每月休息8天(轮休),没有通宵班薪资福利:1、综合薪资5000-8000元;2、节假日福利、生日礼物、下午茶、折扣寄件、购买员工保险等福利;公司地址:合肥市蜀山区井岗镇振兴路666号顺丰丰泰产业园B座4楼面试室(乘坐56路公交至汶雪路口站下即可;地铁2号线至振兴路站下车C出口往北1千米)公司招聘日:周一到周五上午9:30、下午13:30均可到公司参加面试地址是:深圳宝安区福

经验:在校/应届学历:本科类型:校招职位


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