北京面试报名 北京2022年度考试录用公务员面试时间公布

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北京市公务员局今天（1月10日）发布通知，北京2022年度考试录用公务员资格复审时间为2022年1月12日至1月14日，采取线上审查的形式进行；面试时间面试时间为2022年2月26－3月3日。通知全文如下——

关于北京市各级机关2022年度考试录用公务员资格复审、调剂和面试有关事项的通知

根据北京市各级机关2022年度考试录用公务员工作安排，笔试成绩已经公布，将进行资格复审、调剂和面试等工作。现将有关事项通知如下：

一、资格复审及注意事项

资格复审时间为2022年1月12日至1月14日，采取线上审查的形式进行。

（一）参加资格复审须提供的材料

进入资格复审范围的考生，须提供报名表、成绩通知书、身份证以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件的电子版照片，由各市级招录机关、区级公务员主管部门按照招考简章中公布的资格条件要求进行线上资格复审。线上资格复审具体安排由招录机关电话通知，或详见招录机关网站。除上述材料外，考生还须提供以下材料：

1.报考面向2022年应届毕业生职位的考生，须提供学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料电子版照片。京外普通高校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生，还需提供所获奖励证书电子版照片。在外地院校就读的北京生源考生还须提供本人户口本（卡）电子版照片。

4.报考退役大学生士兵职位和面向残疾人职位考生，除按所报考职位基层工作经历最低年限要求提供相关材料电子版照片外，还需提供参军入伍经历证明和职位要求残疾种类对应的《中华人民共和国残疾人证》电子版照片。

（二）注意事项

1.由于资格复审未通过而产生面试人选空缺的职位，由招录机关按照该职位通过合格分数线人员成绩由高到低的顺序通知考生依次递补；

2.请考生登录招录机关网站查询资格复审的时间和相关要求，并保持报名时提供的联系电话畅通，确保按时参加线上资格复审；

3.考生提供的资格复审材料电子版照片图像应清晰可鉴，照片文件名与材料内容保持一致；

4.对于资格复审时暂不能提供相关材料电子版照片的，考生可与招录机关沟通后，约定时间另行提供，但不应晚于体检、考察结束时间。

二、确定首批面试人选

根据考生线上资格复审情况和招考公告公布的计划录用人数与面试人选的比例，按照通过笔试合格分数线且资格复审合格人员成绩从高到低的顺序，确定首批参加面试和专业能力测试的人选名单。该名单拟于2022年1月17日在北京市人事考试通用平台公布。

三、调剂及注意事项

（一）公布调剂职位和调剂人员名单

首批参加面试人选未达到招考公告公布的面试比例人数的招录职位为调剂职位，将采用调剂的办法补充面试人选。调剂职位和符合调剂条件人员名单将于2022年1月17日在北京市人事考试通用平台统一公布。

（二）调剂报名的原则和条件

1.申请调剂的考生笔试成绩应当达到拟调剂职位的合格分数线；

2.申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和要求；

3.参加调剂的考生只能申请一个调剂职位；

4.已进入首批面试人选名单的考生不得参加调剂。

（三）调剂报名

调剂报名采用网络报名方式进行，2022年1月18日9:00至1月19日18:00，考生可通过报名时的用户名和密码登录北京市人事考试通用平台，填报申请调剂的相关信息。考生对调剂职位所需专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与招录机关联系。在提交调剂申请时间结束之前，考生可以重新选择申请调剂的职位。

考生可于2022年1月19日18:00后打印《北京市各级机关2022年度考试录用公务员调剂报名表》。

（四）调剂资格审查

调剂资格审查工作由各市级招录机关、区级公务员主管部门负责，调剂资格审查时间为2022年1月20日9:00至1月21日18:00。

各市级招录机关、区级公务员主管部门将于2022年1月20日根据调剂职位空缺名额，按照笔试成绩由高到低的顺序电话通知调剂报名考生参加调剂资格审查，调剂报名考生因笔试成绩相同超出职位空缺名额时，同时进入调剂资格审查。

调剂资格审查须提供的材料和相关注意事项与资格复审一致，调剂资格审查合格人数达到规定的调剂人数后，各市级招录机关、区级公务员主管部门不再对其他考生进行调剂资格审查。

（五）确定调剂人选名单

调剂资格审查结束后，各市级招录机关、区级公务员主管部门根据调剂职位空缺名额，按照成绩由高到低确定调剂人选名单。调剂人选名单将于2022年1月24日在北京市人事考试通用平台公布。

四、面试及注意事项

面试时间为2022年2月26－3月3日，具体时间请面试考生关注招录机关网站（以上安排将视新冠肺炎疫情等情况进行调整，请保持报名时提供的联系电话畅通）。面试工作按照《公务员录用面试组织管理办法（试行）》由各市级招录机关、区级公务员主管部门统一组织。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，参加面试人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

面试和专业能力测试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

北京市公务员局

2022年1月10日