携程总监面试(面试经历:携程面试)
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概要
携程简介
面试技巧
算法题
距离携程面试过去有两周了，但现在回想起来还是历历在目。因为凌空soho（如上图所示）确实看起来还可以。这是我今年第一次的携程面试，也是我的职业生涯中的第三次携程面试。去年的时候面了两次，一次是基础架构部，一次是酒店，今年面的是全球化部门。
先晒一下我的面试邀请函吧：
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其实相较于其他公司，携程的面试邀请还是蛮容易拿到的。比如爱奇艺，我从来没接到过爱奇艺的面试邀请。有一次我问一个常年做爱奇艺的猎头，他说，爱奇艺是非985和211不招的。
因为有两个学弟在携程，所以对携程的状况了解的还是蛮多的。最赚钱的部门肯定是机票，这个不多说也知道为什么，然后是酒店，最不赚钱的就是火车票了吧。所以大家如果下次去面试，能去机票部门就去机票吧，其他的部门没钱，事也少，对于个人成长起来自然没其他部门快。
总结下来携程的特点还是比较适合养老的公司，就是业务成熟稳定，不用担心公司倒闭。而且携程不是像阿里那样特别注重技术的公司，要不然初期携程的后台也不会使用.NET开发。携程的优点可能产品做的比较好，算是业务驱动型的公司吧。
目前的凌空soho大部分都是携程的了，貌似只有一栋是其他公司的，而且也不是一家公司，是很多公司。
携程的面试流程跟其他公司差不多，技术面两轮，然后技术Leader面一轮，最后HR面一轮。我基本都能到第二轮，有一次也面到hr了，也就是最后一轮了，可惜都是被刷下来了。被HR刷下来的原因是因为当时为了简历好看，就把某段工作时间稍微延长了一段时间。然后HR会觉得说是不是有啥隐瞒的，所以最后没给过。因此在这里想建议要面试的朋友们，简历千万不要造假，大公司一般都会有背调（背景调查）的（虽然是在入职以后）。你可以少写一段工作经历，比如，你这段工作结束后，你去了另外一家公司，但只呆了一个月。那你呆一个月的公司的经历可以不用写，但也不要把上家公司的经历延后到下个月。
好了，说了这么多题外话，下面讲讲我的面试经过吧。首先是拉勾上投的简历，一周不到收到面试邀请。然后去了以后，先是面了一轮，面了我最近的项目，以及以前的一些项目经历。第二轮面一些技术细节，有涉及到底层知识的，有涉及到三方库的用法的。这些我一般能面过。最后就是面算法了。
算法是必定会面的，所以大家不要存在侥幸心理。这次面的是如何开根号。给个开根号算法。现在想起来还是蛮简单的，其实一个二分法查找就能解决问题。（对二分法还有疑问？详见：算法练习(4):二分法查找(1.1.22-1.1.25)）。最后如果对这个还有疑问，记得联系我加群哦。
面试经历(1):阿里面试
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