面试vivo的技术员(去vivo面试的那些事儿～)

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哈喽大家好～～我又来讲我面试的小故事了

最近秋招热潮嘛，vivo最近也是打算在九月份取消大小周（关键是不降薪！！），以后我们都是双休的人啦（当时听到这个消息整个人都开心的飞起）

切回春招那一天（2021年）

我当时是在广州香格里拉面的一面，这也是我第一次线下面试有种上京赶考那味～鬼知道前一天晚上我想过多少次与面试官初次见面的场景。酒店中弥漫着各种香水的气味，跟招待员讲是vivo面试的就会被带到电梯口刷卡，滴～哗哗我就上楼了，经过我七拐拐八绕绕终于走进了等候的会议厅（阶梯的那种）。刚进去扑面而来的学霸气息让我震惊，大家都是正装西服打着高高的领带，有的带着电脑iPad整理着待会要面试的资料……（我当时穿的像要去游乐场）

面试分两种，一种为群面一种为单面，群面是由2～3个面试官面4人以上的面试者，单面就是一对一。我当时面的是设计师比较特殊所以是单面。

开始

面试官：先介绍下自己吧～

我：面试官好～我叫～～～是美院学生，拿过奖学金巴拉巴拉。实习经验上，去网易实习过三个月，具体是吧啦吧啦。获奖方面，很早就注重吧啦吧啦…能力的培养，拿过巴拉巴拉大奖。除此之外我还做过一段时间的自媒体，参加过芒果视频与西瓜视频推出的创作者计划总播放量达～～平时也喜欢将自己的穿搭发在自己的社交平台上，也是觉得自己的调性与vivo年轻向上的调性很像，这也是我选择vivo的原因。

面试官：今天早上也面了很多人，直接切入正题吧～我想知道你在实习的过程中有没有遇到一些问题，最后是怎么解决的勒？（一般没有实习经历会问校园活动或比赛的问题吧）

我：（还是按STAR法则来条理会很清晰）

首先是项目背景吧啦吧啦～～

接着讲遇到了什么样的问题（合作方的不合理要求）

遇到问题后我是怎么处理的（在这一过程中我有考虑到问题的合理性而不是盲目的去解决问题，一直强调沟通与团队协作）

处理问题后结果又是什么（最后很好的去解决了问题，双方愉快项目成功落地）

面试官：（点头认可）来看一下你的作品集吧，我之前大概看了一下，有几个还蛮有趣的，能跟我讲一下么～

我：（依然还是STAR法则）项目背景、设计思路、设计过程、项目结果（浏览量或是成功落地或是项目推进）其实整个我想传达的就是我的作品是有故事的是不一样的

面试官：平时有去关注什么设计么，一般上什么网站看呢？

我：我有时候会翻墙逛behance、artstation这些网站，最近有在关注拟态化的设计，我记得vivo在去年的新系统发布会上就用到过这种设计，其实就是在原矢量图标的基础上添加一些质感，介于真实与虚拟之间的一种设计。

面试官人也挺好的，给我科普了许多设计的知识他们想给用户去传达一种什么样的思想，真的非常棒，让我觉得vivo真的有在用心做设计，他们也非常希望对设计有热情有想法的年轻人加入他们的团队。

面试官：你为什么没有留在北京网易，是没有转正的机会还是什么？

我：其实是因为当时需要实习六个月以上才有转正的机会，我当时也是占用了在学校上课的时间出去实习，家也在广东以后也没有打算在北京发展，所以就选择回校上课结束了实习，不过这段实习也让我学习到了许多。

面试官：你还有什么问题要问我么～我看我们聊了也挺久的了～～应该没什么问题要问的了吧哈哈

我：哈哈没有了没有了～～

一面就完美的结束了，我记得当时面完一出门就开心的跳了起来，说是面试其实也不算是～～更多的是聊天，整场下了的还算比较轻松。

vivo春招是笔试后有两面，一面是技术面一面是HR面，HR问的更多的是性格、沟通能力、抗压能力、未来发展、家庭条件等问题我就不多说了～～

上内推～～

社招校招都可投～～欢迎优秀的学弟学妹学姐学长们投递！！！

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